イトケン起業論
- naoyanickf
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MOVIDAJPANでSeed Acceleration Program始めました!こちらの運営責任やってます! 起業を考えてる皆様、是非是非、応募してきてください!採用チームには最大500万円までの出資もコミットします。 http://ow.ly/5Yosc
2011-08-09 12:18:02今朝の日経新聞にも掲載されました!Seed Acceleration Program始めます!http://t.co/taNHgLT
2011-08-09 12:20:19サーバーやネットワークの費用がかからなくなって、ユーザー獲得もFacebook、twitterがあるので10万、100万といったユーザー集めるのが昔に比べて格段にやりやすくなった。なのでLean Startupが出来るようになった。ココを支援する人が増えるのは自然な流れだと思う。
2011-08-09 18:56:06そういったコストがほとんどかからない中で、間違いなくかかってくるのが創業メンバーの生活費。MovidaのMax500万円はココの資金提供してサービスを作ることに集中してもらい、短期間でユーザーのtractionを集められるように引き上げるのも本気で支援するということ。
2011-08-09 18:59:49起業がカジュアル化する中で、シリコンバレーに存在するようなエコシステムを創り上げていくことが必要。このビジョンが泰蔵さんと完全に一致してたので、Seed Acceleration Programからまず立ちあげてる。もう一つ、Movidaで取り組んでるのはAsia Entry。
2011-08-09 19:27:04仮に上手くいかなかった場合にでも、数多くのスタートアップが生まれていれば、そこに合流していくことや、海外スタートアップのAsia Entryの立ちあげに入ってくるといったことが、Movidaの周りで起こってくるようにしていきたい。もちろん他のスタートアップ支援者の人とも協調して。
2011-08-09 19:29:15アントレプレナーシップを持つ人達が、変な転び方をしないようにセーフティネットを整備するということはある程度できるんじゃないのかなと。後はエスタブリッシュメントな企業にいて、0→1の次のステージを一緒にやれる人たちの流動化をどうやるかが一つの課題。どうすれば出来るかは考えたい。
2011-08-09 19:32:13数が増えればモーメンタムが起こるので、それはスタートアップに人が流れてくることの一つの解決策なのかも。スタートアップの出口もIPOだけじゃなく、M&Aだっていいと思うし、M&Aにしたって買い手が増えれば活性化するのかもしれない。とにかく数は大事。
2011-08-09 19:36:17あと、こういったシードファイナンスの後のファイナンスもきちんと道筋をつくっていかないと。シリコンバレーのエコシステムも結局はエンジェル投資家 vs VCでなくて、いかに”Think big"で考えさせて”Make the world better place"をやるかで協調してる
2011-08-09 19:47:29リスクの取り方が違うだけなので、きっと上手くやれるやり方があるはずだけど、まだシリコンバレーほどには成熟していないのも事実。それは出口のところが充実していないからということも一因だし。まあ、このあたりは数が解決するはず。上手くいった事例が増えればいい。
2011-08-09 19:49:22うんそれは一つあるね。優秀な人を惹きつけるのは金と色気。ベタだけどw RT @hkunimitsu: @itokenv エスタブリッシュ企業の人材の流動性は意外にあると最近感じてる。要は1000万以上払えるか。スタートアップの調達金額の少なさが採用を困難にしているのだと思う
2011-08-09 19:58:15考えてるよ RT @ikalii: シード向けのVCが日本でも沢山生まれているけど、社会全体としてExit戦略をどう描くか。SVでは大企業によるポジティブなM&Aがエコシステムとして成立している。だからエンジェルVCが活発なわけだけど日本では出口がないまま入り口ばかり増えている。
2011-08-09 14:13:29いいですね!やりましょうよ!RT @hitoshi: 新しい会社を作って初めて、スタートアップの人たちが使えるカフェみたいな場所のニーズが皮膚感覚で理解できた気がする。飲食の経験を踏まえつつ、こういう場所を作るっていうのも面白いかもなー。
2011-08-09 16:33:47