重厚長大企業でクラウドネイティブ？アジャイル開発？えっ本当に？で、どうやっているの？の実況・感想まとめ
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pon_kawamura
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ふぃりっぷ／山田裕一朗@Findy代表
@yuichiro826
本日開催です！古巣の三菱重工業とこうやってイベントできるのは感慨深いですね！ご関心ある方はぜひぜひ 重厚長大企業でクラウドネイティブ？アジャイル開発？えっ本当に？で、どうやっているの？ findy.connpass.com/event/220643/ #mhieng
2021-08-25 09:47:49
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
始まりました〜。#mhieng twitter.com/pon_kawamura/s…
2021-08-25 19:01:38
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
こちらのイベント本日開催です。 大手製造業ながらモダンな開発をしている三菱重工の開発組織・手法を取り上げます。 重厚長大企業でクラウドネイティブ？アジャイル開発？えっ本当に？で、どうやっているの？ findy.connpass.com/event/220643/ #mhieng
2021-08-25 09:42:27
ふぃりっぷ／山田裕一朗@Findy代表
@yuichiro826
今日は三菱重工さんのイベントです〜！ 重厚長大企業でクラウドネイティブ？アジャイル開発？えっ本当に？で、どうやっているの？ findy.connpass.com/event/220643/ #mhieng
2021-08-25 19:07:32
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
数十の事業部門がある三菱重工 ビジネスの現場にITを活用するのが課題となってきた。それぞれの事業部で対応しようとすると難しさがあった。そこで本社でリソースを持ってデジタル化を一気通貫で行うために組織ができた。 #mhieng
2021-08-25 19:09:54
ふぃりっぷ／山田裕一朗@Findy代表
@yuichiro826
事業全体では4兆円、各事業では数千億円の事業会社。その事業会社のデジタル化を企画から開発までやる組織。情シス部門とは別の組織 #mhieng
2021-08-25 19:10:03
ふぃりっぷ／山田裕一朗@Findy代表
@yuichiro826
業務のデジタル化、顧客接点のデジタル化、製品のデジタル化をやっていく組織。事業のリノベーションを生み出し、製品のイノベーションを目指す組織 #mhieng
2021-08-25 19:12:00
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
三菱重工３本の柱 EX(Employee eXperience)：マイクロソフトのように CX(Customer eXperience)：NIKEのように PX(Product Transformation)：Teslaのように #mhieng
2021-08-25 19:12:22
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
コモディティ領域はSaaS活用 競争領域は独自システムを開発 クラウドの恩恵を最大限活用する #mhieng
2021-08-25 19:13:23
ふぃりっぷ／山田裕一朗@Findy代表
@yuichiro826
従業員や取引のエクスペリエンスに関してはSaaSを活用するけど、競争領域は自社で開発するという切り分け。かつそれらをクラウドかつリーンな開発で実現していく #mhieng
2021-08-25 19:13:47
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
運用はアジャイルの恩恵を最大限活用して Web系IT企業のベストプラクティスを取り込むのが三菱重工のやり方 #mhieng
2021-08-25 19:14:28
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
三菱重工のDX組織は 社内公募、事業部門、情報系子会社、キャリア採用など多様なメンバが揃い、要件定義からユーザーサクセスまで担う。 #mhieng
2021-08-25 19:16:25
ふぃりっぷ／山田裕一朗@Findy代表
@yuichiro826
Web系やSI出身、製造業出身のエンジニアが在籍している三菱重工業。エンジニア組織は10人→20人→40人と毎年倍増している #mhieng
2021-08-25 19:17:52
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
組織は年率100%で拡大中。40名の組織 三菱重工全体は８万人 良いプロダクトそして良いエンジニア組織をつくることを志向 #mhieng
2021-08-25 19:18:20
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
システム選定については、DX組織で裁量を持つ。事業部門の収益性を向上させるべくDevOpsも担う。 #mhieng
2021-08-25 19:20:39
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
ここから3名のエンジニアの方による現場の話 まずはスクラムマスターをしている山田さん #mhieng
2021-08-25 19:24:11
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
三菱重工のスクラムはスプリント１週間で回している。難しいのはステークホルダーがたくさんいて縦割り組織であること #mhieng
2021-08-25 19:25:00
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
事業部も巻き込むことで対応。 スクラムチームがお題を設定 事業担当者が画面共有で一人実況からのお題をとく。からのフィードバック #mhieng
2021-08-25 19:26:17
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
大企業ならではの取り組み方法 企画部、カスタマーサポート、更にはエンドユーザーも巻き込んで越境することで、ユーザーに良質なサービスを提供しようとしている。 #mhieng
2021-08-25 19:27:58