#DevOpsDaysTokyo 2021 day2 まとめ

2021年 4/15-16に開催される #DevOpsDaysTokyo のday 2の模様です。大崎ブライトコアでの実地と、ZoomとDiscordを利用したオンラインでの、オンサイト & オンライン ハイブリッド同時開催です💪 今年のキーノートは Patrick Debois (「The DevOps ハンドブック 」共著者、DevOpsDays カンファレンス創始者) 続きを読む
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Leading Engineers To Water: The Art, Science, and Culture of Technical Coaching

リンク DevOpsDays Tokyo 2021 - [Remote] Leading Engineers To Water: The Art, Science, and Culture of Technical Coaching | ConfEngine - [Remote] Leading Engineers To Water: The Art, Science, and Culture of Technical Coaching - DevOpsDays Tokyo 2021 Software engineering may be difficult, but fostering a working environment that enables skilled engineers to perform their best can sometimes seem downright impossible. Every day, many engineering teams are battling a messy whirlwind of forces like unmova
DevOpsDays TOKYO 4/15-16開催🌸 @DevOpsDaysTokyo

セッション「Leading Engineers To Water: The Art, Science, and Culture of Technical Coaching」が11時より、Hall Aにて始まります🙌 #DevOpsDaysTokyo @angstygaijin confengine.com/conferences/de…

2021-04-16 10:50:00
こばせ🥴 @kobase555

エンジニアを水の場所に導くことはできるけど、飲むかどうかはエンジニア次第 #DevOpsDaysTokyo

2021-04-16 11:02:20
こばせ🥴 @kobase555

自己紹介スライド日本語だ!! #DevOpsDaysTokyo

2021-04-16 11:03:38
こばせ🥴 @kobase555

枠を外して、箱のそとのその世界を考えてもらいたい #DevOpsDaysTokyo

2021-04-16 11:06:41
こばせ🥴 @kobase555

(アメリカではインポスター症候群のエンジニア多いの??) #DevOpsDaysTokyo

2021-04-16 11:10:38
こばせ🥴 @kobase555

(スライド見たことあると思ったらRSGT2020でDojoの話してた方っぽい) #DevOpsDaysTokyo

2021-04-16 11:12:05
こばせ🥴 @kobase555

コーチはChangeAgent 新しい働き方を引き起こす触媒 #DevOpsDaysTokyo

2021-04-16 11:14:15
こばせ🥴 @kobase555

チームが変わらなければならないという局面になるまではなかなか変わらない 同じでいるのは心地よいから コーチはそこでリスクを最小限にしながら〜 #DevOpsDaysTokyo

2021-04-16 11:15:55
mass @_zoo

色々役割があるがChangeAgent、触媒か。 #DevOpsDaysTokyo

2021-04-16 11:16:01
mass @_zoo

共感=I feel with you. I am moved by you. #DevOpsDaysTokyo

2021-04-16 11:17:08
こばせ🥴 @kobase555

Spectrum of Empathy 哀れみでも同情でもない EmpathyとCompassionが大切 #DevOpsDaysTokyo

2021-04-16 11:18:13
こばせ🥴 @kobase555

英語には「相手の靴を履く(put yourself in someone's shoes)」ということわざがある #DevOpsDaysTokyo

2021-04-16 11:19:21
こばせ🥴 @kobase555

一度信頼を気づいたチームでも、新しく始める時には、一から信頼のループの構築が必要 #DevOpsDaysTokyo

2021-04-16 11:20:33
こばせ🥴 @kobase555

人にまつわる問題というのが多い #DevOpsDaysTokyo

2021-04-16 11:20:44
J.K@組織開発とアジャイル @project_J_K

井の中の蛙大海を知らず その人の靴を履く いろいろ出てきて、しみる。 #DevOpsDaysTokyo

2021-04-16 11:20:57
こばせ🥴 @kobase555

「特定のテストフレークワークを知りたい」と言ってきた。 チームと話してみると、そうではなかった なぜか話してみると、リーダーがテストをするように言っていた まずは、何をテストすべきかをリーダーと話す必要がある 多くのテクノロジーの問題は人の問題が絡んでくる #DevOpsDaysTokyo

2021-04-16 11:22:30
こばせ🥴 @kobase555

エンジニアと一緒に入り込んでコードを書いてしまいがち そうではなく、チームができるようにするのがコーチ チームをエンパワーする #DevOpsDaysTokyo

2021-04-16 11:23:20
こばせ🥴 @kobase555

チームが解決できるようにする コーチは導くだけ チームが自分たちで解決できるようにただ寄り添う #DevOpsDaysTokyo

2021-04-16 11:25:49