吉野家が外国籍を積極登用すると言いながら説明会をキャンセルさせ、外国人バイトで利益を産む構造は、日本社会の構造そのものではないか

ちゃんちゃん❕ @K5cc0X

ハーフだけど日本生まれ日本育ち国籍日本なのに向こうから急に説明会キャンセルされたんだけど！！！こんなのアリなん😭😭😭😭😭1番不快なお祈りメールだが😭😭😭😭倒産しろまじで pic.twitter.com/ZYDAmvE5Sm

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望月優大｜新刊『密航のち洗濯』 @hirokim21

問題の核心は国籍の誤認というより国籍や名前に基づく差別的な扱いそれ自体。説明会は参加を認め、国籍は聞かず、とはいえ「外国人らしい」名前は採用から外すという運用も原理的にはできる。説明会だけでなく採用自体について国籍や名前による排除をしないと明確に示すべき。asahi.com/articles/ASQ59…

望月優大｜新刊『密航のち洗濯』 @hirokim21

吉野家の件のもう一つの本質は、アルバイトとしては留学生など外国籍者を沢山雇ってるじゃんという点にもある。つまり彼らが採用HPで言う「外国籍社員を積極的に登用」の「社員」に含まれない存在としては積極的に雇い、逆に表向き積極登用を謳う正社員については説明会すら排除という形になっている。

望月優大｜新刊『密航のち洗濯』 @hirokim21

つまり、吉野家の雇用差別は外国籍者を一律に丸ごと全員排斥するものではなく、賃金水準や雇用形態、労働の強度や不安定さに応じて、国籍や在留資格の異なる人々に対して差別的で異なる期待と扱いをし、そうして企業としてのリスクを減らしながら利益を得ようとするモラルの欠落に一つの本質がある。

望月優大｜新刊『密航のち洗濯』 @hirokim21

そしてこれは明らかに吉野家単体の問題にとどまらず、同様の構図になっている企業、つまり正社員は日本人ばかりだが、アルバイトや派遣社員は外国籍者が沢山という職場は幾らでもある。日本社会や経済が長年かけてこの構造を作り、しかもそれをあたかも自然なものかのように受け入れてきたことの反映。

imuzi @imuzi4

@hirokim21 どの街に行っても見かける 安さを売りにした大手の あの店もこの店もきっと同じ。 ほんと吉野家だけの話しじゃない。

ぷーぴー @ayanojaponesa

@hirokim21 同一労働同一賃金ってどうなったんだろうか。外国人と日本人の格差もだけど、大企業とその子会社も貴族と奴隷のように賃金格差ありますよね。

kumon @abc02511501

@hirokim21 @cui4ying1 これは本来逆じゃなきゃいけないのよ。その社会に属する人の平均収入が、社会の豊かさを表してるわけだから。 今やってることはどんどん貧しくなる施策。

あな、可笑し。 @yukokyapi

@hirokim21 @Narodovlastiye 吉野家だけでなく、日本の課題 軍事ではなく、育児・教育に税金を投入すべし

縞梟 @seesawff

@hirokim21 @teadow 吉野家を擁護する気は全くありませんが、今回も含むいくつかの局面で起きていることは、そのような企業姿勢とか経営思想とかの問題ではないと思います。実際のところ、吉野家くらいの社会的な位置付けの企業において「表向き積極登用を謳う(本心は違うのに)」ことの効用などあまりないと思えます。 →

縞梟 @seesawff

@hirokim21 @teadow →そうではなくて、人事部門の問題発生を手前で回避しておきたいという姿勢から来ているのだと思います。その姿勢は、意味付けできるような思想性や偏見に基くものではなくて、単に思慮の浅さとか、同じことですが頭の悪さから来ているのです。だから、その後の対応もまた浅いところで問題を回避する→

縞梟 @seesawff

@hirokim21 @teadow → 問題を回避するような行動になっているのです。 こういう頭の悪い人材を更新したいという経営層の欲急は強いでしょうから、優秀な外国人社員を積極登用したいという会社方針に嘘はないと思われます。しかし、その経営層にもマネジメント力がないために、こういう事態がいつも発生しているのです。

ガイチ @gaitifuji

こうした差別的な企業の経営判断が、一方ではSDGsとか言われて、なんだったら良い事やってるみたいなイメージすら振りまかれるという日本社会の貧しい現実。 twitter.com/hirokim21/stat…

はい谷🥀 @6QdGZFXO

これもそうだし、学歴とかもそうだけど、会社に個人の資質や適性を見極めたり、或いは社員をじっくり育てていくノウハウや能力が無いから、仕事と直接の関係はない『枠組み』で人間を評価せざるを得ないんだろうな。 twitter.com/hirokim21/stat…

大叔 @nsr75

さらには、ひどいことをした相手に対してメールで説明という。まるで、ときどき出くわす 、社会的責任を理解できていない学生だな。 twitter.com/hirokim21/stat…

gero@baker @gero156

悲しいかな。私もそういう職場で日本人正社員として働いてたことある。日本で安価な食事を買って生きてる人で、この仕組みの恩恵受けてない人なんかまずいないから。みんな自分事とおもってほしい。スナック菓子、安い野菜、コンビニ弁当やお菓子やおにぎり、みんなそうだよ。他人事じゃないよ😭 twitter.com/hirokim21/stat…

soh🇺🇦🇯🇵🇷🇺#nowar#noinvasion @jonnynovember

>RT これすっごい思った。現代の奴隷制。

soh🇺🇦🇯🇵🇷🇺#nowar#noinvasion @jonnynovember

怖いのは、コンビニ、建設業などなど、私たちの生活が海外からきた多くの人たちによって支えられているのに、その人たちを社会の一員と頑なに認めようとしない事に何の疑問も持たないどころか、こういうことを発言すると売国だの左翼だのとレッテルを貼られてしまう日本の感覚。

soh🇺🇦🇯🇵🇷🇺#nowar#noinvasion @jonnynovember

結局、日本の人たちが優しいのは『お客さま』としての外国人かんこうきゃくだけなのよね。

あかいぱうろ @paulofsoviet

そもそも飲食や小売チェーンは、正社員になれたところで奴隷と変わらんのでは、と思ったりもする。