母の誕生日で定時に帰ったら上司から「なんで定時に帰るの?」と電話が来た…退職を決意した人のブラック体験談に同情しかない

定時に帰るのは定時だからじゃよ
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sophie lee @sophieleehk

家族の誕生日だから定時に帰るって当たり前だろ。 何があかんねん? 何のために定時あるねん? こんなんだから日本の経済が全体として上向かないんだよ。 twitter.com/tx3sd7/status/…

2021-07-02 07:41:52
いちこ @8C4WuJrqfYrhWr3

みんな、忘れないで! 定時って、仕事終了時間ですよって定まってる時間だからね! その時間になったら仕事切り上げて帰りましょうって、定まってる時間だからね! そんなの無理って残業当たり前にしないで。すぐに変わらなくても「定時は仕事終了って定まった時間」って忘れないで。 twitter.com/tx3sd7/status/…

2021-07-02 09:05:24

似たような経験談

たっくん @gaymens6969

こういうの本当ないわ なんで定時に帰るの?って電話 自分も前こんなんあったから、わざわざ会社に行って仕事した。そしてその日に満足ですか?お疲れ様でした。もう辞めますってその日に辞めた twitter.com/tx3sd7/status/…

2021-07-01 22:09:59
枦柊 @Lased_r

@tx3sd7 ぼくも似たような状況になって、上司から『戻って着替えて仕事して』って言われたあと仕事してたら、顔が不満気だったらしくて言いたいことあるんだったら言えよって言われたので素直にストレスになってる上司のことを本人を目の前にして言って、辞めましたし💦 それも1つの決断だと思います٩(ˊᗜˋ*)و

2021-07-01 21:22:04
なつこ @tw_jnuv

@tx3sd7 @SakaiToshiyuki0 横ですせめて日頃を労えよ お母様お誕生日おめでとうくらい言ってあげたらいいのに 人使いが下手な主任さんだね 昔同じような上司に当たったんで思わずリプしました失礼!

2021-07-02 01:21:18

何のために仕事をするのかっつー話よ

望@(´・ω・`) @nagumo_saki

@tx3sd7 必要なら労基の観点から会社へのつつき方アドバイスしますよ? 頑張ったり努力ってもちろん大切ですけど、頑張るところ間違えたり効果的じゃない努力しても成果出ないので、苦しむだけかと😥 大切な人を大切にできる生き方を選択すると良いと思います。

2021-07-01 18:35:08
勝也 @tx3sd7

@nagumo_saki ありがとうございます😊 大切な人を大切にしたいので その選択ありですね!

2021-07-01 19:24:36
ハピスタ @happystudypjt

生きていく為に仕事をするのであって、仕事する為に生きてるのではないもの。 twitter.com/tx3sd7/status/…

2021-07-02 08:16:29
タカ@リーマンprpr @takakun_1984

@tx3sd7 たまの定時で帰って文句言われるとかクソのクソ お母さんは大事にせないかん

2021-07-01 19:41:57
トルツメ・トルアキ @marisupo2005

労働の目的は継続的に賃金を得る事で個々の幸福を追求する事にあります。上司のこの様な言動や長時間労働で心身を病む事になれば、本末転倒ですからね。次の勤務先を決めてからお辞めになればよろしいかと思います。 twitter.com/tx3sd7/status/…

2021-07-02 08:50:53
春雨コトブキ @IlMylj

こういう気持ちと感覚はとても大事だし、皆がこういう事を大切に出来たら 社会は変わる👀🌸✨ twitter.com/tx3sd7/status/…

2021-07-02 08:43:16

辞める前にやっておきたいアドバイス集まる

じゅん @jun0308A

@tx3sd7 そういう上司は後々自分を護るために退職後でも面倒くさい人になりかねないので労働時間外の着信やメールをスクショして撮っておいて信頼できる上の方へ情報を渡しておきましょう。バックアップを忘れずに d(ゝω・´○)

2021-07-01 21:41:18
buchi @AKI43054757

@tx3sd7 それパワハラの1種じゃないのかな 労基署 弁護士会パワハラ相談等に駆け込む とか。

2021-07-02 09:34:50
さいとう @kunkun46

@tx3sd7 こんにちは。 ほかの方もおっしゃっていますが、その上司を告発したほうが近道です。 今までやってきた仕事のスキルを捨ててしまうのはもったいない。 僕も一度上司を匿名で告発したことがあったのですが、思ったより早く異動となり、居なくなりました。

2021-07-02 01:40:43
ビキ @kurobikini0112

@tx3sd7 きちんと残業メモして明細と照らし合わせましょう! あと就業規則コピーしておきましょう。

2021-07-01 22:31:29

ブラックの場合はまず辞めてしまうのも選択肢かも

迅姫竜ガチコクルガ(「・∀・)「 @dancing_gachiko

@tx3sd7 2ヶ月程生活できそうな余裕あるorアテがあるなら、ちゃっちゃと辞めちゃうのもアリかも。仕事の穴は会社が考えることやし、最低限の引き継ぎさえすれば問題ない!自分の周りのこと最優先に考えるのが大事やと思うよ。

2021-07-02 02:03:47
めっく🍤🦖お家で稼ぐママ @asabam_

うーん、、、、 ブラック会社の場合、次へのアクションは辞めてからでもいいと思っちゃう方だなー。 仕事時間詰め込まれていた場合、 過労で思考停止しやすい▶︎行動意欲を削がれていったり…と 気づけば鬱状態に、って人かなり見てるから。。。 次へのアクションが数年ズレ込んでるのとか見てる twitter.com/tx3sd7/status/…

2021-07-02 01:19:04