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HellwayPatrol
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yuku
@yuku_t
パナソニックが早期退職募ったら残って欲しかった人までいなくなったというニュースに「それ見たことか」というような反応が多く寄せられているけれど、あれは追い出す人間に気持ちよく去ってもらうための方便だって見抜けるくらい僕は大人になりました。
2021-10-02 10:47:10
yuku
@yuku_t
仮に本当だとしてそれを外に発信する理由がないし、辞める人が会社好きになってくれれば今後も自社製品買ってくれるだろうし。 道化を演じることで人には笑われるけれど、計算してそれくらいできる人でなければパナソニックの社長は務まらないと思うけどね。
2021-10-02 11:17:32
yuku
@yuku_t
なんか期せずしてバズってしまった。 これ見るとまるでパナ大好き人間みたいだけど、実際はソニー製品に囲まれて育ったんだよな（親が社員だったので）。家にベータマックスあったし。 twitter.com/yuku_t/status/…
2021-10-02 20:09:18
yuku
@yuku_t
Now: CTO at https://t.co/ShwtdYfsxX Prior: SWE @FLYWHEEL_JP, CTO @Qiita
とちお@卓球
@porubber
マジか。 うちの会社は早期退職募ってないけど優秀な人がどんどん辞めて、再就職出来なそうな人はしがみついて全然辞めない。まぁ斜陽産業だしな。 twitter.com/yuku_t/status/…
2021-10-02 21:00:13
T.REX 【Free & Open Indo-Pacific】
@s8t8r9n0
一方、リストラと言うのは、そういうもので、会社側は去る人を選べないだけ。 twitter.com/yuku_t/status/…
2021-10-02 18:52:33
くにちこ＠KeplerX開発中（Kunihiko Ohnaka）
@kunichiko
なるほどたしかに。 徳川吉宗が大奥をリストラするときに、「美人順のリスト」を作らせて「美人から順に出ていってもらう」と言う事で軋轢を無くした、という話を思い出した😀 twitter.com/yuku_t/status/…
2021-10-02 13:16:32
モ・ディ・コ
@Mo_Dhi_Co
あたりまえ定期 本当に残ってほしい人は最初から打診して囲っておくだろ。 海賊の一味離脱じゃないんだから「退職者は無能ばっかりでよかった！」などと退職後キャリアを攻撃したりしないんだよ。 ど素人の分際でネットで大企業の経営に文句を言ってる連中とちがって分別のある大人だからね。 twitter.com/yuku_t/status/…
2021-10-02 18:01:26
Lyuka🌿private🏍
@lyuka_jp
@yuku_t 早期退職する人って、それを元手に独立する人とか、他社さんから声がかかってる人が多いような気がするので、優秀な人材から減るのは間違い無い気がしますー
2021-10-02 13:57:50
SAY論
@lnwnyuu
@lyuka_jp @yuku_t 意外とそうでもなかったです。 パナは管理職になると24時間働く代わりに年収が主幹や主務職の倍なんですが、そのヒラでも7-800行くんでダラダラ働きたい人も多いです。50後半になっても管理職になれないorなりたくないそういう人たちは早期退職金をガン掴みし、仕事大好き管理職はやはり残ってました
2021-10-02 19:51:32
Lyuka🌿private🏍
@lyuka_jp
@lnwnyuu @yuku_t 技術職と管理職の話が混ざっちゃいましたね。 技術職は、技術がある人は辞めても他で働けるけど、管理職や事務職はちょっと様子が違いそうですね💦
2021-10-02 23:11:33
SAY論
@lnwnyuu
@lyuka_jp @yuku_t あー、すみません開発の部署なもんで。 経営企画や営業は入れ替りがけっこうあるので入社したり転職したり様々であまり居着かない人もけっこう居ますね。リクルートとの間を行ったり来たりとか。
2021-10-02 23:26:08士気を下げてしまうリスクもある
Enigma
@suguskun
@yuku_t 言いたいことはわかるけれど、裏返すと「残ったひとたちは優秀ではないひとばかり」にも聞こえるから、他の方も書かれている通り社長さん「余計なことをわざわざ言っている」と思えます・・・
2021-10-02 14:45:35
たけし
@MBKJ1lQSdPcuQ05
@yuku_t 単純に社長がアホ過ぎるだけな気がしますけどね。 残った社員の士気をますます下げるような発表に合理的な理由なんて無いと思いますよ。あの発表によって貴方が推察するような狙いがあったとしても、残った従業員に与えるマイナスの影響を考えられてない時点でやばいです。
2021-10-02 12:03:36
Painlaηd🌋
@Deals1_or_Add1
@MBKJ1lQSdPcuQ05 @yuku_t これ見てハッとしちゃった。 「優秀な人は機を見て辞めてしまった」という発表は、現在のパナソニックとそこにいる人たちに反対のイメージを植え付けますからね… 顧客の購買意欲も残留社員の士気をも削いでまで行った発表の真意が、「退職者へのやさしさ」なんかであるはずがなかったか。
2021-10-02 15:27:57