- inriver1429
- 60295
- 0
- 68
- 81
teenst
@teenst
例えば,企業に入社すると,人事の人も同じ会社の人として苗字呼び捨てで呼ぶわけで,同僚をオープンな場で「キモイおやじ」呼ばわりするのは会社としてプラスでなくてもマイナスだし,なにより一緒に仕事すらしてないのにキモいとか言えるのは,言語運用能力や立場の把握の力が危うい感じ.
2011-09-03 00:43:35
のっきぃ
@pg_nokkii
キモイおやじとか言われた位で私情で内定取り消したとしたら言われても仕方がないと思うが,会社の機密を漏洩させる恐れがあると言われれば納得できる.ただ,「それはそれ,これはこれ」だとも思う.
2011-09-03 00:44:01
(。◉w◉。)<みぶ@お疲れ様でした
@mibusaki
@inriver1429 企業だって遊びで採用なんか選ぶわけねぇですし、企業努力として全然問題じゃない、かと。問題なのはどちらかと言えばやたらブラック企業認定したがるブラック学生って話で。
2011-09-03 00:44:26
(。◉w◉。)<みぶ@お疲れ様でした
@mibusaki
正直そういう話題は、あまり噛むべきでもなかったような気はする。見る目がないと言われるよりよほどマシってだけかもしれんね、単純に。
2011-09-03 00:47:24
のっきぃ
@pg_nokkii
『もし,面接官がキモイおっさんじゃなかったら』「今回,私の容姿を公の場で侮蔑したのは迂闊な行為でした.しかし,社内機密については入社後気持ちを切り替え,口外しないと信じています.」とか言うんだろうかとか考えたけどそもそもキモイおっさんがキモくなければ事は起こらないのであった.
2011-09-03 00:57:03