2021年9月3日

「怒鳴る人のところにはみんな怒鳴られたくないから正確な情報が上がらなくなる」という話に共感する人が多数

誰とは言いませんが
240
あかり @akari_webdev

真面目な話ね、怒鳴る人のところには正確な情報が上がらなくなるんですよ。

2021-09-01 21:08:18
あかり @akari_webdev

なんで私に人事権があったらこの手の輩は即外しますね、正しい意思決定ができなくなるので。

2021-09-01 21:15:12
あかり @akari_webdev

役人。戯言を呟きます。

わかる
emi @emi_sinema

ほんとこれ。しかも絶対自分に原因があることには思い至らない。 twitter.com/akari_webdev/s…

2021-09-02 18:15:40
atelierneco @atelier_neco

そばにいたくないし、会いたくないし、気配を感じたらフェードアウトするし、これから来るよ!って聞いたら帰るし。 twitter.com/akari_webdev/s…

2021-09-02 18:16:04
うぃっちわっち(丁稚) ℗ @Witchwatch99

トヨタ系列の工場ではミスした部下を怒るな、むしろミスを報告してくれた事に礼を言おう、と指導してました。 twitter.com/akari_webdev/s…

2021-09-02 17:36:16
チケかじ〜 @kaji_kun_snp

これってまったくもってその通りで、 怒鳴る人がトップだったり、怒鳴る人が評価されている時は、一時的には良いかもしれませんが、長い目で見ると暗黒時代を築いてる。 twitter.com/akari_webdev/s…

2021-09-02 18:06:19
望月哲門/マンガ家 @Tetsuto1319

これこれこれ。 怒鳴る人というか、下の人間を人間だと思っていない人は、情報上がらなくなるからイコール「仕事出来ない人」。 なので、ムカつく必要はあっても悲しんだり傷ついたりする必要なしよ。 twitter.com/akari_webdev/s…

2021-09-02 17:55:14
情報が入ってこなくなる
筋トレナースマン@鍛えろ筋肉、付けろ不織布マスク @m2_tanaka

責任があるから一応情報は上げるけど、怒鳴らない人に上げる情報と比べたらホントに最低限の義務レベルですね。 twitter.com/akari_webdev/s…

2021-09-03 10:19:51
結月うっかり @marynasama

怒鳴られたくないからって言うのもあるけど、怒鳴る人ってそもそも話を最後まで聞かないから正確な情報を自分で塞き止めてる節がある。 twitter.com/akari_webdev/s…

2021-09-02 17:25:21
IXA ∈ザフィーアVer.1.2 @IXA260914

これマジだからね そういう人のところには当たり障りのない情報が当たり障りのない範囲でしか来なくなる それで一番痛い目を見るのは本人なんだよ twitter.com/akari_webdev/s…

2021-09-02 18:24:27
うさぎ会計@優凪もも @KaikeiUsagi

怒鳴られそーだと思って報告する人はいないもんね。役職的や年齢的に下の方に気安く話してもらえる環境ホント大事。話してもらえないと情報が取れないから… 話しかけにくい人に気合いいれてアホなことを言いに行くのもわりと頑張ってるつもり。 twitter.com/akari_webdev/s…

2021-09-02 18:34:37
真改 @shinden406

誰だって怒られたくはないしそりゃご機嫌取りの耳触りのいい情報しか上げなくなるわな。 「報・連・相」は部下だけでなく、その為に風通しの良い職場を作る上司の義務でもあるが、後者だけを都合よく忘れてるとこういう事になる。 twitter.com/akari_webdev/s…

2021-09-02 16:55:47
うちの上司がそれ
か が @42kag

怒鳴る人間弊社に多すぎて笑えない twitter.com/akari_webdev/s…

2021-09-02 18:38:44
みなみん @minami_323

今の職場で保育士さんがそんな感じ。後輩育て、とは違う。全て全否定。怒る本人はそんなつもりはない。 twitter.com/akari_webdev/s…

2021-09-02 18:57:29
オリゼーP @2525Ds

これね。 昔の上司はこのタイプだったから正確な情報言いにくかった 今の上司と、去年までの上司は怒らない人で話も聞いてくれるタイプだったから、正確な情報は話しやすかったなぁ twitter.com/akari_webdev/s…

2021-09-02 18:42:19
シャドレ @SL_Aimi

これはマジ真理 怒鳴ってばかりいるパワハラ社長の会社にいたことあるけど、怒られないように嘘の報告したり(あるいは都合の悪いことは隠す)、バックれたりで、社長どころか周囲の人間さえも正確な情報掴めなかった twitter.com/akari_webdev/s…

2021-09-02 19:05:05
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コメント

✟十字キー✟ @zHtNX3j0Hk8N7c7 2021年9月3日
言いにくいのはわかるが、怒られても正確な情報をあげろよ。怒られたくなくて嘘つく方もカスだぞ
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Nasoa @Nasoacollet 2021年9月3日
これは管理者側が心がけろよ、って話だわな
96
professor @profess10865211 2021年9月3日
このテの人間は小さいブースのお山の大将になりがち。そこに押し込まれた派遣は悲惨。
10
マシン語P @mashingoP 2021年9月3日
社長命令で伸びている同業他社へ営業課長と連れ立って見学に行き、帰社してから比較した上で自社の至らないところ・改善できるところの報告書を上げたら、社長は「お前はオレの会社にケチをつけるのか!?」と大激怒。良いことも悪いことも一切言わない課長はお咎めなし。
66
ettolrahc @ettolrahc2015 2021年9月3日
怒鳴る人というか、理不尽に怒鳴る人だな
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サイエソ @sai_lobster 2021年9月3日
「矢面に立って発表し、そのデータがいい加減で間違ってたら責任取るのは俺」って人が声荒げるのは仕方ない気はする。責任も取らない人が怒鳴るのは糞。
42
未琳 @beloplake 2021年9月3日
前の職場に仕事の報告連絡相談したら「仕事増やさないでよ!」と全部キレて返事する人がいて、言葉に気を付けながら話すことに時間割いたけど、どうやら仕事の話をする行為そのものがキレる対象だったようなのでこういう人は重要な話をしても全部聞き流す傾向がある
33
森のクマッチング(ぽっけ風) @peerchaky 2021年9月3日
報告者にもコントロール出来ないことで怒ったり、良い事しか聞きたくない!って怒るタイプには都合のいい話しか上げられないからね。 理不尽に怒られる人に寄っていこうなんて聖人は多くないし
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CAW=ZOO @CAWZOO 2021年9月3日
「仕事だけは」出来るから上にいるんだろうけど、下からくみ上げれるのはまた違う能力がいるから、ほんとそういうのを判断するのが難しいんだろうな、人事って。
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マガミ@「南洋通商」 @ryuya_magami 2021年9月3日
前職の若社長、従業員の俺らが一区切りついた所で誰かが気づいてしまったポイントがあっても「見なかったことにしよう」と言われる位には、別の意味で信用されとったな
4
住所不定無職 @yasu_silent 2021年9月3日
本人に対してじゃなくても、怒気を孕んだ声は報告者を萎縮させるから… むかついてもちゃんとコントロールしないと自分が損するね
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たかみん/りんと🐏 @r_takamine 2021年9月3日
こういう人って具体的に何を報告しろって言わないのよね。何かある度になんで報告しなかったってキレ散らかすけどお前にその報告してもお前が報告をもとにその先の問題に対処してくれないからそうなってるんやで…
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もるてん @molten_4096 2021年9月3日
zHtNX3j0Hk8N7c7 報連相は部下が努力する内容って思ってます?
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占い羊 @wHozrPpLuqR09za 2021年9月3日
zHtNX3j0Hk8N7c7 正確な情報を得るための努力をしてよ
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カレーうどん @kareudon14 2021年9月3日
わざわざ感情的になったり怒鳴ったりすることのメリットはほぼないけど、デメリットがたくさんあるの体育会系の人はわかってなさそう。
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ろんどん @lawtomol 2021年9月3日
防衛庁の局長だった佐々淳行が、「明日の国会で、野党から防衛庁に非常にマズイ質問がされる模様」と聞きつけて、急いで報告したら次官がキレたので「偵察機が敵艦を見つけたら怒られるんじゃ、いくさに勝てる訳ないでしょう!?」
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酸素喰う一文a.k.a.袖ビーム @kdfm1mon 2021年9月3日
よくわからん 正確な情報を上げた方が怒鳴られる率は減るんじゃないか?
4
ると。 @nec0lt 2021年9月3日
(気に入らない)正確な情報を上げると怒鳴ってくる上司や親の話だよ。
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ashen@一週間のご無沙汰でした。 @Dol_Paula 2021年9月3日
解る解る。報告するとヤブヘビになりそうな上司には報告しないで別のルートで上にエスカレーションとか よくやった。
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Mr.G-H @mr_gh 2021年9月3日
現状を正しく報告すること、にデメリットしかない(怒鳴られる、反省文書かされる、人前で晒し者になる)なら、盛るしかない。そういうふうに運営してるのだから、そうなるに決まってる。
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柳瀬那智●12/19九州コミティア(北九州総合展示場)「K04」 @nachi_yanase 2021年9月3日
zHtNX3j0Hk8N7c7 嘘をつくんじゃないんですよ。「持ってる情報を最低限まで選別」してから出すんですよ。
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_ @readonly6582 2021年9月3日
「なんで報告しなかった!」と怒るくせに、いざ報告すると「それ俺に報告して何か意味あると思ってるの?」と嘲笑してくるクソも居ましたね。部下に仕事されるのがお嫌なようで。
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18473(イヤシ ナミ) @18473_tooltrust 2021年9月3日
zHtNX3j0Hk8N7c7 脅しで命令を実行しようとするブラック上司なあなたに対しては部下だったら嘘というサボタージュこそふさわしい対応だと思うけどね。北風をふかすような奴にコートは奪わせない。
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ととっと @xyrLuoihI9vhuex 2021年9月3日
別に組織としては多分困ってないんだよね。別ルートでほんとに偉い人には情報は集まる。もしくは選ばれて別の人に情報が集まる。意思決定者が変わるだけ。降ろされるだけなんや。
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aka @Aka3213Aka 2021年9月3日
都合の良い情報しかいらない人たちだからねぇ
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akdblack @akdblack 2021年9月3日
目線を変えて報告しないダメ部下がいるとして、怒鳴り上司はそういう部下を潜在的に増やしているということ
4
えぐ @egrigori3 2021年9月3日
ettolrahc2015 理不尽じゃなくても怒鳴る人には行きたくありません。
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瑞樹@ウェーイワクチン接種2回終了 @mizuki_windlow 2021年9月3日
震災時の菅直人の有名な逸話悪い情報をあげると、「そんな話は聞いてない!!」と怒鳴られる。「もう聞いた!」と怒鳴られたことはあっても「聞いてない!」と怒鳴られたことは初めてだと官僚。
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Andrs @Andrs50686175 2021年9月3日
zHtNX3j0Hk8N7c7 嘘は言わんですよ。いいニュースと悪いニュースの悪いニュースが握りつぶされるようになるだけなんで
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悪性の腫瘍 @akuseisyuyou 2021年9月3日
胡亥と趙高コンビは聴きたくない報告してきたぶかを殺してたしね。
1
kame4477 @kame4477 2021年9月3日
あー自民党河野太郎のことねー /河野太郎大臣パワハラ音声 官僚に怒鳴り声「日本語わかる奴、出せよ」https://bunshun.jp/articles/-/48318
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ると。 @nec0lt 2021年9月3日
政治家の名前挙げると、政党に関係無くだいたいの人が当て嵌まるし、キリが無いから辞めよう(提案)
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PBFとかお勉強したい @PBF16617459 2021年9月3日
zHtNX3j0Hk8N7c7 報告を絶対にしなくてはならないほど重要ではないが心配な案件などが知らされなくなるだけで、じわじわと業務の効率悪くなるんですよね ミスの芽を事前に摘めるチャンスを自らドブに捨てている
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七篠権兵衛 @senri_mushroom 2021年9月3日
喜怒哀楽を表情に出していると、部下が耳障りの良い報告しか持って来なくなるので、感情を表に出さないように常に心がけなくてはならない、とは貞観政要にも語られていることですね。
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うまみもんざ @umamimonza 2021年9月3日
業界ナンバーワンの安さと品揃えだったのに、社長が瞬間湯沸かし器だったがために社内からどんどん人が逃げていき、報連相が断たれて問題点や課題は永久に改善されず、取引先も金融機関も顧客も離れていき、しまいに倒産した企業の実例があるんですよ。PCサクセスっていうんですけどね。https://akiba-pc.watch.impress.co.jp/hotline/20070203/etc_success.html
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✟十字キー✟ @zHtNX3j0Hk8N7c7 2021年9月3日
18473_tooltrust なんだか理不尽な上司にキレられる自分の立場に重ね合わせてるのかもしれないが、特に不祥事で報告しなかったら隠ぺいの主犯が自分になるんだから、上司の責任の一端をわざわざ背負いに行ってるやん。
1
あい @kanadeeye11 2021年9月3日
上げる情報の取捨選択をするうになるよね。必要最低限の報告で済まされる。小まめに情報が上がってくれば軌道修正やミスも最小限ですんだろうにというパターンがなくなるんですよ。 怒鳴り散らすような人には誰も近づきたくないから。重大なことが起こってからしか報告がされないんですよ。
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通りすがりの西田 @S0LGkpw7XtdofMd 2021年9月3日
まぁ、K大臣の事だろうけど、これから直せるかどうかだね。被害者としてコメントしてる皆さんも、管理する側になったら努力しないとね。ブーメランで刺さってくるかもよ?
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あなぐま @badger2635 2021年9月3日
mizuki_windlow 菅内閣(民主党)の末期はまさに正確な情報が上がらなくなる状態だったとはよく聞く
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RAIYA@提督 @RAIYASB 2021年9月3日
18473_tooltrust 流石に嘘は駄目だろ… 上司と言っても直属なのか、間接的(別部署の部長とか)なのかでも変わりそう
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zzz @zzz09288714 2021年9月3日
「何か有ったら即報告!」 っホウコク~ 「何でこんな事になった!(ツルシアゲ~」 そらなー(´・ω・`)
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おみそ大根 @omiso_daikonia 2021年9月3日
パワハラ・セクハラ講習に一緒に参加した支店長が「まー、うちにはどっちもないよな。な?」って初手すら握りつぶして来たから相談する余地も無かったよね。あーあ。
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カス太 @kasutan90 2021年9月3日
怒鳴るタイプより詰めてくるタイプのが苦手…ってわかるかな?
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麻樹・あるいはまお @maki_miquette 2021年9月3日
そして大抵皆はこういう怒る人への生け贄として捧げる人間を作るのよ…温厚で怒気に弱くて怒りの理由が間違ってても言い返せない人が生け贄役にされることが多い。
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麻樹・あるいはまお @maki_miquette 2021年9月3日
maki_miquette その生け贄役に皆嘘ついて責任押し付けるんだよ。生け贄役も一応違う事は違うと言うけど怒る側は怒りに持ってかれてるから聞きやしないし。
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田中 @suckminesuck 2021年9月3日
親父が理解できない地雷でブチ切れて怒鳴りながらボルテージあげてくタイプだったから、逆に職場で怒鳴られるのは気にならなくなった。 どれだけブチ切れても親父より道理があるし迫力ないし詰められても親父より短時間だし。 親父の部下、しんどかったろうな……。
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吉田D @Yoshida2014 2021年9月3日
ほうれんそうしろ、「何でも好きなことを言え」、こういう人に限ってイエスマンしか認めないのよなぁ。大道廃れて仁義あり、格好いいこと言うのは現実がクソだから。
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mono @black_mono 2021年9月3日
kame4477 どっちかといえばこっちじゃない? https://www.j-cast.com/2019/04/16355422.html "野党合同ヒアで官僚を呼びつけ大声で恫喝"
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あかさたな @lfL3y7UY58lO2hi 2021年9月3日
河野太郎はダメ総理になりそうだ
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無味乾燥 @UnaKiri_Megane 2021年9月3日
zHtNX3j0Hk8N7c7 この場合怒鳴られたくないから間違ったことしてるけど気付かんふりをするが一番多いと思う。間違った情報を伝達するとは少し違う。
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無味乾燥 @UnaKiri_Megane 2021年9月3日
怒鳴る人はほんとにしょうもないことで怒鳴るからなるべく触りたくないよね。それでもコミュニケーションとるべきと思うならその役譲るから頑張ってくれ。
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美濃守 @mino_kami_123 2021年9月3日
報連相等してもしなくても怒られるなら、手を掛けないで怒られる方がマシってなるでしょうし、怒られる前提が強すぎる関係はやっぱり駄目ですね。
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おすぎ @ROMIHIP 2021年9月3日
常時怒鳴られてる同僚が、精神的に病んで。怒鳴られたり質問責めにされると兎に角『ハイ』と言ってしまう癖?があった。発達障害の方が話の内容関係なく、それ以上圧をかけられたくなくて『ハイ』と相槌してしまうのと同じ。同僚もパニックで返事したのをハイ→yesと解釈され。怒鳴りつけた上司は、何で嘘つくんだ!って益々怒鳴られてるの地獄だったな…。
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さかきみなと🌤️榊鐵工 @syouth 2021年9月3日
ほんこれ。あと、情報が上がる頻度も下がるよね。最終的には、情報自体が上がらなくなることも。
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mizore @mizore42610703 2021年9月3日
年配の方の場合、時代の変化についていけてないのかもな。怒るという手段は、かつて大量に存在した斜に構えた若者相手なら妥当だった。時代が変わり、リテラシーがあり品行方正な人間ばかりになった現代では悪手だけども。
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橿原明成 @転売ヤー始発で行く @SeaLioning9999 2021年9月3日
zHtNX3j0Hk8N7c7 そもそも報連相は上司が部下の意見を吸い上げるためのものです。無能な上司がいるあなたの部下は気の毒ですな
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カズマサみんC @mskazumin 2021年9月3日
怒りたい時はあるのはわかる。でもそれはスキルなのか?なんか技術的に気を付けてることありますか?怒る技術が上がったら何か良くなりましたか?怒る以外の方法を試したことはありますか?怒る以外で対処できない状況が多い場合、それは相手の問題が多いからなのでしょうか?
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aqp1 @aqp114 2021年9月3日
個人的には、すぐカッとなって怒鳴るけどすぐに冷めるなら別に構わない。一応取り繕うけど、内心は殆ど気にしてない。余裕ができたら「どれ、いっちょ短気君を煽って怒らせてみるか」と思いながら報告したりする。下らない事で激怒する奴は見方を変えたら笑えるネタになるからね。 嫌なのは、何度も同じ事を言うネチネチタイプ。こういうのは近づきたくもない。
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しょーし@お前は自分のbio読み返せ @syousi 2021年9月3日
sai_lobster これもあるある。責任取らないやつが怒鳴るのは本当にクソ。
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小野阿久斗 @504timeout 2021年9月4日
zHtNX3j0Hk8N7c7 正しい情報で怒り、間違った情報で喜ぶなら間違った情報しか集まんねーよ。 都合の悪いことからは目をそらして都合のいい話ばかり話させる真似してんだから、そいつがカス製造機というしかなかろ。
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鶏肉 @Jem_appelle_ 2021年9月4日
怒鳴る人ってメンタル弱いんだよなー 想定外の出来事、不都合なことに対して自分で気持ちを処理出来ない 上司のメンタル弱いと部下の仕事効率落ちるわけだが、色んな人間がいるからなって諦めてる
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koto-tama @kototama2 2021年9月4日
理不尽に怒るだけの人には誰でも距離置きますから正当な情報なんて入る訳ないでしょう。理不尽に絡まれたく無いから不要な事は言わなくなるし恨まれたり軽く見られもするので頻度も正確さも失われます。 結果、更に怒る様な状況が生まれやすくもなるのですが自分が原因とは考えない。
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TOIさん(18)☆🌒 @1983Y 2021年9月4日
zHtNX3j0Hk8N7c7 相手が怒らない人だと安心できてれば、下からは安心して正確な情報が集まってくるというだけの話なのに。
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koto-tama @kototama2 2021年9月4日
だいたいこれ、怒鳴るですからね。叱るじゃないから。もう初手から信頼関係築けてないじゃないですか。 そんな態度でどうして相手だけがホウレンソウ心がけるくらい尽くしてくれると思えるのか不思議でならない。知らない相手なら近寄らないしSNSならブロックするでしょ?
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フローライト @FluoRiteTW 2021年9月4日
バカな亀は置いといて、「官僚を怒鳴りつけてやったぜ」は民主党政権当初の武勇伝だったな。長妻とかほんともうね
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黒野千年@なろうR18ミッドナイト(ワクチン2回済) @blackperson2000 2021年9月4日
独裁的な政府だと、悪い状況を報告すると怒鳴られるどころか粛清の対象になるので、ますます正確な情報が上がらなくなる。
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フローライト @FluoRiteTW 2021年9月4日
lfL3y7UY58lO2hi 反原発ってだけでもう駄目よ。電気の安定供給が揺らぐと全てが終わる。
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山本進(Yamamoto susumu) @vasrung09289 2021年9月4日
安心せぇ。そもそも怒鳴られる様な人間は正確な情報など持ち合わせてはおらん。尤も、正確な情報を持っている人間を見極める目を持っているか居ないか?にも依りますけど。
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橿原明成 @転売ヤー始発で行く @SeaLioning9999 2021年9月4日
kototama2 「怒鳴りつけるやつほど、怒ると叱るの区別がつかない」と教えてくれた知人がいたが、腑に落ちた
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渚稜 @nagisaryou 2021年9月5日
怒鳴る人は怒鳴ることで仕事した感を得てるんですよ。もしくは本気で「怒鳴らなきゃ相手に聞こえない」みたいな感覚を持ってるか。
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