AUJapan2011「フルCGテレビシリーズ 「Transformers Prime」 制作事例」tweetまとめ #auj
Autodesk University Japan 2011
2011.9.15 17:00-18:00
「フルCGテレビシリーズ 「Transformers Prime」 制作事例」でのtweetまとめです
公式サイト：http://www.myautodesk.jp/auj11/session_ME.html#D-4
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ajinotataki
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Iwade Takashi
@rockout77
#auj ラストはPPIさんのトランスフォーマー事例。塩田社長登場し、会社紹介。ピクサーより古い歴史。355人という国内最大規模。
2011-09-15 17:03:46まちがえました。ポリマジじゃなくて、ポリゴン・ピクチュアズさんでしたね。非常に失礼しました！
http://www.ppi.co.jp/
Iwade Takashi
@rockout77
#auj 完全なデパートメント制と分業制。海外のスタンダードな分業体制。売り上げの七割が海外。ルーカスアーツなど。2割が海外のからのスタッフ。インドアメリカなど21カ国。トランスレーター八人常駐。
2011-09-15 17:06:25ここで流されたズバリのトレイラーは見つからないようだったので、
とりあえず、以下のリンクからいくつか見て
どんな作品なのか確認するといいかもです。
http://www.youtube.com/results?search_query=Transformers Prime&aq=f
Iwade Takashi
@rockout77
#auj 22分×26話。映画のスタッフがかっちり関わったハードなもの。エミー賞六部門ノミネート二部門受賞。ハスブロスタジオとの仕事。
2011-09-15 17:14:57
xionchannel
@ajinotataki
最初150名のスタッフが必要だった。新規スタッフ確保。膨大な内外情報トラフィック。大量生産のための体制、が必要だった。 #auj
2011-09-15 17:17:57
Iwade Takashi
@rockout77
#auj それに対する課題。チームの組織。今までに無い大量の生産物。外部内部の情報トラフイック。大人数体制の確率。新規スタッフ100人/150人(7割)。震災の影響。ギャラ・ビザ問題。
2011-09-15 17:21:12
Iwade Takashi
@rockout77
#auj 制作部長村本さんによる、内外の情報トラフイック問題の解決。今回の仕事で会社的にはステップアップのチャンスだが問題。150人の人間が同じ方向見る仕組み。
2011-09-15 17:23:42