編集部イチオシ
2022年2月10日

社員のわがままは、上司にとって苦しいのか?

こちらの記事から派生したツイートをきっかけに、関係者にツイッター上で取材しました。 「言ったもん負け」になる職場に足りないもの サイボウズが見出した、個人とチームの「わがまま」の着地点 - ログミーBiz https://logmi.jp/business/articles/325769
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ログミーBiz @logmijp

“営業職のカフェ代は自腹”という暗黙のルール。それを経費精算してほしいと提案したのは、サイボウズ入社5年目の若手社員でした。一見わがままにも見える「個人の理想」と「チームの理想」の折り合いについて、サイボウズ チームワーク総研の松川隆氏が解説します。@mtkw96 logmi.jp/business/artic…

2022-01-25 08:00:00
千種 純 製造業×医療機器×事業承継×グロービス×kintone×Google @many_neko89

(記事について) サイボウズさんの100通りの働き方で、実際、どんな問題が起きたか、ということが分かって自分の会社にも活かせる話でした 営業のカフェ代は経費になるのか…みたいな具体的な例がめっちゃ参考になる けど実際にうちの会社に酒本さんがいたらすっごい苦しいやろうな(私が)…

2022-02-09 17:57:18
大槻幸夫 @yukio

なるほどー @kentaro_sakamo 上司を苦しめる存在だそうですw @aono 当時どんな心境でしたか?苦しかったですか? twitter.com/many_neko89/st…

2022-02-09 18:07:18
酒本 健太郎🐟明石移住サイボウズ @kentaro_sakamo

@yukio @aono ちなみにカフェ代提案のトリガーは@osamu419 さんの「お土産ッツ」の投稿だったはず笑 個別メッセージで要望伝えてあとはよろしくですって思ったら、本部長会とかでosamuさんが「健太郎から来たメッセージ」言うてキャプチャシェアしてびっくりした記憶があります笑 公明正大!

2022-02-09 18:20:33
櫻井飛鳥🎤話し方トレーナー @asuka_moved

サイボウズさんの社内改革話の色んなところで登場する酒本さん。サイボウズがひとつの国だったら、確実に歴史の教科書に載る。テストで『酒本君がしたのは次のうちのどれか?①外回り中のコーヒー代は経費だろ事件②ボーナスの仕組み変えようぜ事変③営業マンだけど短期留学に行くよ』とか出題される twitter.com/logmijp/status…

2022-02-09 21:55:25
松川隆 @mtkw96

@many_neko89 @aono @yukio @kentaro_sakamo コーヒー代の件、本部長会に起案したのは当時人事部だった私達なんですが青野さんの最初の一言覚えています。 「一応ここは東証一部のサイボウズの経営会議なんですが、そこに“コーヒー代”ですかー。面白いですね。受けて立ちましょう!」

2022-02-09 21:35:18
千種 純 製造業×医療機器×事業承継×グロービス×kintone×Google @many_neko89

@mtkw96 @aono @yukio @kentaro_sakamo なんですか、その主人公な口上 むしろラスボス!? 記事のエピソードが登場人物全員からコメント聞けるのめっちゃおもろいです😄

2022-02-09 21:49:39
松川隆 @mtkw96

@many_neko89 @aono @yukio @kentaro_sakamo なんか展開が面白くて突然ヨコから入っちゃいました。失礼しました。 記事を読んでいただいてありがとうございます!

2022-02-09 22:33:38
酒本 健太郎🐟明石移住サイボウズ @kentaro_sakamo

@aono @yukio ちなみにわがままたくさん聞いてもらってる環境に慣れてしまい、もう転職できない体になってるんではと思う日々です笑 離職率低下を肌で感じます笑

2022-02-09 18:21:54
大槻幸夫 @yukio

@kentaro_sakamo @aono 「どんな環境でもわがままを言える」スキルを高めて、ヘッドハンティングされるのを待ちましょう!w

2022-02-09 18:50:38
千種 純 製造業×医療機器×事業承継×グロービス×kintone×Google @many_neko89

@aono @yukio @kentaro_sakamo 「これ認めたら他の部署からこう言われるやろな…」 「あれも認めなあかんようになるんかな…」 って考えてしまう自分はまだまだ小さい😤 もっと大きく構えるようにします! 勉強させてもらいました!ありがとうございます😄

2022-02-09 18:52:20
大槻幸夫 @yukio

ツイートきっかけで社内取材中w > 「これ認めたら他の部署からこう言われるやろな…」 >「あれも認めなあかんようになるんかな…」 @osamu419 この辺って気にならなかったですか?どう捉えてましたか? twitter.com/many_neko89/st…

2022-02-09 19:05:37
Osamu/山田理「最軽量のマネジメント」「カイシャインの心得」 @osamu419

うわっ順番が回って来た…w 一つの制度の運用は原則平等。目的と条件が満たされていれば部署問わず誰でも利用可。 他に必要な制度があるのであれば別途検討。 認めたくなければ、その理由を説明して認めない。 予算の問題があるのなら上限や回数制限などで工夫をする。 現場からは以上です。 twitter.com/yukio/status/1…

2022-02-10 02:35:24
Osamu/山田理「最軽量のマネジメント」「カイシャインの心得」 @osamu419

追加)経験上、皆さんが思うほど一つ一つの制度は使われない。ニーズが限定されてるので。「平等」な制度を多く作ることで選択肢が増え全体で見ると「公平」になってる。 あとウチの場合、これらの施策で社員満足度が上がると同時に、こうして貪欲にPRする人達がいるのでコスパは高いと思いますwww

2022-02-10 02:45:56

コメント

よーぐる @Seto_yasu1987 2022年2月10日
よくわからんが、コーヒー代って打ち合わせ用ってことでも無く?
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がいちゅう @gai_tyu 2022年2月10日
Twitterが社内チャットのようだ
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はちもじ @8mojibee 2022年2月11日
Seto_yasu1987 記事の中に、客先訪問の合間にPCの充電とメール処理するにはカフェに寄らざるを得ない的なことが書いてある。
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