- jinmenkutsu
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高専時代に、就職した先輩からの経験が聞ける時間が定期的にあったんだけど、とある学生が『先輩のところはいくら貰えるんですか?』を先輩ごとに聞いていたところ、ある先生が「そういうことを聞く場じゃない」とキレたんだけど、 企業出身の先生たち『いや、今聞かないでいつ聞くんだよ』 それな
2021-08-31 20:47:42聞くのは当たり前では
@charibakakane @xeye_ 福利厚生は景気で簡単に制度が変わってしまいますから…。なおどんなに景気が良くなっても社食がマズい会社はずっとマズい模様。
2021-09-01 18:47:12福利厚生もだいじ! お金に関するところでは同じ月給20万でも、家賃支給や、昼食費補助とか、交通・通勤手当とか… 大手に行くほどレジャーなど遊びにも手当がでるし、保険も… ただ上場目指してる会社は上場した瞬間様変わりしがちなので、いざというとき転職出来るスキル身につけた方がいいです。 twitter.com/xeye_/status/1…
2021-09-01 20:59:15中3ワイ 『担任!ゲームクリエイターになるにはどうすれば?』 担『高松高専!ここ一択や』 ワイ『おけまる』 先輩講座にて ワシ『ゲーム関係の仕事にはどうやったらなれるんすか?』 先『ここの学部では無理やぞ』 終 制作・著作 ━━━━━ ⓃⒽⓀ twitter.com/xeye_/status/1…
2021-09-02 14:59:19これって案外大切な事だぞ?聞けるなら聞いておいたほうがいい。就職の面接では絶対聞けない事だから。 twitter.com/xeye_/status/1…
2021-09-01 18:52:01実際の年収や拘束時間とかは聞いておかないとアンマッチからの退職って流れが多いぞぉ twitter.com/xeye_/status/1…
2021-09-02 13:21:10マジで高専行って良かったのは企業出身の先生がごろごろおった事。当時の所属学科は半分くらいだったかな? 15歳からこの感覚に触れられるのはマジでいい。 てか中高の先生も社会人経験者ガンガン採用すればいいと思う。進路の話とかマジで貴重。 twitter.com/xeye_/status/1…
2021-09-01 11:02:15むしろざっくばらんなこと質問するために卒業生に来てもらってるんじゃないのか なお私は転職の面接の時に ・何も知らないど素人 ・昇級するにはどうすればいいか ・花粉症がひどすぎる時は有給使えるか を追加質問しても採用されて割とびっくりした twitter.com/xeye_/status/1…
2021-09-02 09:12:17健やかな生活とほんの少しの潤いがなければ、人間 頑張れないものなのだ。 twitter.com/xeye_/status/1…
2021-09-02 13:40:53@xeye_ 先輩には、ぜひ、 給与明細署を持参して貰いましょう! できれば、賞与の明細署や 福利厚生の利用状況の紹介も!
2021-09-01 14:30:19@91beans @xeye_ 先輩達も他社の情報を得られる 貴重な機会となり 自社の賃金や福利厚生レベルを 確認出来るので良いと思います。 直後に転職活動が活性化するかも? 優秀な若手社員の引き抜き戦略にも 活用されそうです! 人気を失った企業は 少なくとも リクルート要員の待遇改善を 検討するでしょう!
2021-09-01 19:09:59個人の給与明細は出し難かろうから、各企業は、入社5年後、10年後の、福利厚生関係はもとより、時間外労働分を含めた平均的なモデル賃金をリクルート用に準備しておくべきだな。 twitter.com/xeye_/status/1…
2021-09-01 23:09:10わたしは技術系の会社を調べるときは会社の平均年収を調べますが、どの程度の給料をもらえる人材が必要なビジネスなのかというのが目的。もちろん、給料払えるから技術力が高いとは言い切れないので便法にすぎませんが、たとえば年収400万円のシステム会社がそんな高度な仕事してるとは思えません。 twitter.com/xeye_/status/1…
2021-09-01 12:48:48でそのセンセがいなくなってから担任(←東芝出身)が『技術は、情熱とか頭の良さとかじゃなくて大量の金が生むんで、あながち間違いじゃない』って淡々と語っていたのは面白かった。
2021-08-31 20:56:12でも、ある企業の給料が良いからと言って所属する部署の研究開発費を気前よく出してくれるとは限らないのでそこはちょっと難しい。 と言うか、ある事業の研究開発費をふんだんに出して貰える時期なんてほんの一瞬だからなぁ… twitter.com/xeye_/status/1…
2021-09-01 12:40:22先立つものは必要
でそのセンセがいなくなってから担任(←東芝出身)が『技術は、情熱とか頭の良さとかじゃなくて大量の金が生むんで、あながち間違いじゃない』って淡々と語っていたのは面白かった。
2021-08-31 20:56:12