ある病院の看護師に優秀な人が多いのでなぜか疑問に思っていたが、地域の中で看護師の給料が一番良いということがわかった

田中宏和 @hirokazu926

待遇の筆頭が給料だからなぁ。 職種間でもそれは働くのだけど、デフレで労働力が余るとリスク回避傾向になって優秀な人を儲からない産業に張り付けることになってしまったりろくなことはないのだけど、25年もそんな状態だもんな、国際競争力失われるよね…。 twitter.com/gehtter1sr9kfs…

半人麻酔科医 @half_anesth

当院は看護師に優秀な人が多いなあ、教育システムが良いのかなあ、とか漫然と思ってたんだけど 色々聞くと、うちの病院が総合病院としては当地域の中で一番看護師の給料が良いらしいので やはり大切なのは何よりも給料なんだなと実感するなどした。

2022-01-09 22:40:31

じゅんこ @junkon66

ほんとそれ。余裕と安定が良い仕事を生む！ twitter.com/gehtter1sr9kfs…

observation island🌸🎺COSTCOざんまい @CBER_1

お金に対して正直な人が多い twitter.com/gehtter1sr9kfs…

gissy_hiro @gissy_hiro

EUだとフランスの優秀な看護婦がより条件と給料が良い隣国の病院に取られちゃってるんだっけか・・・ twitter.com/gEHtter1SR9KFs…

Hiron @onakanonaika

給料もそうだけど、福利厚生がしっかりしてることも大事な気がする。 妊娠したら辞めないといけない雰囲気の病院より、子育てしながら働ける環境が整った病院の方が良い人材が育つんだろうな、と思わされる事例があった。 twitter.com/gehtter1sr9kfs…

まゐ @priceless128

これ聞くと誤解恐れずに言って「こんだけしか貰ってないからこれくらいでいいや」って思うだろうし、「十分な給料貰ってるんだから頑張らないとな」って思っても仕方ないよね 責任がどうのこうのとかじゃなくて twitter.com/gEHtter1SR9KFs…

Hana ジローム（ふうぷう） @hupuyoyo

看護師に限らず、教育で質を上げるには何年もかかるし上手くいくとも限りませんが、給料を上げるだけでモチベーションも意識も責任感も上がるものです。 twitter.com/gehtter1sr9kfs…

しな医KenMed @KenMed11

個人的には学歴もポイントになると感じてるけど、みなさんどうでしょう？ twitter.com/gehtter1sr9kfs…

めんたいこ @GwipedE7ZNdbSFX

@KenMed11 学歴＝実務能力にはならない場合もあるかも知れませんね。

しな医KenMed @KenMed11

@GwipedE7ZNdbSFX そうですね。看護レベルともあまり関係ないと思います。が、印象としては、医学的病態もよく理解できる、労働環境について理解が深い気がします。

しな医KenMed @KenMed11

@gEHtter1SR9KFsQ 給料大事ですよね。私は看護師さんの学歴によっても、実力がかなり違う気がしてます。

麻酔鳩 @AnesthPigeon

@KenMed11 看護師さんの学歴までは把握してないので、そこは分かりません。 すいません。