【デジタルトランスフォーメーション】越境転職とオープンイノベーションまとめ

イノベーションの手段として、オープンイノベーションと越境転職が注目されています。 まとめました。
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関連項目


越境転職(えっきょうてんしょく)とは、異業種、異職種間の転職のことである。

VUCA時代を迎え、未来予測が非常に難しくなっている。変化に応える経営戦略とそれを実現する人材戦略として越境転職が注目されている。組織として経験のない領域での人材育成は困難であるが、今後も産業構造転換とともに事業転換は進むとされるためである。

同業種同職種
従来型の欠員補充。

同業種同職種
(同じ業界だが)自社で雇用してきた人材と異なる。職種・スキルの人材へのアプローチ。

異業種同職種
従来通りの人材を他業界にも求める(従来型の拡充)。

異業種異職種
業界も職種・スキルも異なる人材へのアプローチ。

異業界の場合は経営戦略に基づく将来と、そこで必要となる人材に求める要件や期待を転職希望者に語りかける必要があり、新規のノウハウ導入にも有効である。 求人側、応募側双方に異業界における知見が必要となる。


日経 校閲 @nikkei_kotoba

えっきょうてんしょく【越境転職】 業種や職種の枠を超えて他の仕事に就くこと。昨今の転職市場では人手不足や産業構造の変化などにより、同業・同職種に限らず異能人材が求められる傾向がある。 #新聞四字熟語

2022-03-31 16:00:00
ノブウ @nobuu90

DXを進めようとしたとき壁になるのは知識を持ってる人がいないということで、同業企業から引き抜きしても業界のデジタルレベルが低いと得られるものがあまりないです。 そういうわけでエンジニアを筆頭にDX界隈は越境転職の需要があります。先発→後発に行くと苦労は大きいけど給料が増えやすい

2021-12-06 12:36:53
徳田 葵|Schooからこんにちは🙂 @aoixx201

芯が通ってて本当にかっこいい。 でも滝川さんとの1on1はいつも笑いが絶えず、たまにタブを間違えて画面からいなくなるという。笑 本当に愛される上司でもあります 変化の時代の生存戦略は学び続けること、私が越境転職を決めた理由。|株式会社Schoo(スクー) @SchooPr #note note.com/schoo/n/ndd026…

2022-03-03 13:51:42
採用情報館 @QYvOxqBr8UA2jLi

企業も歓迎、異業種×異職種への「越境転職」 成功の秘訣はスキル&ワクワク感の掘り起こしにアリ! j-cast.com/kaisha/2022/03…

2022-03-15 09:02:52
NHKニュース @nhk_news

キャリアは必ずしも、 同じ業種・職種の中で 同じスキルを積み上げるものでは なくなったのかもしれません 若い人を中心に「異業種×異職種」の 転職をする人が増えているといいます 20代は約半数が越境転職とか! #就活応援ニュースゼミ www3.nhk.or.jp/news/special/n…

2021-10-31 11:55:00
勉強会スライドbot @tech_slideshare

イノベーションと越境転職による組織の作り方 IoT、DX等 (dfggdfgsafvs) speakerdeck.com/dfggdfgsafvs/i…

2022-03-28 19:33:09
日本経済新聞 電子版(日経電子版) @nikkei

変革期に挑む越境転職 なぜ?厚労省からソフトバンク style.nikkei.com/article/DGXMZO…

2020-12-20 14:46:57
Career Building @20careerbuilder

【越境転職 2021.8.25】 転職市場で「未経験者」の年収が上昇している。 そこで必須になるのがポータブルスキル (①課題発見②計画③実行) どんな仕事をするにしても、この3つがあれば、市場価値を高く保つ事ができる! #ポータブルスキル #越境転職 #日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… pic.twitter.com/aXK5pWLqfx

2021-08-25 10:40:40
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@m_tamura1989

技術的なスキルは後から身につくけど、考え方とか情熱って原体験にもよるし、代替え効かないスキルだよなぁ 未経験も年収上昇 「越境転職」で求められる適応スキル:日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

2021-08-25 23:06:13
『月刊人材ビジネス』編集室 @jinzaibusiness

リクルートは、『リクルートエージェント』の転職決定者分析(2009年度~2020年度)を行い、転職市場の動向をまとめた。「異業種×異職種」転職が約10年間で11.9pt増加、最多に。 業界や職種を越えた「越境転職」の加速が明らかに。一方で「同業種×同職種」転職の割合は27.9%から19.6%へ8.3ptの減少。 pic.twitter.com/vm8A8m8FgL

2021-08-05 19:42:16
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柿森 賢太|スマートキャンプ カンパニー執行役員CPO @kenkaki1993

雇用流動動向データをスライド化!✨ 年々、異業種へ転職する求職者、採用する企業が増えている、、、 コロナ以降(2019年~)はさらに、異業種への越境転職が加速している予感、、 業界、職種、年齢を問わず、チャレンジし続けられる社会を築いていきたいですね!✨ #雇用流動 #異業種 #転職 #採用 pic.twitter.com/AMgHA2HhY7

2021-07-31 11:02:30
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VOGUE JAPAN @voguejp

業種の壁を越える「越境転職」への注目が高まっている。 2016年にボッテガ・ヴェネタ ジャパンの社長に就任した竹林朋毅さんもそのひとり。 bit.ly/2ZqLIPS pic.twitter.com/zSp1o4GXcG

2019-08-27 18:03:01
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滝川麻衣子 maikotakigawa @maikotakigawa1

清水さんありがとうございます! 越境転職、いいかたちに活かせるよう励みます! twitter.com/yukicheeee/sta…

2022-03-03 15:03:57
清水 夕稀💐インキュベイトファンド @yukicheeee

支援先のSchooCCOに@maikotakigawa1 さんが就任💡これはびっくり…👀越境転職、かっこいいです! 滝川さんが今をどんな時代を捉えているのか、なぜいま社会人の学びなのか…をお話しくださってるnoteも素敵です✨ note.com/schoo/n/ndd026… twitter.com/maikotakigawa1…

2022-03-03 14:43:44
森下 政浩@SaaS×B2B(Inside Sales,Ops,Bizdev,Enablement) @mori_mabotaro

Newspicksに越境転職の傾向から背景、ポータブルスキルについて紹介されている良記事。こうした勇猛果敢な流れと先日パーソルキャリア研究所で紹介されていた、日本人の自己啓発してない率48%という二面性が今の社会の本質。ピボットする時はやはり自分の強み分析どContributionの精神が大切か。 pic.twitter.com/49KuQjQQZe

2019-09-03 08:15:03
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みさき*ホームページ制作会社*SEO @MisakiSai10

転職者の3人に1人は業種も職種も違う 【越境転職】を決断👨🏻‍💼 同業種内の転職はわずか32.6%なのに対し、異業種への転職は67.4%も! 特に若い世代の異業種転職率が高く 新たな経験やスキルを得たいという 強い探究心を感じます🤔 その後押しができるよう 【損させないサポート】をするのが私の役目✨

2021-03-01 07:00:04
株式会社リクルート @Recruit_PR

コロナ禍の転職では業種・職種を越えた“越境転職”の割合が、過去最高を更新❗️ 自らの経験をDigる(深く掘り起こす⛏️)ことで、新たな業種・職種、新たなキャリアに挑戦する。“ディグるキャリア”をリクルートHR統括編集長らが解説します。 recruit.co.jp/talks/recruit_… #FollowYourHeart pic.twitter.com/CbiJesiInC

2022-01-31 17:00:01