20代のとき、時短の先輩に愚痴を言っていた→その後自分が育休を取る立場になり、過去の愚痴が呪いになって返ってきた

自分のかけた呪いにかかっている。 20代前半、職場の先輩が時短勤務だった。残務の後処理をしながらよく後輩と愚痴ってた。早く帰れていいよね。自分で決めて産んだんだよね。私達の子供でもない。尻ぬぐいなんて理不尽だよ。それから10年以上経ち、育休明けの私が配属になった部署に先輩がいた。

2021-09-29 14:37:41

アーニー @S0622Z

先輩は「また一緒に働けてうれしいよ」とメッセージをくれた。子供が育ってフルタイムに戻った先輩はバリバリ働いている。先輩はあのころの私の愚痴を知らないかもしれない。でも、時短勤務の私にはあのころの私の愚痴が聞こえる。この呪いは消えないんだろうな…

2021-09-29 14:41:23

どきん@2歳差育児（変則勤務復職準備中） @beagiver_aym

わかる…泣 twitter.com/s0622z/status/…

2021-09-30 22:16:00

キュア @vhN6i00Bb47s4Fx

わたし今まさにコレ twitter.com/S0622Z/status/…

2021-09-30 12:33:19

ODECOおでこ @LtJi3

わたしも、自分でかけてたんだわ… おそろしい呪い twitter.com/s0622z/status/…

2021-09-30 16:07:35

のすけ🍎 @nosuke____111

@S0622Z 初めまして。もうめちゃくちゃ共感しすぎて、メッセージしてしまいました。過去の自分が思ってること、私も思われてるだろうなってすごい気にしてしまいます。そして復帰早々休みが続いて申し訳なくて。あの時、子持ちの先輩社員のこと応援したらよかったなととても後悔しています。

2021-09-30 16:29:47

い @Qy22brwRnmLSqCp

@S0622Z 外から失礼します。同じような経験をしました。直属の先輩が妊娠して切迫流産で緊急入院した時、私は素直に心配が出来ませんでした。仕事関係の人で、妊娠なんて病気じゃないじゃん！て言う人もいました。今、育児と両立してて、後輩には絶対的な味方になろうって決めてます。

2021-09-30 15:13:26

IAMRIHO @rihosasaki

@S0622Z 私は出産後、本当の意味での経験しないと分からない。という言葉の意味を知りました。先輩がアーニーさんの気持ちを知っていようがいまいが、大丈夫です。きっと先輩も同じ経験をされてます^_^！ラスト金曜日！頑張りましょ！

2021-10-01 05:43:51

emma ☺︎ゆらゆら中 @emma906220871

独身当時既に管理職だった同僚。時短は迷惑と言い、時短の人の自部署からの異動願いを出していた。まわり回って彼女は現在育休中、復帰後はフル時短を取るとのこと。このツイ読んでなんとなく被った... twitter.com/s0622z/status/…

2021-09-30 22:43:15

刺身 @ippei_sotsu

とてもよくわかる。私もいろんな後悔と付き合いながら働く。がんばろう。 twitter.com/S0622Z/status/…

2021-09-30 19:03:58

のうぜん💙💛 @tr_u6r

子持ち時短勤務者の気持ちはなかなか理解してもらえないだろう。知ってるよ、私だってかつては独身だったもの。いつか気づいて想いを馳せてもらえれば…と思ってる。 twitter.com/s0622z/status/…

2021-09-30 20:57:39

反り腰 @sollygoshi

身に覚えがありすぎて… ママ上級医の日当直を毎回同じチームの私が引き受けて、夜間は呼べないし早く帰っちゃう。なのに定時までは術者やりたい！とか、なんなん？レジにやらせてよって、正直イライラしてた。今なら彼女が定時までとにかく全力で頑張っていたんだとわかるし、心から尊敬できる。 twitter.com/s0622z/status/…

2021-09-30 16:24:47

つな☺︎︎👧🏻5y＋👦🏻2y @tsuna_272

私もまさに🤦‍♀️その人に関してではなく「0歳児をもつママをこの現場(万年人手不足)に配属した会社がオカシイ」って同僚と愚痴ってたけど、熱発しまくって3ヶ月で20日くらいしか出勤できてなくていつまでも新人さんって感じで正直不満に思ってた🤦‍♀️仕方ないと今は分かる…ママさんしんどかっただろうな… twitter.com/s0622z/status/…

2021-09-30 10:27:44

たべっこ@判断遅めで心燃やしてる @kswrota

わかる、あった。子ども3人いて旦那さん公務員での先輩部下を尻拭いしながら育てて慣れてきたと思ったら4人目発覚で妊婦への配慮配慮でずっと早番、子どもの発熱で早退で2人分の仕事で残業。それだけ条件揃ってても現場で働き続けるって本当に好きな仕事だったんだな…と今は尊敬してる。 twitter.com/s0622z/status/…

2021-09-30 21:45:07

おねこはん @onekohan83

@S0622Z 出産前の気持ちも今の気持ちもよくわかります。残務フォローさせられた側はそれでいいんですよ😊その時の上司が子持ち社員の立場をきちんと部下に説明できていなかったのです。きっと子育て終わった先輩さんは今、後輩にきちんと指導してるはずですし、少しずつよい循環になってるはずです😌

2021-09-30 09:13:02

Aya@ほっこり拡散中🐬✨ @pmgd_aya

@S0622Z 時短制度だけあり残務を他の人が残業で対応するのは不満が出て当然です。「当時不満だった」→「逆の立場になり当時の不満を後悔している」→「不満をなくすには？」と考えて経験を改善に繋げたら後悔も必要な経験だと思います。

2021-09-30 19:45:47

靴家さちこ @Kutupon

これが人として痛みを知るプロセス。もちろん最初から誰にでも優しく親切でありたいけど、生きてると当事者にならないとわからない視点や立場がゴマンとある。新しい視界が開けた時が、優しくなれるチャンス。知らないということの恐ろしさ、残酷さを知ると謙虚もなれる。 twitter.com/S0622Z/status/…

2021-09-30 17:33:11

白緑 @byakuroku48

こうして人は優しくなる。自分が経験しないとわからない気持ちってあると思う。できた人は我が身に降りかかる前から優しくできる。本来そうあるべきだろうけどなかなか難しいのかな。 twitter.com/S0622Z/status/…

2021-09-30 13:20:38

すぷりんと @External_WM

「天に向かって唾を吐く」とは言うが、どうしたって人間その立場にならなければ分からないことってある。だから、立場の違いや無知から攻撃的な態度をとる人を見たときは、鏡を見たと思って自分を見直したり、その人にできる限り誠実に伝えようとすることが必要。どうせ無理とか諦める前にね。 twitter.com/S0622Z/status/…

2021-10-01 03:05:23