【現代の奴隷制度】第12回派遣かふぇレポ【蟻地獄】

K a n r e n @Kanren_sio

石橋みちひろさんいらっしゃいました #派遣かふぇ0129 pic.twitter.com/x3YIZdxhZe

拡大

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

#派遣かふぇ12 「参加者アンケートでわかったのは、派遣をしてきて、50代が見えてきた。どうこれから年金で生きていくかが気になる」

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

#派遣かふぇ12 #石橋みちひろ さんのご挨拶が始まりました。「もう12回。第1回からの方も、今回初めての方もおられるかと思いますが、現場の意見、問題提起をくださって敬意を表します。以前加藤厚労大臣が在任中に派遣かふぇに参加。どう法律を変えていくか。みなさんのお声を伺いたいです。」

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

#派遣かふぇ12 #石橋みちひろ 参院議員「派遣法の改悪と僕たちが言っているが、厚労省はキャリアアップもでき処遇の改善につながると主張していた。じゃあどうなったのか。調査結果では実効性がなかったと判明。企業側がいいように派遣社員のがんばりを使っている。みなさんにつながっていない」

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

#派遣かふぇ12 #石橋みちひろ 参院議員「コロナ禍で派遣のみなさんが苦しい立場に。派遣法の抜本改正をしなければいけない。まっとうな雇用を取り戻していく。現場の問題を解決していかねば。本来は直接雇用が原則で、安心して働ける環境を。当事者の皆さんに声をあげてほしいし、声を聞きたい」

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

#派遣かふぇ12 「声を上げると違うのですか？」 #石橋みちひろ 参院議員「声をあげてもらうと全然違う。事業者側の調査で厚労省は問題なしと言う。でもそうじゃないと言う派遣の皆さんの現場の声がないとわからない。」

K a n r e n @Kanren_sio

石橋さんによると、当事者の声があると「全然違う」とのこと。 #派遣かふぇ0129

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

#派遣かふぇ12 参加者自己紹介タイムが始まりました。 「無期転換になったものの、いた職場の派遣社員は全員切られて、次に行った職場では派遣先都合で強制的に期限前なのに切られた。有期と募集しても人が集まらないから、無期を集めるブラックな職場。」

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

「仕事が切れていた時に、無期転換で派遣元補償は少しでたが、でもキツい。 正社員がやりたくない仕事を全部まとめて派遣に押し付ける職場。スキルに結びつけ難い。 直接雇用希望したかったが正規では雇用されないのがわかっていた。 キャリアアップのため勉強と言っても社員になりたいかと悩む」

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

別のご参加者 「昨年4月に派遣切りにあった。関連会社に◯年いたが、グループ会社関係に勤めていた。3月下旬に終了と聞かされ、1ヶ月前の通告は則られてはいるが、半年前には伝えるのが親切と職場の幹部は驚いていた。新任の人事部長が経費節減だと私は切られたのかと思う。

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

無期雇用派遣社員にはなっていたが、次に行った職場は自分が希望するような内容ではない部署。人が来ない部署。無期転換だから異動は言う通りにせよと派遣会社は言う。絵に描いたような最悪のケースにはまった。何も悪いことはしていない。元の部署では評価されていたのに。本当に傷つき、悲しんだ。」

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

「派遣のシステム自体に間違いがあるんじゃないかなと。3年ルールというのがなければ、長年やってきた仕事から望まない異動を呑まずに済んだのでは。正社員になれなくてもいいから。でも3年でやめなきゃいけないという。一緒に働いている同僚からは長年の人なのに異動させられるのと動揺された」

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

次のご参加者 「今派遣11年くらい。今は5社目くらい。仕事が切れているときはバイトをいれ、落ち着かない。派遣で働くのを自分は望んでいない。精神的ダメージ、経済的問題からも問題が多い働き方が派遣。社員さんと人間関係を築くことが困難。部内会議に出ても、なぜ派遣がいるのと咎められる。」

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

「短期間しかいない人、他所から派遣された人、私たちより能力低い人、との差別意識。派遣の私は一人でランチを食べることも多く、正社員の方々でランチを食べにいく。派遣社員はコーヒー割引サービスの適用もされない。派遣は何かと呼ばれず、ボーナスも対象外。感謝の一覧でも名前の掲載もない」

K a n r e n @Kanren_sio

派遣社員はクレジット的なやつに載せてもらえない #派遣かふぇ0129

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

「派遣は名刺を作ってもらえない。外注さんとも対等に付き合えない。福利厚生で防災ヘルメットが支給されない。派遣だけ省かれて、派遣会社に言ったら後日にお客さん用が支給された。 派遣の自分は調整弁として突然切られ、ハロワで職業訓練を受けようかと。だが年齢の振るい落としを感じる」

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

#派遣かふぇ12 「雇用保険を受けていて、職業訓練制度の形はあるが、必要な人間をすくい上げる形になっていない。 キャリア説明会に説明にくるのが派遣会社。青田買いにくる。職業訓練を受けたら正社員に就けますかと聞いて、派遣やバイトだと説明される。職業訓練は派遣会社を助ける構造では。」

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

#派遣かふぇ12 別のご参加者 「今の派遣先は2020年春から。3ヶ月ごとの有期契約。必ず必要な職務と実感し、派遣会社に延長を交渉しているが、拒否される。派遣先での仕事で問題はないと自負しているが、派遣はスキル不足だからだと見られる。

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

先日福島みずほさんの国会質問に岸田首相は学び直しとの答弁だが、派遣＝スキル不足といの認識は違うと思う。 厚労省が就職支援、パソコンスキル教えます、面接のやり方、履歴書の書き方で予算をつけて、税金を使える。 だが私たちが派遣でいる理由はスキルでなく、派遣を調整弁にし搾取したいから」

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

「派遣会社をつぶしたらその人たちが路頭に迷うだろうというが、今まで散々私たち派遣社員から搾取してきたではないかと思う。 正社員から不安定な分高い給与を払わねばならない。派遣がデメリットだなと認識されない限り、そこに税金を使わない限り、搾取は変わらない。自尊心が傷つけられる」

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

「コロナ禍で在宅勤務でいろんな支給をしますとのメールがくるが、『ただし派遣は除く』と目に入る。」 「派遣社員よ変われ、というが、変わるべきは企業」

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

#派遣かふぇ12 「#石橋みちひろ 参院議員がお時間で退出されます。石橋さんがもし夏の参院選で落選してしまうと国会で派遣を取り上げてくれる人がいなくなってしまいます。全国比例なのでどこにお住まいでも #石橋みちひろ と書けますので是非お願いします」

K a n r e n @Kanren_sio

雇用問題に取り組んでいた自民党議員さんも過去いたけど、今は引退したりでいなくなってしまったそう #派遣かふぇ0129

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

#派遣かふぇ12 #石橋みちひろ 参院議員「派遣会社が巨額の売り上げを上げている。まっとうな雇用でない事態が進むほど彼らの儲けが膨らむ。 『派遣さん』と差別や区別が日本でこんなに強いのは何なのか。 非正規雇用対策議連を作ったが自民議員が引退等してしまった」

一民衆🍎 @oneoftheppl_jp

#派遣かふぇ12 石橋議員の退出後も参加者同士でお話が続いています。