「基本的に45時間以上残業させてはいけない」 というルールが、「残業代は45時間分までしか申請できない。」 というルールに置き換わっている職場が多すぎないか？という話

ファイター @KotaMaltaT

「基本的に45時間以上残業させてはいけない」 というルールが、 「残業代は45時間分までしか申請できない。」 というルールに置き換わっているのが、今の医療現場です。

mota @InaMota

@KotaMaltaT 他の現場でもあります。 それ以降は当然無給です。

Sgt.アモン・ド・ポッキー三世 @TEOTC1999

@KotaMaltaT うちは40時間です（ほぼ毎月60時間残業してるのに）

SILENT @sllentdance

@KotaMaltaT 自主規制により20時間までのところも。。

みみねこ @mimineko212121

45時間もつけさせてくれたら良心的…😇 基本的に30分未満は切り捨て。 定時前の出勤は全て申請不可。会社は指示してないのに勝手に来てるんだよね？でも早く来るの常識だよな？という無言の圧力。 残業も、当日朝に申請して許可が出た場合のみ申請OKという会社もあったな… twitter.com/KotaMaltaT/sta…

umiushizn @umiushizn

どこの現場でもこれね。 twitter.com/KotaMaltaT/sta…

なんでやねん @nandeyanen04211

大企業を除く世間の常識ルールがいよいよ医療現場にも❗️ twitter.com/KotaMaltaT/sta…

ねこさん @nekoYMT1115

これ本当に恐ろしいことなんですけど，このルールが置き換わってるのは医療現場のみではなく日本全体なんですよ twitter.com/KotaMaltaT/sta…

ななし @nanashinyanko

IT業界もそんな気がする。 twitter.com/KotaMaltaT/sta…

アルコール依存症で入院していたアルライさん @AlcoholicArai

ITもそうなのだ…。 twitter.com/KotaMaltaT/sta…

大佐★X-witterer @psyberlife

一部の大企業も… twitter.com/KotaMaltaT/sta…

秋山 華道 @syuka441

これたぶん人が足りない所だとどこもそうなってる気がする。 twitter.com/KotaMaltaT/sta…

अलिपासा @FanDum555

前の会社そうだった twitter.com/KotaMaltaT/sta…

次席エクソシスト　カセトノテ《麻痺》 @kasetonote

そこを取り締まる労基署も、自身がサビ残で手が回らないんだって？ twitter.com/KotaMaltaT/sta…

タパーンけん @TKanimeministry

……………… twitter.com/KotaMaltaT/sta…

professor @profess10865211

「労働基準監督署と仲良しになっちゃえば何も気にする必要はない」 が東広島市の製造業界の常識でした。 twitter.com/KotaMaltaT/sta…

週末 @MsWeekends

これ，圧倒的な理不尽を持ち前の気合と根性と正義感で耐え切っちゃう人たちがいるせいで足元見られてると思うんですけどどうなんでしょうね． twitter.com/KotaMaltaT/sta…

千葉 @moto_chi_ba

45時間迄は残業させて良い。 になってるトコは多かった 医療現場と言わず。 4年ほど前に、労基違反も脱税並みの法違反として扱う。としてからは、かなりマトモにはなったが。 官公庁or類似　からの仕事を受けられなくなるので→脱税 twitter.com/KotaMaltaT/sta…

知念実希人　物語り @MIKITO_777

というか、残業代という概念に気づいたのは、大病院を辞めてからでした。 twitter.com/KotaMaltaT/sta…

451f @451f_

残業の規制は賃金じゃない、時間だ。ズレている。 twitter.com/KotaMaltaT/sta…

Jyun 'Mahalo nui loa' @akaaotombow

医療現場だけでなく、一般の会社も同じよね。 業務量は変わらず、サービス残業が増えただけ。 twitter.com/KotaMaltaT/sta…

唯chan @mofumofuduffy

わかりみです。。。 twitter.com/KotaMaltaT/sta…