仕事における「責任と競争」の断崖絶壁

遺伝子さいえんす @watakenn3

彼女が「週20時間以上働くから雇用保険に入らなくては」と言ってきた。アルバイトという理由で義務をガン無視する店長に困ってるようだ。とりあえず俺は「上司が無能なら義務を嫌う。日本の上司は基本無責任だからやめさせられるかもよ」と言っといた。話し聞く限り、公務員店長だしね。

遺伝子さいえんす @watakenn3

公務員店長というのは「売上に繋がらないことををひたすら繰り返す」店長の事と定義しとこうか。カフェ店長なんだが、３０分毎にトイレの紙チェックだったり椅子調整だったり机拭きだったり。仕事してます感を出してはいるケド売上には全く(というか客が落ち着けない分害悪)な事をして満足感を得る

遺伝子さいえんす @watakenn3

義務とかあってないようなものだからなぁ。「約束の監視」側の目線を強くしても、権力の不均等がある限り、「約束の内容」作る側が有利なんだ。普通はそちら側を選ぶ際は「公平で厳しい審査」を受けるのが筋なんだが、アルバイトと正社員で権利の隔たりがある限り…

遺伝子さいえんす @watakenn3

アルバイトが店長をやめさせられる権力というのは存在しても良いんだがなぁ。現実無いに等しい。辞めさせる前に、アルバイトを切るのが常連化してるのはどうも納得いかない…という彼女の悩みは、日本社会では想定していなかった事態として黙殺されるんでしょうね。

なむ @namunamuspecial

@watakenn3 店長より顧客確保が上手で、売上に貢献できるバイトなら経営者は耳を貸すだろう。バイトが入ったおかげで売上倍増。店長解雇。新店長はそのバイト。新たにバイトを雇用。元店長応募採用。ってのが資本主義。

遺伝子さいえんす @watakenn3

資本主義の基本原則は「平等な権利」なんだけど、アルバイトと正社員じゃ明らかに制度的「不平等」がある。ここを切り崩さないと問題解決に導けない点は非正規雇用問題と同じ。 @namunamuspecial

遺伝子さいえんす @watakenn3

資本主義的雇用に一番近い事やってるのがディズニーかなぁ。アルバイトだろうが保険各種完備、ボーナスまで出る。正社員となんら変わらない。こんな環境を日本で整えてる所は後はマック位しかない。全部外資系というのが辛いね。 @namunamuspecial

なむ @namunamuspecial

@watakenn3 ディズニーってそうなんだ。入場料が高いはずだ。

なむ @namunamuspecial

@watakenn3 我慢しなくてもいいのがアルバイト。我慢して体を壊してやめるのが正社員。平等で公平だと思うけど。

遺伝子さいえんす @watakenn3

フリーター5人はいるみたいで、我慢しなきゃ生活できない心理を逆手にとってるのが正社員という逆転構図。フリーターは気ままには辞められん @namunamuspecial: 我慢しなくてもいいのがアルバイト。我慢して体を壊してやめるのが正社員。平等で公平だと思うけど。

なむ @namunamuspecial

@watakenn3 正社員とアルバイトには入社試験の差ってのがありそう。簡単に入れるアルバイトと中々募集のでない正社員。同じ仕事をしても、学歴って我慢の歴史に大きな差が普通はあるよね。

遺伝子さいえんす @watakenn3

そこは否めないですね(学歴というより経歴差は)。それでは年功序列の面が強すぎるので、アルバイトー正社員間の能力競争するべきと思います。現実はアルバイト間競争のみで、接客、応対、商品知識は全てバイトが上らすぃ。流石に5〜6年経験者は違う。 @namunamuspecial

なむ @namunamuspecial

@watakenn3 日本人は平等と公平って事を勘違いしている。同じ学歴で同じ能力で同じ容姿で同じ性別同じ家柄なら同じ扱いをうけて当然だ。何かが違っているから扱いが違うんだ。ぶっさいくでも皇室関係者ならバイトにしないよ。

なむ @namunamuspecial

@watakenn3 簡単に言うと、文句があるなら、同じ職種で自分で起業するのがいいと思う。収入も格段に違うし、文句もなくなる。報酬の差異も納得出来ると思う。

なむ @namunamuspecial

@watakenn3 被災地でも仕事がないって騒いでる人間がたくさんいる。それは就職先がないってことだけで、自分で仕事を始めればいくらでも仕事はあるはずだ。起業しろよと言いたい。そして借金を背負って金利のために働こう。

なむ @namunamuspecial

@watakenn3 あたりまえに責任を半分、収入は倍欲しいって言うんだよね。だったら文句を言わないで、働ける環境を自分で作れよ。今なら国も喜んで金を貸してくれるよ。踏み倒したって文句も言わない。この国は失敗には恐ろしいくらい寛容。

遺伝子さいえんす @watakenn3

まぁまぁ、起業関係は論理跳躍し過ぎかなと。フリーターアルバイトが増えるなら、その分責任と競争を与えてやればいい(持論)のに、それを拒んで無理矢理小遣い稼ぎの範疇に収めたがる正社員(保険義務怠慢)はなんなんだって話ですよ。断崖絶壁過ぎる。@namunamuspecial

なむ @namunamuspecial

@watakenn3 アルバイトが安い人件費で奴隷のように働くから企業の利益が捻出できるわけで、責任と競争が欲しければ、時給の世界から足を洗って、時間条件の悪い正社員になれば良い訳よ。こづかい稼ぎ以上の能力があれば起業しましょう。その方が文句がない。責任も競争も十分。

遺伝子さいえんす @watakenn3

「責任と競争欲しけりゃ正社員になればイイ」って求人倍率0.5(新卒含む)な時代にサラリと言えないっす。起業も厳しい。ならば最低限度な雇用形態から責任感を負わさないと社会そのものが無責任に呑まれますよ。今の社会はそんな感じでしょうて @namunamuspecial

なむ @namunamuspecial

@watakenn3 円高で製造業は海外移管が進んでどんどん空洞化しています。アメリカのように情報を右から左に動かしての金儲けも先行き不透明。資産の大半を抱え込んでいるジジババはそれを使わないし。雇用形態をどうこうするってより日本って国を維持するのが困難。

なむ @namunamuspecial

@watakenn3 ただ、時代に理由を求めるのは簡単だけど、仕事を選ばなければ求人はある。その仕事が好きだとか疲れないって理由だけでアルバイトを選んでいる輩が多数。選択なんてできないわけだから好き嫌い言わないで、能力の範囲内の正社員になればいいんじゃないの？

なむ @namunamuspecial

@watakenn3 大抵の人間は就職するときに１０年後とか２０年後まで考えるんだけど、その時にはまた別の時代になっている。大事なのが厚生年金とボーナスならそれだけを考えて仕事を探して、時世がよくなるのを正社員で待つってことぐらいだろうね。バイトよりマシだよ。

なむ @namunamuspecial

@watakenn3 起業が無理なら、国内に就職先を求めずに、海外に求めるって方法もある。自分の条件を変えないで周りが変わって欲しいって思ってもそれは都合が良すぎる気がする。ないなら自分の能力をバージョンアップするか、条件を緩める。アタリマエのことなんだけどできない人が多すぎる。

遺伝子さいえんす @watakenn3

（なんというか、議論しているんじゃなくて、自分の主張だけをしている感じ。 大分ズレてて軌道修正してもどうにもならん…。どうもこの手の論客はニガテ）

遺伝子さいえんす @watakenn3

最初の問題と変わって来てるけど…まぁいいや。そうなんですよね。神風特攻業務こなしてアババな世界いくか、日本捨てるかどちらかっすよ。若者が絶望する理由の代弁ありがとうございます。半年かけて資格とって50倍の競争倍率勝ち抜いて15万目指します。 @namunamuspecial