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2022年3月5日

仕事版トロッコ問題:非効率な業務がある。ツールを作って助けると保守で自分1人が死に、放置すると複数の社員が死ぬ。さてどうする?

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筒井.xls@Excel関数擬人化マンガを描く経理 @Tsutsui0524

ツールを作って助けたら保守で自分がしんどくなる。 放置すると5名の社員が非効率な作業を続けることになる。 pic.twitter.com/rpNF0VZc2Q

2022-03-03 20:23:16
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筒井.xls@Excel関数擬人化マンガを描く経理 @Tsutsui0524

エクセル関数擬人化( #関数ちゃん )イラストやマンガを描きます。 経理職、絵描き、ExcelVBA 勉強&情報収集しつつ、学んだことを発信します。 PCやITに興味があります。色々教えて下さると嬉しいです。 エクセル関数擬人化ブログ(aka-aca.com) 関数ちゃんイラストは #関数ちゃんファンアート

aka-aca.com

ほえほえ@DX塾 @hoehoe1234

これ、右側は1人とかでなくて、「自分」なのね。。。うお~~~ん(´;ω;`)ウゥゥ こんなん切り替えられるわけないやん。 twitter.com/Tsutsui0524/st…

2022-03-04 13:28:34

どうするよ?

5人に犠牲になってもらいます
でら @y0nodera

迷わず何もしませんね(強固な意思) twitter.com/Tsutsui0524/st…

2022-03-03 21:08:49
開発して自分だけで使います
蒼狐 @MofBat

ツールを作って自分だけコソコソ使うが正解?

2022-03-04 18:48:50
和高万里 @witchswitch

ツールを作って自分だけで使おう

2022-03-04 19:13:07
みずねねこ(節約中)@芝鯖 @_neneco

「ツールを作って自分だけが使う」かな。<RT

2022-03-04 16:10:14
みんな...どうしてなの...?

 (´・ω・`)
_(__つ/ ̄ ̄ ̄/_
  \/     /
     ̄ ̄ ̄ ̄

→作っても報われないから...

感謝されない
おみそ @_Omiso_

助けても感謝されるどころかミスをツールのせいにされたりするから絶対にもう助けないんだ🤗 twitter.com/Tsutsui0524/st…

2022-03-03 21:34:17
ⓚⓔⓝⓚⓔⓝ 𝄆毎日ごゆるり、お家でごろごろ𝄇 @CyberKennel_jp

まさにこれですね。 でも、ツール作っても感謝されず、保守のときの文句ばかりなので、保守できる人にしか #マクロ は託さないようになってしまいました。 動かなくなったら寿命。 あとは手作業でがんばってねって感じです。 twitter.com/Tsutsui0524/st…

2022-03-03 20:45:33
評価されない
もつな @Motsu1686

なお効率化しても5人分のお給料が回ってくるわけではなく評価にも影響しないものとする

2022-03-04 20:44:59

評価されるなら作るのよ?

UHED @type507

専任でそれが評価に反映されるなら twitter.com/Tsutsui0524/st…

2022-03-04 18:07:04
夜明 @yoayoayoayoa

んーその保守作業が評価されるお金になるか次第かなー少しでもされる環境ならするし、されないなら無視 twitter.com/Tsutsui0524/st…

2022-03-04 19:25:45
Alice@DON-KRAFT @JunFritha

要は報酬と言う名のブレーキを経営陣が掛けるかどうかですよ それも2択ですけどね 効率化した人に報酬だすなら健全 効率悪い人に残業代だし続けるなら長くはないな(^^; ブレーキかけないならポイント切り替えなんて考えないでその場からいなくなるのがいい あなたが負う責任じゃ無い twitter.com/Tsutsui0524/st…

2022-03-04 05:27:36
保守が大変
Kei @gkd08

これよな。 善意でツール提供したら、延々とその面倒を見させられるという、言い出しっぺが最悪な状態に陥る日本企業の文化よ。 で、何一つ評価はついてこない、というね。 twitter.com/Tsutsui0524/st…

2022-03-04 10:59:53
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コメント

ステップ @step0433 2022年3月5日
「仕事を効率化する→全体の仕事が増える」になるだけだから結局変わらないのよね…(給料は増えない)
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ガムリン木崎 @gyan_zaku 2022年3月5日
自分一人で使って共有はしない。
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カライス @carrrlise 2022年3月5日
もしこれで効率化した分追加でボーナスとか出る会社があったならどのくらい効率化されるんだろうな…
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aki.egg @Aki20140101 2022年3月5日
個人で作ったツールで業務を回さない。業務の効率化は公に提案する。言い出しっぺの法則がある職場では、引き受けて、従来業務を他人に回す。それが嫌なら黙ってる。かな。
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おでん @nupinnin 2022年3月5日
いずれ死ぬのが分かってるのに自分たちで手を打たず線路に寝転がったままなのは自業自得 容赦なく轢くべき
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フローライト @FluoRiteTW 2022年3月5日
後で死ぬ方が恩を着せることはできるな
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yuki🌾㊗️7さい🎉⚔ @yuki_obana 2022年3月5日
自分が楽することを考えて気にせずツールで運用、承継時には手動でやってねにっこりぼっちじゃできないなら今すぐ10人雇ってねで済ませればおk(´・ω・`)
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万年雪 @perennialsnow 2022年3月5日
線路がつながってる地面ごと削り取りたい。
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sake @sake_ne_ku 2022年3月5日
作っても、いずれ5人の仕事がなくなるので結局全員は助からぬ 迷わず作れ
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いくら @YamadaIkra 2022年3月5日
良い仕事に金を出さんような会社はやめてしまえ。(金を出す会社が見つかるとは言ってない)
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_ @readonly6582 2022年3月5日
ツールを作って、保守を5人に投げつけ、「ツールを開発して5人月圧縮した」成果を盛りに盛って転職する
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紅葉藤 @OldRiver222 2022年3月5日
マクロ回して5分で作業終わらせて爽やかに定時帰宅する有能人よりも 無駄に毎日毎日残業して、手作業で忙しそうにしてる方が "凄い頑張ってる"ように見えて、偉い人に評価されて、 人事考課良くなるシステムなのでな 手作りの味のデータはやはり一味違うんだろうな?
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友引 @tomobiki10 2022年3月5日
不具合を見つけて報告するだけで「お前が直せ」になるのが辛い 自分はユーザーとして使い勝手が悪い事を相談しただけなのに、給料にならない余計な仕事を増やされるだけだったので、以降は報告も連絡も相談もしない事にしました
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伍長 @gotyou_H 2022年3月5日
非効率のおかげ?で5人分の雇用が確保されてるという発想、割と昔からワーキングシェアとかなんとか言って概念はあったけど、ここ5年10年で切実になってきたよね。実際、有能以外の首切ったり最初から雇わないせいで物を買う金がない人が増えて物が売れずに給料も十分に出せない状態がずっと続いちゃってるしね。
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まれ @FvvMrz 2022年3月5日
これをDXと言う勇気
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Denullpo S. Hammerson @denullpo 2022年3月5日
マジレスかまそうと思ったがそゆ流れか。ならツール作って自分だけ業務効率化して余った時間で転職活動。
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ざっぷ @zap3 2022年3月5日
自分の仕事をラクにしようとマクロ作ろうとして中々出来上がらなかったり同じ手順が減ったりして非効率化してしまうグズが俺ですまない……
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VRAM01K @VRAM01K 2022年3月5日
ツール作って空いた分に仕事詰め込まれて結局楽にはならん可能性も…
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テスラ @hz0tPOjtCcJmL1b 2022年3月5日
zap3 道半ばで諦めるな、慣れだ。これからだ。
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あっぷるさん @LapopoUma 2022年3月5日
当番制で回ってくる業務や共同でする仕事が多いから、必然的に五人を救わないと自分も楽できない……
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へすた! @Hesta 2022年3月5日
これ効率化したら会社側が別の非効率作業作って6人にぶつけてくるんじゃねえかな。
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たけ爺 @take_ji 2022年3月5日
効率化は、自分の仕事か?自分の仕事のために必要な作業か? 
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みなも@バ美肉したい24歳無職 @minamo_h 2022年3月5日
マクロなど作って効率化すれば評価はされる職場でよかった(死なないとは言ってない
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カズマサみんC @mskazumin 2022年3月5日
効率化について日頃から気軽に話しあえるような職場にできれば解決?でも突出した効率厨が周りに圧かけてしんどくなりそう。マネジメントが大切ということかな。
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さかべあらと(喉元に刺さるキラー餅バニー) @sakabe_arato 2022年3月5日
トロッコに撥ねられる前に置き石して脱線させてやろうぜ
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Easy36 @FlunkedLife 2022年3月5日
何度もやって懲りた。 ツールは自分用にしとくのが吉。
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まれ @FvvMrz 2022年3月5日
毎朝の体温を報告するエクセルシートに適当な数値を入れるマクロを作って業務効率向上
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晏嬰 亮 @mondo_oclt 2022年3月5日
秘伝のタレみたいになってた職場のマクロ、これまでの担当者が辞めたら不具合連発するようになって、結局それ使う作業自体をなくす方向に行ったなあ…
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K3@FGO残5 @K3flick 2022年3月5日
社内向けの作業は評価しないと言われたので何もしないことにしたよ
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富錦 慎 @hukinnshinn 2022年3月5日
自分の立場だと他の5人の仕事が楽になれば自分の仕事も楽になる。ツール作る一択。
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もんすーん @monsoon_at 2022年3月5日
ツールは作るけど2人分楽になりました、3人分の保守があって大変なので他の業務は5人で分担してください、と言ってサボる。
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ととっと @xyrLuoihI9vhuex 2022年3月5日
sakabe_arato こういうケースではトロッコは会社の運営の暗喩。つまり脱線ってのは会社の倒産を意味するんだがわかっているか??
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江之浦別一 @bliteorwhack69 2022年3月5日
一人で済んでしまうなら五人はいずれ降ろされてしまうのでは。
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つりーべると犬 @tada_suzu 2022年3月5日
開発プロジェクトであれば、最初は自分だけ使って楽する。徐々に布教して、直し方も教える。
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ぱろっと @A7LKcj7UwA7XCn6 2022年3月5日
マクロとかスクリプト作って自分だけで使ってます。他の人にはエクセルの関数や機能でどうにかなる範囲だけは助けてます。給料上がらないんで(大事)
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ND@痩せろ @Ndebris_deux 2022年3月5日
gyan_zaku 保守のコストが最小限で済むし、自分の業務が効率化される最適解ですね(ただし給料に反映されるとは限らない)
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ばびっと2号 @_Babbit2 2022年3月5日
これ図が間違っていますね。右側の線路の先に「保守」が3人ぐらい転がっている図を書かないと。
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tama @tamama666 2022年3月5日
しかも5人助けるとその後、全然他部署のツールも作らされて気付くと本業以外に何十個ものツールの保守やサポセンみたいなことやらされ トドメに異動しても保守、サポセン業務がついてくるという なお評価には影響せずどころか保守で本業が遅れたりすると評価下がる模様(実話) だから兼任でRPAとか糞
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FGM @FGM59394830 2022年3月5日
自分が使う分には責任のとりようもあるが、他人に使わせると想定外の入力を入れてきたりして責任とれないから他人には使わせないとかはありそうだな。
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よこなが @yokonaga_h 2022年3月5日
関連企業が業界誌で社員の持ってるスキルで費用かけずに業務改善!とか社外発注レベルのシステム開発しましたみんなもやるといいよ!的なふざけた記事出してきたときに余計な記事出しやがったと社内で話題になった事がある。
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かふぇ氷 @cafeseaside22 2022年3月5日
「営業だかの5人前の仕事が月計何時間減る代わりにエンジニアの保守の仕事が月何時間発生します。どうしますか?」って起案書作って上に投げれば済むんじゃね?
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妙琴(みょうきん)@3/26モデルナ3回目接種済 @kapibarap 2022年3月5日
第3第4の選択肢がある問題をトロッコ問題と呼んで良いものかどうか(ネタにマジレス)
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暴君虎 @Tyrannotiger 2022年3月5日
「仕事を効率化する→空いた時間に別の仕事を押し込む=生産性向上」の三段論法。
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掛居明彦 @KakeiAkihiko 2022年3月5日
業務が効率化したら空いた時間を使ってもっと客から金をとる方法を考えるべき。客に金がないなら金のある客を探すのに時間を使うべき。それが、「効率化して時間ができたから客に喜んでもらえるように仕事を増やす」になってしまうと致命的で、それを覆さない限りは5人と自分のどっちが犠牲になっても正解はない。
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multired1000ds@gmail.com @multired1000ds1 2022年3月5日
言うなれば運命共同体 互いに頼り 互いに庇い合い 互いに助け合う 一人が五人の為に 五人が一人の為に だからこそ社内で生きられる 社員は兄弟 社員は家族
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k1698 @k1698k 2022年3月5日
自己犠牲が美徳として育った来たからなあ
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mro @kawaguchar 2022年3月5日
zap3 それすごく分かります
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ちぇっかー @info_checker 2022年3月5日
だいたいこういうのってツール作ると保守する自分が、作らないと"自分含めた"5人が死ぬって環境のほうが多そう。どちらにせよ自分が死ぬのでより楽しい方を選びたいね。弔ってくれ。
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gx9900 @GX9900GUMDAMX 2022年3月5日
「ツールを作って助けたら」ってのが終身雇用の日本的考えだよね。アメリカならツールを作って自分の給料が上がる代わりに5人の社員がクビになるトロッコ問題になる。
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hizen31415 @hizen31415 2022年3月5日
この手の話が怖くて、仕様変更に対応しやすい仕組みで、取説作って、主な使用者に教育をした上で渡した。その後数年経つが、保守の依頼は来てない。 簡単なVBAだったからできたことではある。 あと会社のexcelが2010から変わってないのも理由の一つだと思う。excelのバージョンアップの日が怖い。
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北風と太陽 @leave_to_say 2022年3月5日
気付いて進言すると進言した人間の仕事になる、だからツール作っても自分だけで使って気づかれない様にするが正解。
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しゃけ @shakeflake1223 2022年3月5日
自分のところだと自分でプログラミング学習して社内ツール作った人がそのままツール作成の専属に変わったので会社による気がする
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NTB006 @NTB006 2022年3月5日
効率化していらなくなった人員の首を切って浮いた分から給与の上昇分が生まれるので、ポンポン首を切れない日本だと評価されたとしても給与を上げる原資がないのよね
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せみ @junh50503128 2022年3月5日
5名の社員は驚異的な腹筋の持ち主なのでトロッコごときでは誰も死なないし困らないのでヨシ!
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たか子 @takakomitsumugi 2022年3月5日
迷わずやらない。やっても感謝されないし、肉体的疲労&精神疲労で手を止めようものなら手伝いもしない、苦労も知らない連中にディスられたことあるから☆彡「じゃあ、お前やれよ。」と内容伝えたら「私は私の仕事がある!」と逃げやがった。
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キャンプ中毒のドライさん(Drydog(乾)) @drydog_jp 2022年3月5日
multired1000ds1 嘘を言うなっ! 猜疑に歪んだ暗い瞳がせせら笑う
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住居確保給付金を広め隊 @many_cats_so2 2022年3月5日
公務員の立場からすると非効率な仕事=血税を無駄に使うことになるので、ほとんどの公務員がそんなものはなるべく減らしていきたいと思ってると思うけどなあ。
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abstruct @abstruct3 2022年3月6日
5人を犠牲にして自分だけ助かる?現実見ようや。そのスイッチを自分が握ってる時点で何をどうしようが自分も死ぬんだよ。自分がいつ死ぬか、自分以外を巻き添えにするか、選べるのはそれだけなんだよ。 他人の足引っ張るの大好きな日本人は大半が5人を犠牲にする方を選ぶだろうね。端から自分が犠牲になっといたら英雄気取れるのにね。
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tahtann markII @NW3JQnN755YTpzP 2022年3月9日
ツールを作って保守に他人を巻き込めばいいじゃない。仕事のいいところは「業務ですから」で問答無用に他人を巻き込めるところでしょ?(上司の許可をとったり根回しの必要はあるけど、それくらいやらないとね。業務ですから)
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