９／９講演 田中淳子さん 「若手を育てる！生きたＯＪＴのススメ」のまとめ。 #pm_cafe
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@ma_onpu
【PMシンポジウム Ａ９】質問１ 基調講演聞かれた方？２０名ほど 復興復旧にかける前に、予防にお金かけよう。と言う話しに刺激をうけた。質問２ 部下を育てる立場の方 30人ほど #pm_cafe
2011-09-09 10:11:18
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@ma_onpu
【PMシンポジウム Ａ９】研修はビフォーアフター大切。１０のうち、事前動機付け（ビフォー）が４ 事後の活動（アフター）か四 #pm_cafe 何もしないと二しか残らない。
2011-09-09 10:14:11
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@ma_onpu
【PMシンポジウム Ａ９】空気で伝える。教えるはぐくむ。七八わり、仕事を通じて、ヒトに揉まれて成長していく。ＯＪＴと言う名の放置。昔、教える余裕があった。 #pm_cafe ほっといてもヒトが育たない。揉まれない。社会環境が電子化された。余裕無い。
2011-09-09 10:17:09
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@ma_onpu
【PMシンポジウム Ａ９】成長早い。みんなで育てる制度を作らないと、若手が潰れてしまう。 #pm_cafe ＯＪＴメンターなどの言い方。人事中心に制度化へ。流行り。▶ 善意の無関心、と言う「副作用」が発生。感心あるが、トレーナーに悪いかも、、、＂気を遣って＂手伝え無い
2011-09-09 10:21:47
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@ma_onpu
【PMシンポジウム Ａ９】Gメンあるき。コンビニで固まる。解決策 上司からの「みんなで育てる」メッセージ。トレーナーが「みんなに報告」#pm_cafe 報告ないと、赤ちゃんがイキナリ一切になって任される様なもの。 具体的な「タスク」をお願いする。
2011-09-09 10:26:04
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@ma_onpu
【PMシンポジウム Ａ９】対話する事で色々な「まなび」がある #pm_cafe トレーナーも「共に育つ」、、、【共育】 ヒトに教えると自分も育つ。
2011-09-09 10:29:12
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@ma_onpu
【PMシンポジウム Ａ９】教える為、学び直し＂曖昧＂に気が付く。 自分と向き合う。 #pm_cafe 学習棄却。アンラーン、李ラーン。
2011-09-09 10:31:59
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@ma_onpu
【PMシンポジウム Ａ９】今年の新人、物心着いた時、既にケータイ、パソコンがある世界。 #pm_cafe 連絡はパソコン、ケータイ。長電話するとお金かかる→今Skypeお金かから無い 家庭の電話を取り次いだヒトが減っている。すりるがない？親に電話取られる
2011-09-09 10:35:53
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@ma_onpu
【PMシンポジウム Ａ９】やった事無いヒトに、イキナリやれは難しい。アナログ対話が減っている。 #pm_cafe ちょっとした＂周囲の巻き込み方＂
2011-09-09 10:38:06
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@ma_onpu
【PMシンポジウム Ａ９】メール禁止 #pm_cafe メールしたら、した相手に会いに行くルール。log残す意味でメールいいが足で行けるなら行け。新人来たら見えるし情がわく。ちょっとずつ揉まれて帰ってくる。地域で子育て。
2011-09-09 10:40:35
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@ma_onpu
【PMシンポジウム Ａ９】ホウレンソウの背中 #pm_cafe 声かけ、持って行くこと、先輩の姿を見せる。関係ないけど、新人連れてく。恥ずかしい時（怒られる時）も一緒に。
2011-09-09 10:42:44
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@ma_onpu
【PMシンポジウム Ａ９】技術は盗むもの？有形の支援は無かったかも？でも無形の支援は無かった？ちよっと我慢してお客様が育ててくれた #pm_cafe 後になってから扱いづらい ここでワーク。2人で自己紹介。自社のＯＪＴを話し会う。知り合う。６分間。
2011-09-09 10:47:15
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@ma_onpu
【PMシンポジウム Ａ９】どんなヒトになって欲しい？▶ゴールを明確にしてる？成果と期限 #pm_cafe 曖昧な表現はダメ【プロ意識を持て！】上司と部下の「プロ意識」はイコールではない
2011-09-09 10:54:55
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@ma_onpu
【PMシンポジウム Ａ９】対話の時間「どんなヒトになって欲しいか」言語化するの、中々難しい。五分間 #pm_cafe 誰かに話す事重要。とにかく喋らせ「言語化」する事で明確になる
2011-09-09 11:02:08
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@ma_onpu
【PMシンポジウム Ａ９】納得行くかは、日頃の関係。仕事以外の話しができると関係深い。上司に話しかけ辛い。日常の会話を重ねるコトで＂仕事の＂会話もしやすくなる #pm_cafe まず「仲間」に入れる。餌付けは大切。お菓子はチームを救う。気に掛けてくれるのが嬉しい。 塩ミルキー。
2011-09-09 11:05:48
★central_japan★
@central_japan
やっと戻りました。よろしくお願いいたします。RT @ma_onpu: 【PMシンポジウム Ａ９】田中淳子さんの講演始まりました！ 二人ひと組でワークを途中途中行います。 #pm_cafe
2011-09-09 11:09:39
★central_japan★
@central_japan
なるほど。RT @ma_onpu: 【PMシンポジウム Ａ９】研修はビフォーアフター大切。１０のうち、事前動機付け（ビフォー）が４ 事後の活動（アフター）か四 #pm_cafe 何もしないと二しか残らない。
2011-09-09 11:10:22
★central_japan★
@central_japan
ＯＪＴという名の放置、納得。RT @ma_onpu: 【PMシンポジウム Ａ９】空気で伝える。教えるはぐくむ。七八わり、仕事を通じて、ヒトに揉まれて成長していく。ＯＪＴと言う名の放置。昔、教える余裕があった。 #pm_cafe ほっといてもヒトが育たない。…
2011-09-09 11:11:08
★central_japan★
@central_japan
対話。共育、この言葉いいなぁ。RT @ma_onpu: 【PMシンポジウム Ａ９】対話する事で色々な「まなび」がある #pm_cafe トレーナーも「共に育つ」、、、【共育】 ヒトに教えると自分も育つ。
2011-09-09 11:12:07
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@ma_onpu
【PMシンポジウム Ａ９】若者が何を言っているか判らない！若者のコミュニケーション力が落ちてる #pm_cafe 全体像を伝えたら、部下達の「質問のピント」があってきた。何度も説明すべきだった。 →部下は全体像を覚えていない。
2011-09-09 11:12:09
★central_japan★
@central_japan
わかります！RT @ma_onpu: 【PMシンポジウム Ａ９】ホウレンソウの背中 #pm_cafe 声かけ、持って行くこと、先輩の姿を見せる。関係ないけど、新人連れてく。恥ずかしい時（怒られる時）も一緒に。
2011-09-09 11:12:53