この後19時から、新刊『バリューサイクル・マネジメント』出版記念トークライブ(もちろんオンライン)です!ドタ参、Welcome! #バリューサイクルマネジメント #組織変革 #風土改革 #組織変革Lab #浜松ワークスタイルLab 7716nohana-vcm20210413.peatix.com
2021-04-13 18:17:45【勉強】これから尊敬するあまねさんのイベント✨✨ 19〜20時にグラレコとります。 で、終了後なるはやでシェア←宣言。 ドキドキワクワクです😀 #バリューサイクルマネジメント twitter.com/amane_sawatari…
2021-04-13 18:32:20いよいよ週明け、4月13日(火)夜19:00~です! 【出版記念トークイベント】著者と考える、新しい時代の「バリューサイクル・マネジメント」 #バリューサイクルマネジメント #組織変革Lab 7716nohana-vcm20210413.peatix.com @PeatixJPより
2021-04-10 22:49:38@sotto_kirari 是非是非! #バリューサイクルマネジメント で発信お願いします!
2021-04-13 18:25:32#バリューサイクルマネジメント by @amane_sawatari 始まりました。
2021-04-13 19:07:22ポイントは大きく2つ。 1つめは、経営、中間管理職、現場、それぞれの問題・課題を言語化して、交接点を見出していく ・ #バリューサイクルマネジメント
2021-04-13 19:08:58「自分だけが変わらなくていい」はない。それぞれ正しくアップデートする、アップデートを促していかないと成長しない #バリューサイクルマネジメント
2021-04-13 19:10:18最終ゴールはビジネスモデル変革。ビジネスモデル変革とは、稼ぎ方を変えること。あるいは、そこで働く人たちの採用の仕方、処遇の仕方を変えること #バリューサイクルマネジメント
2021-04-13 19:11:25社長がビジネスモデル変革だ、イノベーションだ、と言っても、中間管理職は「そうはいっても目先の売上が」。定年で逃げ切る人も。 そこから最終ゴールを目指すには、どこから、どう風穴を開けていけばいいか #バリューサイクルマネジメント
2021-04-13 19:15:00競争が激化し、不確実性が増して、ベテランでも答えをもたない時代には、コラボレーションが必要。 組織の内側・外側の人とつながっていく #バリューサイクルマネジメント
2021-04-13 19:16:52みなさんの会社は何をする会社ですか? どこが強みで、どこが弱みですか? 妖怪カオナシになってませんか? #バリューサイクルマネジメント
2021-04-13 19:20:29尖る力、ブランディングができれば、自分たちの組織の問題意識に共感してくれる人が出てくる。 自分たちの強みと弱み、協力得たい人は誰かを把握し、発信受信することが大切。 #バリューサイクルマネジメント
2021-04-13 19:21:24