デジタル時代に必要な「ビジネスをデザインする人材」とは?ビジネスアナリストが今後"必要とされるスキル"を紹介! #RPALT
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経営層がダメなら転職も考えるべき!(転職した&更なる転職も検討中) #RPALT pic.twitter.com/fD8LCAn9YM
2021-08-26 20:15:37この質問が我々Japan 北米・東南アジアにはない質問 な・ぜ・な・ら 「従業員が理解できない経営者とは一緒にやれないよ」 今の現状を変えるのか、違う環境に行くのか?でも同じような環境ばかりな気がしてます(すみません) #RPALT pic.twitter.com/2u3RiroLGV
2021-08-26 20:17:36あなた・あなたなの会社のポジションはどれ? businessagility.institute/domains/domain… #RPALT pic.twitter.com/ncXKWLVf6r
2021-08-26 20:21:58コロナ禍で「テレワークできる会社」かどうかも判断基準になりそうなので、違う環境も検討しようかな…という世の中になりつつありますよね。 #RPALT twitter.com/IJetgogo/statu…
2021-08-26 20:23:18それってツールありきじゃない? って言われること多いけど、お前は何も考えてないだろ と小さくつぶやく #RPALT
2021-08-26 20:24:19トップが自社の改革に取り組む気がないのなら、さっさとその会社を見限ったほうがいい。身もふたもないけど真実。トップの意識を変えさせようとするのは徒労。 #RPALT
2021-08-26 20:30:43中小の商社系の営業は仕事取るために例外的なこと、丸受けするからなぁ 契約あるから、こっちのペースでDX進めないのはありますよね。 #RPALT
2021-08-26 20:30:51ROIの視野を広げて行かないと。財務的リターンだけで評価しない。ユーザー満足度、従業員満足度。 メモメモ... #RPALT
2021-08-26 20:34:22満足度を数値化するの、難しいですよねツール入れる度に、満足度調べるのしんどい ヒアリングだけだとエビデンスとして弱いし…難しい #RPALT twitter.com/sy_cpta/status…
2021-08-26 20:36:20グローバルに展開する日本企業では、海外本社の取り組みに牽引されて日本本社も業務改善・改革に本腰を入れるところも多い。 #RPALT
2021-08-26 20:37:58流行りのデジタル~的な華やかさに惑わされず、ベンダーの責任にせず、自社でしっかり思想を持ってマネジメントして、枯れた技術でも結果出すほうが大事。 #RPALT
2021-08-26 20:38:07いい会社とは ベンダーさんと自社との協業 そして失敗してもベンダーのせいにしない システムにしっかりとして思想をもつ 優れた・新しいとか耳目のいい言葉に惑わされない思想を持っている人たちが真のDXを作れる LTS 山本さんのかなり抜粋(笑) #RPALT
2021-08-26 20:39:55ひぐっちゃんさんの #イラレコ ! あとでTwitterに清書あげてくださるそうです! #RPALT pic.twitter.com/6dCx8FqT9w
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