#hbsws2021_0522

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長岡 健 @TakeruNagaoka

HBSワークショプ 第6回 「ワークプレイス、ワークスタイルのニューノーマル」by 松下慶太氏 #hbsws2021

2021-05-22 08:18:02
shabu shabu @tommy08948555

本日も宜しくお願いします🙇 #hbsws2021

2021-05-22 08:43:21
みかん @12Coco1221

#hbsws2021 電車の話とか、線の話とかホームの話をされるとさっぱりわからない。でも、渋谷とか、武蔵野線からハチ公の出口までとっても歩いた記憶が。電車って移動のライフラインなのに、手段として使ってるから、意識に残ってないのかなあ。

2021-05-22 08:52:19
みかん @12Coco1221

#hbsws2021 聴講生としての参加、です。法政大学四年生の、長岡ゼミ生です。ワーキングスペースに興味があり、先生に誘ってもらいました。よろしくお願いします!

2021-05-22 08:54:12
adxhyashi222 @adxhyashi222

おはようございます。 在宅でもモチベーション変わらない人と会社に来ないとやる気にならない人と違いはなんだろう? #hbsws2021

2021-05-22 08:56:06
松下慶太 @keitamatsu

今日は法政大学MBAの長岡先生の授業でこれからのワークプレイスについてお話させていただきます! #hbsws2021

2021-05-22 08:56:38
SR.a @SRa4___

昨年度のゲスト講義で刺激を受け、『ワークスタイル・アフターコロナ』も拝読しました。本日も楽しみです! #hbsws2021

2021-05-22 08:58:29
adxhyashi222 @adxhyashi222

作ってしまった。。。まとめます。#hbsws2021

2021-05-22 08:59:06
ホンマT@インフラ企業のCoe @HommTak

PPT枚数についてグループラインが騒がしいw #hbsws2021

2021-05-22 09:01:45
あb @tokuninai_321

これからまとめるところだった。後発者優位かな、、、 #hbsws2021

2021-05-22 09:01:59
墨亭 @bokutei

3年後くらいに、本社移転をすることになりました。ワークプレイス、考えなくちゃ… #hbsws2021

2021-05-22 09:02:12
みかん @12Coco1221

#hbsws2021 会社に行って仕事をした経験が長い人は、その環境で仕事するのに慣れてて、急に在宅になるとスイッチの切り替えがうまくいかないのかな、と。私は学校行かなくなって、むしろ授業へのモチベーションが上がったタイプなので、また例外ですが、、 twitter.com/adxhyashi222/s…

2021-05-22 09:02:18
AK@Ud0 @AKUd01

#hbsws2021 お互いを刺激しあうコミュニケーション

2021-05-22 09:04:09
みかん @12Coco1221

#hbsws2021 質問の質に関しては、学部ではあまり言及されないことだなと。答えがない質問を松下さんに聞いて、それを通じでみんなの思考が促進されるような質問がいい質問。あとは、社会的な問題意識を持っての質問も、いい質問だと思う。今日は、自分が自分が、ってならず、広い視野を持って聞こう

2021-05-22 09:06:34
Cassandra @Cassand42476578

日本の官僚制組織はスピードを重視するあまり文書主義を捨てていることが問題。 #hbsws2021

2021-05-22 09:07:30
Cassandra @Cassand42476578

長時間(10年)大量に働かせるために優秀でない人間を集めて誰でもできるように働けるようにしたのが官僚・文書主義。 #hbsws2021

2021-05-22 09:08:26
IMAIMA @jinjing231

トヨタでは「一人の天才が1万歩進むより、1万人が 一歩ずつ進むこと」を強調していました #hbsws2021

2021-05-22 09:09:09
Cassandra @Cassand42476578

権限委譲が進みすぎてサイロ化しているということはないでしょうか?少人数だと仲良しグループになりがち。 #hbsws2021

2021-05-22 09:09:59
墨亭 @bokutei

脱文書主義、システム開発でアジャイルという考え方が多用されるようになった流れとの関係 #hbsws2021

2021-05-22 09:10:21
Cassandra @Cassand42476578

一つの深い専門領域とともに幅広い役割を担えることがプロジェクト参加の条件。(ナレッジ・ワーカー) #hbsws2021

2021-05-22 09:10:58
墨亭 @bokutei

プロジェクトの大きな特徴として、ルーチンな仕事ではない、というのもありますね。 #hbsws2021

2021-05-22 09:11:08
shabu shabu @tommy08948555

J.ウェルチが言う組織力って、何を大切にする組織なんだろう。安定と効率に対する極を不安定と非効率側の極にシフトさせるって事なんだろうか、これが属人的という事?今一度、頭の中を整理する必要がある #hbsws2021

2021-05-22 09:11:12
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