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2022年2月24日

「時間がかかったのはお前が未熟なせいだから残業代は付けなくてヨシ!」→地獄の様なパワハラ話に花が咲く皆さま。「残業代が発生する可能性があるからホワイト」

つらい
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からあげのるつぼ @karaage_rutsubo

自分が聞いたことのある、地獄のようなパワハラ事例 #現場猫 pic.twitter.com/zkhUy0Sp5m

2022-02-24 05:32:31
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からあげのるつぼ @karaage_rutsubo

若い子つぶすよパワハラ♪(ココナラのCM風に) twitter.com/i/events/13937…

2022-02-24 05:32:32
リンク Twitter ◎現場猫コラ(パワハラ編) パワハラに関する現場猫コラのまとめです。 ※現場猫・電話猫の元ネタはくまみね氏( @kumamine )氏によるものです 24

感想

はっせヲ @hasewo_ganpura

@karaage_rutsubo 70連勤して、休みの時もミーティングとか言って会社来ないと行けないしまじで無能な社長と店長刺そうかと思うくらい追い詰められてたけど、当時結婚したかった彼女に言われてハッとして辞めた。そのお陰で今は結婚して子供にも恵まれてます。ブラック恐ろしい…(´;ω;`)

2022-02-24 05:36:34
KORUHA@VRC @KORUHA_VRC

@karaage_rutsubo 上司「事務処理は個々の能力で差が出て残業代に不公平感が出るから勤怠は打刻してからやるように」 ぼく「」

2022-02-24 05:37:41
からあげのるつぼ @karaage_rutsubo

@KORUHA_VRC 上司「私がみんなのぶんを打刻しといてあげるね」 twitter.com/karaage_rutsub…

2022-02-24 05:41:27
のんびり屋本舗 @nonbiriya_honpo

@karaage_rutsubo @KORUHA_VRC いつからか、打刻は社員証に仕込まれたICタグになったので、夕刻には上司の机に社員証をまとめて置くよう指示されていた時代もありました・・・ ( ̄▽ ̄;)))))))))) (今は撤廃されているので有り難く思うのんびり屋)

2022-02-24 07:38:21
🐟青光り秋刀魚🐟 @AOMIDORI_3MA

@karaage_rutsubo タイムカードの打刻を砂消しゴムで消された事なら😅 勤怠締めの前にコピー取ってから提出したんで 後から改竄バレて結構大変だったそうです やられた方からすれば知ったこっちゃない💢 遡って2年分(軽~く)請求した結果: pic.twitter.com/5WkyhrJf6x

2022-02-24 05:38:18
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🐟青光り秋刀魚🐟 @AOMIDORI_3MA

@karaage_rutsubo 今はスマホ一つで録音録画出来るので、メインで 使ってるの以外に証拠保全用のサブを用意すれば スマホ管理(取り上げ)されても大丈夫、ヨシ!

2022-02-24 05:43:21
機能美 @IJ6QSkn852S03gA

@AOMIDORI_3MA 取り上げるとかあるんか……働きたくない…

2022-02-24 06:31:56
🐟青光り秋刀魚🐟 @AOMIDORI_3MA

@IJ6QSkn852S03gA スマホ持ち込み不可や、ガラケーでもカメラ付きは NGの現場とかも有りますので・・・

2022-02-24 07:08:18
どどど @ohasan_oshipi

@karaage_rutsubo 残業代目当てでダラダラ仕事するやつもいるからなあ…

2022-02-24 05:39:24
からあげのるつぼ @karaage_rutsubo

@ohasan_oshipi ちょっと違うけど、平日に有給つかって土曜or日曜に出勤してた事務員のことを思い出しました。(しかも定時前に帰ってたのに丸一日勤務つけてた)

2022-02-24 05:50:36
こしあんおはぎ @takeuchi1130

@karaage_rutsubo パワハラ上司を車で家まで送る=逃げ場のない狭い空間で2匹きりという地獄の時間 しかも自分も部下を待っていただけなのに残業しっかりつけてそう

2022-02-24 05:39:55
URU315🍎🌸🚑️♌ @RCBxbi3RlzffndG

@karaage_rutsubo 残業代が出る可能性があるならまだホワイト

2022-02-24 05:40:41

教育…

せきせき @sekiseki0104

@karaage_rutsubo 今回は教育だから労働じゃないヨシ

2022-02-24 05:47:18
よもすがら @neyanohimasae

@karaage_rutsubo 「作業は早いけどミスばっかりで後工程に迷惑かけまくり」vs「丁寧な作業でまず間違いはないけど、前者より時間がかかり残業代が発生」 会社として、どっちを評価するか・・ですな💦

2022-02-24 05:48:12
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コメント

かわいいこねこ @pilimykingdam 2022年2月24日
対向車が通ってなくて左側に壁がある場所がオススメだぞ>ダイブ
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業務用 @gyomu_yo 2022年2月24日
ケケ中がおんなじこと言ってたな。
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ティルティンティノントゥン @tiltintninontun 2022年2月24日
今じゃどうか知らないけど、私が就職活動していたとき大手書店の面接ではっきり言われた。そこには就職しなかったけど、入った会社では、社長は特に何も言わなかったけど同僚から「ティルさんは就業時間になったら仕事をほっぽって帰っちゃうもんね~」と言われたので、ブラック企業の話題を聞く度に経営者や上司よりも同僚はどうなんだろうと気になっている。(ともあれ本屋は滅ぶべき)
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殻付牡蠣 @rareboiled 2022年2月24日
たまに見るレジのバイトの時給で2か月間研修期間でいくらっていうの、レジのバイトで2か月も研修期間とするのかっていう。
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ヘイローキャット @Halo_nyanko 2022年2月24日
rareboiled レジ担当がレジだけやるとは限らんのでは
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doipo @doipo 2022年2月24日
これ同僚(上司ではない)が勝手に「全然仕事できないのに残業つけるの申し訳ない」つって全部定時打刻してたことあったなー。まともな会社だったので上司から注意が入ったけど。ああいうのが咎められずそのまま上司になってたら、こういうパワハラが生まれるのかもな
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ばしにぃ @hiro_orso_viola 2022年2月24日
裁量労働制だと残業代自体の概念がない…(´;д;`)ブワッ
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a7R2Lj @a7R2Ljtm 2022年2月24日
残業目当てでダラダラ仕事する人への対応は上司の仕事なのに、まじめに残業している人が割を食うのはおかしい。あと、「仕事が出来なくて残業」も改善は上司の仕事だろ。
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路傍の石くれ💉💉 @srrock01 2022年2月24日
前職が正に「給料安いのは残業しないお前が悪い!」だったからなあ。こちらは時間通りに終わる様に休憩削ったりもしてたのに、評価されるのはコンビニで時間潰しして残業伸ばしてる人達の方でしたとさ。
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青列車@leTrainBlue @EF61501 2022年2月24日
本人は一所懸命やってるんだけど生来の粗忽者、見落としや抜けが多く手直しやり直しの連続、結局時間内に終わらない…残業代?んなモン請求できないよ。てめぇが悪いんだから。他の人は出来てることが時間内に出来ない愚か者に真面に給料払ってやる義務は会社には無い。雇ってやってるだけ感謝しろ…ごもっとも。
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lilac @mrm1116 2022年2月24日
めっちゃ仕事できるうえに昼休み返上で仕事&毎日3時間ぐらい残ってるのに「仕事やった感がないから」という理由で残業つけない人もいれば、半日スマホ持ってトイレに籠る&帰ってきても居眠りばかりなのに残業はきっちり退社時間までつける人もいる…後者みたいなのにやんわり注意したら曲解されてパワハラ騒ぎになる可能性もあるよなあ
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Alpaca @Alpaca35338149 2022年2月24日
タスクを振られてる以上は定時間内で仕事させてもらうし、原則として時間内にできないほどの仕事ならその内容を一人に振るのがそもそもおかしいんだよ。教育したり人を増やしたり小分けしたりとか対策取ってよね。部下を使いこなせていない使用者側の能力が低いわけ。
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nob_asahi @nob_asahi 2022年2月24日
真逆の話なら知っている。とある道路公共工事で小さなトラブルがありほぼ全員が残業を覚悟したが、その後の巻き返しでなんとか定時には工事を終了できた。だが、監督はその日の作業員全員に1時間分の残業を付けるように言ったのである。「みんなが頑張ったんだから残業にならなかっただけで、今日は残業に価する仕事をしてくれた」からだと言った「どうせ俺の金じゃねえし」と付け加えたのは照れ隠しの偽悪趣味なんだろうと思った。
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nob_asahi @nob_asahi 2022年2月24日
nob_asahi 実際、残業(道路規制タイムオーバー)になると、各署に始末書、トラブルの報告書(再発防止策付)を作成した上、協力会社全社から各数名を召集して安全大会も開催しなければならない。その手間と諸費用を考えればその日の作業員の残業代などものの数ではないとのこと。「それで頑張ってくれるなら安いモンだろ」と末尾に偽悪趣味を加えるのも忘れない監督であった。
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doipo @doipo 2022年2月24日
休憩時間返上で定時内に終わらせたって書いてる人、普通に法令違反だから。それで定時内に終わらせても、ダラダラ残業してる人に文句を言う資格ないから。残業してるのに残業つけないのとやってることは同じよ。きちんとした監査入ったらどっちもアウト。
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😄828😄 @828spla08 2022年2月24日
doipo 休憩時間中はなにしようが自由だよ。休憩中の行動を命令するほうが法令違反。
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doipo @doipo 2022年2月24日
828spla08 企業が従業員に適切な休憩時間を与えなかった場合の罰則は、「6ヵ月以下の懲役または30万円以下の罰金刑」。なにしようが自由じゃなくて、企業が休憩を取らせないといけないんだよ。休憩の概念もちゃんと定義されてるから、これは休憩ですっていいながら仕事するのもNG
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doipo @doipo 2022年2月24日
休憩とは、「従業員が仕事から完全に離れている状態」のこと。休憩中の行動を命令はできないけど、休憩を取っていないのは咎めなければいけない
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たぬき @tanukimia 2022年2月24日
これなー、 残業もせずに多くこなせる人が相対的に損するうちは解決できない話だ
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ゆうちゃん @jo_ojz 2022年2月24日
仕事中に飲み物飲んだりおやつ食べたりネットしたり雑談したりしてるからマイナス30分くらいで残業申請してるわ
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春夏秋冬 @akito110 2022年2月24日
まったりする時間も仕事の時間なんですよ! モチベ維持という立派な
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SAKURA87🌸多摩停督 @Sakura87_net 2022年2月24日
「時間がかかるのはお前が未熟だから」←分かる。未熟だと時間かかるもんな。  「だから残業代は付けない」←わからない。なら定時に帰らせて残った分お前が残業して片付ければ良いのでは。  未熟で遅いのが分かってるならそれなりの作業のさせかたや教育をするのが上司って奴なのに分かってない呆けがいるのほんと困りますよ。
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kilo @unioken 2022年2月24日
上司を送るガソリン代は?
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😄828😄 @828spla08 2022年2月24日
doipo 休憩は「労働から離れられる権利が与えられた時間」だから、労働していようがスポーツしていようが自由だよ。休憩時間中の行動に監視が必要になるなら、上司は同時に休憩とれなくなる。「暗黙のうちに労働を命令していた」なら問題だけど、休憩を命じたのに勝手にやってるならしったこっちゃない。残業も一緒。
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PUNTE @PUNTEdog 2022年2月24日
時間がかかったのは上司が適切にタスク配分できていないのであって、上司が給与減らすべきだよ。 そもそも残業は上司判断でさせるものなので、残業してる時点で上司は残業代払うことに同意してるわけだ。
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さとうあきひろ @akihirosato1975 2022年2月24日
これを合法的にやりたかったら、さっさと裁量労働制導入しろって話。ただ裁量労働制を使うには色々諸条件があるから、それを整えたくない or 条件を満たせないって現場も多いんだろうなぁ、とは思う。
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barubaru @berururururu 2022年2月24日
a7R2Ljtm 改善っていうか、時間単位の成果でちゃんと評価すればいいだけですよね。もちろん残業時間は1.25倍換算でw
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もんべなー※モデルナ三回接種済※オプション取引でFIREするぜ @mombenar 2022年2月24日
本来はこういうパフォーマンスの低い社員は基本給を下げたり極端な場合は辞めてもらって別の優秀な人を採用したほうがいいのだが、日本では賃下げも解雇もできないからな。かといってパフォーマンスの低い社員に残業代まで含めて満額払っていたら会社としても赤字になるから、こういうセコいことをやるようになる。
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Shiro @shiromagenta 2022年2月24日
mombenar パフォーマンスが低いわけじゃなく、単に大変な仕事で時間がかかっただけなのにパフォーマンスが低いことにされたって話だと思いますよ。
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はやし・しのぶ @Hirarinmac 2022年2月24日
「日本では賃下げも解雇も出来ない」って一体どこの日本なんだろうか……。
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LariPace @LariPace 2022年2月24日
「日本人は開始時刻はしっかり守るけど終了時刻は守らないよね」ってのを思い出したw
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わっつ💉💉💉🐯🐯🐯🐯 @wats4936 2022年2月25日
unioken こんな上司が出すと思うか?車の中でのコーヒー代すらこの部下猫からとるんじゃね?
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クロ。 @AlRescha4251 2022年2月25日
828spla08 労働者視点ではそう。企業視点では労働をさせてはいけない(休憩を取得させろ)なんだよ。 知ったこっちゃないで監査抜けられるならやってください。
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barubaru @berururururu 2022年2月25日
Hirarinmac 最近、日本は終身雇用~って書いてる人複数見かけたからなぁ。いまどき終身雇用なんて公務員くらいのもんだろうに……
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꧁꧂眼鏡オヤジ꧁꧂ @kgbn1112 2022年4月20日
新人で配属されたら1週間で上司が突如辞めて、右も左も分からない状態でデスマーチ突入したの今でも覚えてる。そして終わらない集計作業の中、責任者が先に帰ったのは今でも恨んでる
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