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はやし
@iori_chandesu
あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！いい加減リモートワークを導入してくれと会社に言ったら…「最近辞めた人は皆同じことを言っていた。彼女らに断った手前今さら導入することはできない」な…何を言っているのかわからねーと思うが俺も何をされたのかわからなかった…頭がどうにかなりそうだった
2021-09-08 11:26:01
三田@省エネモード
@mitamita8888
@iori_chandesu えっえっえっ？ じゃあこれからもはやしさん含め、リモートワーク導入しなかったために社員がやめていっていいの？ この人手不足な世の中で？ 同じように仕事できる人をとるの大変ですよ？今いる人大事にしようって思わないんですかね😩
2021-09-08 11:29:14
はやし
@iori_chandesu
@mitamita8888 そんとそうです…（答弁を聞いてるときの私です） pic.twitter.com/IfttLZzP9R
2021-09-08 12:14:44
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めぐみ＠全米一位団体認定ヒプノセラピスト（催眠療法）＆セラピストの先生 ラボハーツ代表
@megumikaiketu
@iori_chandesu 語り口調が好きすぎるぜ！ そして辞めてった人らの気持ちも汲んで今から導入したれよ、って思います。
2021-09-08 11:41:04
めぐみ＠全米一位団体認定ヒプノセラピスト（催眠療法）＆セラピストの先生 ラボハーツ代表
@megumikaiketu
@iori_chandesu 義理立てするとこそこじゃないでしょ、っていう感じですよね。。 どうしてもリモートできない職種もありますができるから提案しているわけですもんねぇ。 PC用意するの勿体ないとかそういうことなのかな～ 感染者でたら大騒ぎするに違いないのにって思いますね。
2021-09-08 12:57:05
19号の嘆き
@ahobon_umelu
@iori_chandesu リモート導入するコストと採用～戦力になる人材を育て上げるコストどっちがかかるか、さては計算できないな。ははぁん。
2021-09-08 12:50:52辞めていった人たちに配慮…？
また旅行したいがるパソ
@garupan_ojisan
つまり、決して導入されないのだから、辞めてしまえばよいという事では… twitter.com/iori_chandesu/…
2021-09-09 06:18:42
kaji
@KeitaiKaji
「テレワーク導入を迫った人はどうせ辞めるので聞く気はない」の意訳に聞こえる twitter.com/iori_chandesu/…
2021-09-08 13:26:55会社は何もわかっちゃいない…
けーいち@エンジニア×メンター×ライター
@k1_searchbank
滅びの序章😱 こういうの、反省や改善が出来なくなる考え方だと思うんよ。 「申し訳ないことをしたから、現状を改める」って舵がきれないのは損だよね🤔 twitter.com/iori_chandesu/…
2021-09-08 19:55:07
かぼす
@mxwt7wsys94d38a
過去は過去今は今未来は未来なんだから 見切りつけた人が泣いて戻りたくなるくらいの環境整えようってならないんですかね……？ twitter.com/iori_chandesu/…
2021-09-08 19:46:53
Tぼん（ハシビロコウ）
@bon_milk
？？？？ リモートにしない理由と責任を辞めた人間に押し付けている事ぐらいしかわかりませんでした( ﾟдﾟ) twitter.com/iori_chandesu/…
2021-09-08 12:34:59
税金勃起とかクソだろ終邪破
@xAXKTugl3VCDMLL
この方の会社、気を遣う所が間違ってないか？ 辞めた人に気を遣ってもしょうがなくね？ 今更会社に戻って来ないだろうし。 例え戻ってきたとしても、リモートになってる方がいいんじゃね？ 会社がリモートにしたくなくて、辞めた人を理由にしてんのか？ twitter.com/iori_chandesu/…
2021-09-08 12:53:20