2021年12月3日

大量採用してるコンサルの新入社員とその末路「3年でやめて起業します」

圧倒的に成長したいですの勢いすき
73
非 後悔 @9TAWotP3hfume4h

@consultnt_a うん。 戦列歩兵時代の全盛期ですし…。 pic.twitter.com/uC4cxoclpf

2021-12-03 09:16:21
拡大
とあるコンサルタント @consultnt_a

@9TAWotP3hfume4h 確率論で死ぬ時代なので、何割か死ぬってのはまさに正しい認識なのよね…

2021-12-03 09:42:23
ニャオ @L8heQaobGFU0kkX

@consultnt_a コンサル、じゃないけどいますよね。 自分の可能性を信じるのはけっこうだが、自分の不完全性を受け容れられないやつが、増えたなぁと。 指導を聞きいれてくれないと繰り返すし、怒りの感情もこもってくるから、パワハラ気味になるからイヤだ。 成長は遅くてもいいから謙虚に聴いてくれ!

2021-12-02 22:25:26
めこぶ@Tokyo🇯🇵🗻🌸 @b_tae

@consultnt_a 良い意味でも悪い意味でもみんな居なくなっちゃって、中間管理職層がガラ空きw そして中途採用も常時行う。それでよく「社風」が育まれるよね。不思議。「理念」が継承されてるのかな?

2021-12-03 08:57:42
とあるコンサルタント @consultnt_a

@b_tae OJTで社風が叩き込まれるスタイルよ でも、時代に即して変わってくものでもありますわ、社風

2021-12-03 09:09:33
はぐれ神女(満ぐり子) @glitter_be_gay

@consultnt_a 一番前は未経験のシニマネ採用のような…

2021-12-03 10:46:48
とあるコンサルタント @consultnt_a

@glitter_be_gay 実は3年で辞めて起業したいって入社時に言うやつが一定数存在するのですわ…

2021-12-03 10:49:17
inogle @takkurakura

@consultnt_a ひぇぇ、まさにこれからコンサルなので覚悟しておきます…

2021-12-03 08:23:48
とあるコンサルタント @consultnt_a

@takkurakura エグいプロジェクトに配置されないことをお祈りしますわ

2021-12-03 08:28:05
マリエ@疲れてる人🐣🦄 @SCMORAI1

@consultnt_a 三年でやめて起業…三年持たないな。大体半年もたない。

2021-12-03 10:55:16
とあるコンサルタント @consultnt_a

@SCMORAI1 3年持ったやつ、むしろ3年で辞めない印象ですわ

2021-12-03 10:59:32
たいらあおば @ALICEmaniacs03

「代わりはいるから全滅させても惜しくない」か…(´・ω・`) twitter.com/consultnt_a/st…

2021-12-03 08:21:54
まつ王【ICPD】 @matuou11

20年前のワガシャーか 何割かじゃなくて8~9割だけど twitter.com/consultnt_a/st…

2021-12-03 00:41:21
夜明 @yoayoayoayoa

コンサルはまぁ未来とお給料があるから(ない会社もある twitter.com/consultnt_a/st…

2021-12-03 07:49:12

コンサル以外も…

嘆ゐさん🥃 @NagekuAraisan

@consultnt_a 中退率が高いのに多くの生徒を受け入れてる学校とか…。

2021-12-03 07:59:12
嘆ゐさん🥃 @NagekuAraisan

@consultnt_a 中退率の高い大学とかも「篩にかけるありき」だったりします。

2021-12-03 08:09:20
林 信長 @H_Nobunaga

ベンチャーはこれがほとんどだと思う。 twitter.com/consultnt_a/st…

2021-12-03 10:56:04
とあるコンサルタント @consultnt_a

@kokuutu2 不動産ソルジャーも親和性が高い可能性ありますわね…

2021-12-03 07:57:48
残りを読む(8)

コメント

Nagisa @Nagisaga 2021年12月3日
某社はコンサルのイメージあるけどもはやほぼSIよ
16
あっぷるさん @LapopoUma 2021年12月3日
「ここで金貯めたら、研究室に戻る」と言ってた同期はいたなー。戻れたんだろうか
2
あかさたな @lfL3y7UY58lO2hi 2021年12月3日
「お前は男だ」(三年持った人に)
2
お猿さん@轟驫麤 @mamachari3_Jpn 2021年12月3日
場末のヤンキー校の場合、卒業まで勤め上げるよりドロップアウトしたほうが一部の業界では評価が高くなるという。。。。
0
𝒮𝒽𝒶𝓅𝒶𝓅𝒶 @reopa_sharkun 2021年12月3日
不動産系、金融系も似たようなイメージ
5
犬だよ @yaju5123 2021年12月3日
Nagisaga ソリューションを自社で構築する有能やぞ(すっとぼけ)
0
ガムリン木崎 @gyan_zaku 2021年12月3日
コンサルなんて適当なこと言う詐欺師みたいな印象だからキツいとか言われても……
9
名無詩 @Ricoh774 2021年12月3日
若者を大量に使い潰す世界大戦みてえだなァ…… と思ったら画像がほぼまんまそれだったでござるの巻
18
たまネギ @raishunoHERO 2021年12月3日
ブルーエイジその後どうしたんだろうな 世間が忘れたころにしれっとツイート再開するんだろうか
0
しろがねさん @whitebellsweet 2021年12月3日
少数精鋭で入れても一人前になったらやめていく人が多すぎ<コンサル
3
barubaru @berururururu 2021年12月3日
gyan_zaku ベテランが口八丁で戦争起こして、すぐに新兵を戦場に放り込んで去っていくんやぞ…
6
なりなりなりこ @narikonari1 2021年12月3日
友達の子が就職を決めたコンサル、まだ入社前在学中なのに、そんな子に次年度の採用活動をガンガンさせている。それってどうなの⁇と疑問に思うが、新入社員すぐ辞めるの前提ならそんなもんなのか
2
sake @sake_ne_ku 2021年12月4日
採用し続けて新人に門戸を開く事と、余剰人材が脱落なり卒業なりをしていく事は表裏一体だしね ノウハウを新人に注ぎ込んで、卒業生が外で活躍することも含めてコンサルのエコシステム up or out、と言うのは、会社も社員も覚悟を持ってやってるってことでもあるよな
0
minori19780 @minori19780 2021年12月4日
コンサルの会社の人から仕事のメールが来たことあるけど送信時間が午前様なことが多かった…(尚業務時間は9時18時のはず…)
0
JIT_MIRUMIRU @JIT_MIRUMIRU 2021年12月4日
ペーペーのコンサルにコンサルして貰う事などない。金払ってよそ者のOJTしてやる義理など無いし。だったら自分とこの若手の意見聞くわ。
0
黒野千年@なろうR18ミッドナイト(ワクチン2回済) @blackperson2000 2021年12月4日
新卒でコンサルファームに行く人に。実務知らずに人に助言しようというところに行くんですから、しっかりと聞く耳を持ちましょう。「コンサルタントとしての私の強みは、無知であり、いくつか質問をすることだ」(ドラッカー)
0
ますぞー(Masuzoh) @Masuzoh_twt 2021年12月4日
利用してのし上がる大物もいる。使われてズタボロに去っていくのもいる。それがわからんから入れる。チャンスは平等。
0
風祭司 @whoxi4 2021年12月5日
gyan_zaku 分かりやすく言うと詐欺紛い営業頑張れよでノルマ3年も達成出来ますか?で考えるとノルマ未達叱責ノイローゼ鬱のコンボが容易に想像出来ますよね?
1