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零細企業買収
@WXflKMI6o5D4uvK
Note使ってメモを記載しました。 DXに特化しようと思って書いてみたら当社はIT化しただけだとわかりました南無 意外と文字数いったのでつまみ読み推奨です。 note.com/reisaikigyou_m…
2021-11-05 13:07:04
零細企業買収
@WXflKMI6o5D4uvK
2021/5に小さな製造業を個人MA。製品は医療系汎用品。色々やって2022/3末にEXIT。 今はターゲットファンド的な活動をしています。案件くださいよろしくお願いいたします、何卒
零細企業買収
@WXflKMI6o5D4uvK
noteに質問多いので回答。一連のIT化施策は独裁系サイコパストップダウン環境で実行したので障壁は存在しませんでした。既存のバックオフィス従業員は配置転換やスキルアップ支援を実施しましたがすべて退職。DXはトップダウン必須、無血革命は無理というのがやってみての感想です。
2021-11-09 13:56:44リアル
渡部 亮太 📖Oracle黒本著者/♠Oracle ACE Pro: ITで「手に職」ならコーソル
@wrcsus4
やっぱそうなるのか、となると国のデジタル政策は・・・ twitter.com/WXflKMI6o5D4uv…
2021-11-09 14:01:39
外銀番長
@gaiginbancho
コンサルで入っている地方企業にslack導入したら4名退社しました。実話です。 twitter.com/wxflkmi6o5d4uv…
2021-11-16 18:09:55
ひでシス
@hidesys
DXを推し進めて営業利益2.5倍、週休3日を導入したこの企業も、社員の半分が辞めてるんですよね。DXをやるには断行する強い心が必要です。 itmedia.co.jp/business/artic… twitter.com/WXflKMI6o5D4uv…
2021-11-17 09:20:04
ねこだいすきフリスキー
@neko_______suko
わかる。ITリテラシマイナス1000な人をマイナス100に持っていくのに必要なリソースは、もともとそこそこできる人に投じたほうが利益出る。マジョリティは環境変化に追従しようとしないから、マジで無駄。 twitter.com/WXflKMI6o5D4uv…
2021-11-09 22:51:44
カンタ｜Nodebase｜メタ思考
@kantakinoshita
顔の見える距離感で、あからさまな抵抗や忌避感を受けながら、粛々と淡々とやるべきことをやりきるって、 ものすごいサイコパスか、ものすごい胆力と覚悟のある人にしか出来ないと思う。 無血革命無理は実体験からも共感しかないけど、血が流れるのはそれが誰の血でもやっぱキツイよ。 twitter.com/WXflKMI6o5D4uv…
2021-11-09 22:56:56
はな
@knhnaa
何もせず配置転換だけ実行する企業が今後増えそうな中、零細なのにスキルアップ支援までしてあげてちゃんと筋を通してるのが素晴らしい。それで退職ならやむ無し。 twitter.com/WXflKMI6o5D4uv…
2021-11-10 15:33:03
ゆるふわ
@fr_xzy
これはあるね。もっと言うとトップダウンでも変えられるならまだマシな方で、トップが代替わりで社内にベテラン蔓延ってる場合はそれすら難しいのケースも散見される。 twitter.com/WXflKMI6o5D4uv…
2021-11-17 07:52:47
寺野 克則（ITだけど営業視点のアカ）
@WjgotINrU14Z1fB
システム無関係でも、変革の類はだいたいそうなる印象。 長期でリターン得るような話なんだけど、経営者も短期でしか評価されないなら、実行はしたくないよな。 海外の場合は、こういうの実行する用の経営者とか送り込まれたりもしそうだが。 twitter.com/WXflKMI6o5D4uv…
2021-11-10 09:17:25
みく｜得意を伸ばして幸せに暮らそう
@insidemiku
首肯。 一メンバーとして関わることが多いのでいつも歯がゆい思いをしてるけど、各方面の顔色を伺ってばかりではIT化DX化なんて無理。 どうしてもITアレルギーは人はアナログな会社に移るほうが、結果的にお互いハッピーだと思う。 twitter.com/WXflKMI6o5D4uv…
2021-11-09 14:20:54