2022年7月8日

明日で辞める部下が送別会で説明してくれた転職理由がめちゃくちゃキレイ…「はやくこれになりたい」の反応も

金こそ全て
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ジョリ @Jolliebe_global

JTCからの海外からの転職。

note.com/jolliebe_globa…

ジョリビー @Jolliebe_global

明日で辞める部下が「同じ仕事内容で残業ほぼ無しで年収100万円upですよ。それが転職理由です」と、送別会で説明してくれた。キレイな理由でした。

2022-07-06 20:35:06
ジョリビー @Jolliebe_global

ワタシも転職して給与upした派なので気持ちはよくわかります。 note.com/jolliebe_globa…

2022-07-06 21:16:11
リンク note(ノート) 35歳おじさんの転職|ジョリビー|note どうもジョリビーです。 社会人十数年の蜂(ジョリbee)です。1社目で、国内営業と海外営業、駐在を経験。そして現在は転職して、2社目で働いてます。大手日系企業在籍でございます。 今回は「35歳のおじさんが、何故転職したのか、どう転職したのか」をまとめてます。が、転職活動の成功ハウツーを書いているわけではございません。どちらかと言えば、転職活動前、転職活動中の苦悩やもがきを書いてます。 「転職したいけどなぁ、でも・・・」と色んな葛藤やしがらみがあり、転職するしないで悩んでいる、35歳前後のおじさん達に、この
ジョリビー @Jolliebe_global

今の会社でいいのか?と思い読んだ本。 amzn.to/3NojXgK

2022-07-06 21:53:40
ジョリビー @Jolliebe_global

自分の強みの見つけ方のコツあり。 amzn.to/3I809fD

2022-07-07 00:01:43

理由としてはとてもいい

85kazu @85k

私も会社辞める時に退職理由を訊かれたな。素直に「理由はお金。この給料だと安心して家族養えないから」って言った。 「そうかぁ」って言ってた。 仕事が増えてもいい、家族の為に収入増やしたいって一心で転職活動したけど、結果的には条件の良い企業に転職出来たし、上手くいくこともあるよ。 twitter.com/Jolliebe_globa…

2022-07-08 00:57:57
HARU(三期松) @osmt_sandesu

私もつい最近、辞めますって言ったら、「え!なんかあった!?」って聞かれたから「同じ仕事内容で完全週休2日で年休増えて役職がついて年収90万upになるんで転職します」と答えた結果、話し合いがとてもキレイにまとまった🤣🤣✨ twitter.com/Jolliebe_globa…

2022-07-06 22:54:00
不忍(しのばず)@残業代回収|うつ病労災認定|ブログ @shinobuzz2022

だいたいが待遇が良くなるか、今の環境が悪すぎるからなんですが、「キャリアアップ」とか「経験を積むため」とかフワッとした感じで済ますのに珍しいですね。その後の対応が気になるところですが、大抵はウソの理由に合わせて「やりがいUP」などの施策を打つので離職が止まらないことが多いですね。 twitter.com/Jolliebe_globa…

2022-07-06 22:13:59
駐在さん/メーカ-事務系 @z2ZaBnXZ0tpCK6n

@Jolliebe_global 今の会社の残業代含めると、年収200万円up位ですかね、キレイな理由ですね。

2022-07-06 22:01:03
汝、翼を与える@ばってん先に翼ばくれんね イベント・・(出た、出たが最初から居るとまでは・・・) @ryunosinfx

これみんな、残る人間への手向けとして 言うべきやと思うで。 経営者に面と向かって言えるのはこの時だけや。 twitter.com/Jolliebe_globa…

2022-07-07 02:01:43

実際働き始めるまで気は抜けない

HR_39 @HR_39

行ってみたら実は・・・ ということがざらだからなあ 転職は勇気いるよ twitter.com/Jolliebe_globa…

2022-07-07 05:56:19
sukima456 @sukima456

同じかどうかは、行ってみないと分かりません。 twitter.com/Jolliebe_globa…

2022-07-08 02:51:52
みこりん @mikoshiba1111

そして実際働き始めたら、、、、 ってのはよくある話やな。 ほんまに劇的に待遇よくなる会社あるならまじで人がわんさか集まる。 twitter.com/Jolliebe_globa…

2022-07-07 02:22:15
チキン南蛮と親子丼 @yaabon

こんな感じで転職して辞めた先輩が一ヶ月後に後輩になったわ 一日で何か違うって感じたらしい twitter.com/Jolliebe_globa…

2022-07-07 07:32:00
ピアノ屋 @nagoya_m12

うちの会社でも似たような理由で辞めていった奴が居たが、3ヶ月にうちに戻りたいと言ってきて目を白黒。聞いたら上司が最低な奴だからだって。仕事をする環境って重要だよね。 twitter.com/Jolliebe_globa…

2022-07-07 10:34:28
りょうけんʕ•ᴥ•ʔノ @xxnakamanxx

似たような事言って辞めたのは良いけど、聞いてた話と違い(労働条件でなく会社の雰囲気や人間関係)、頭下げて年収50万下がって戻ってきた奴がいる。 …しかも二人も(笑) twitter.com/Jolliebe_globa…

2022-07-07 15:54:30
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コメント

かえる @Ein_Frosch 2022年7月8日
そして入った会社が 人がクソ
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sake @sake_ne_ku 2022年7月8日
実際のところ入ってみるまでわからんし、100万程度ならまだキープしてスキルや社内で経験積むな 200〜300以上変わるところが潮目
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sakotu @sakotu_2 2022年7月8日
出戻りの余地を残したいなら後ろ足で砂を掛けていくのは悪手だね
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Alpaca @Alpaca35338149 2022年7月8日
出戻りは全くもってありだと思うけど、普通に転職する人を裏切り者だの背教者だの、この業界に居られないようにしてやるだのは職場側に問題があるケースで、むしろ戻らない方がいい。送り出す側は普通に今後の活躍をお祈りしますでいいのに。
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ヒロセジロウ ✏️ @denjiro13 2022年7月8日
そこそこ若くて市場価値の高い経歴の人がうらやましいかぎりです。ボクはフリーランスで自分にとても合ってるけど、収入アップはやっぱり難しい
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わさび @wasa_beef_wasa 2022年7月8日
いくらクソでもこうやって後ろ足で砂をかけるやつとそれを賞賛する人間にはなりたくないね
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伍長 @gotyou_H 2022年7月8日
「実際はどうだかわからないから自分は怖くて転職できない」ぐらいならまあわかるけど、「そんなに都合いいはずがない」とか「実はヤバいやつがいる(に違いない)」とか、あまつさえ転職理由を(普通に聞かれて普通に)答えただけで後ろ足で砂かけていくとか言い出すような、なんていうか現状への忠誠心が高い人は自分の境遇を認めたくないんだろうなって感じ。
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sokuoku @sokuoku 2022年7月8日
年収のちょい上がりより、「残業時間の半減」と「職場環境におけるコンプラの徹底」がなにより助かる。(後者の2つ、本来は法令上は当たり前でなければならないのだが、前職・・・)
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ささみくん @3_3_me 2022年7月8日
gotyou_H いやこれはめっちゃ砂かけてるやん
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ながいずみ(個人用) @nameriizumi 2022年7月8日
告別式で「どうしてこんなことに?」って聞かれたから「次のとこ残業ないんですよ」と返したら泣かれたっけな…
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紅芋タートル @benimoturtle 2022年7月8日
金の話をすると「後ろ足で砂をかける」扱いされるの、そういうとこやぞと。
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伍長 @gotyou_H 2022年7月8日
3_3_me 業務に支障が出るような辞め方あるいは時限爆弾を仕掛けていったわけでも、送別会を台無しにしたわけでもないのに?
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ささみくん @3_3_me 2022年7月8日
gotyou_H いや同じ仕事同じ給料で働いてる同僚とか、100万低い給料出してた会社とかシンプル嫌な気分になるやん。
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落語和尚 @wrHTEkCyA34mdlL 2022年7月8日
言わぬが花という諺を知らないんだろうな
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Sin@意識低い系 @sin_hadaka_nico 2022年7月8日
sake_ne_ku 100万程度って、自分の感覚がおかしいのかな?100万ってでかいとおもいます…
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TAR556@ユーザ企業社内SE兼中小企業診断士 @TAR556 2022年7月8日
給料出せない会社に問題があるわけで。 自分も転職したら、それだけで年収50万かわったっけな。
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席上 @Nonsomnia 2022年7月8日
同じ会社の部下だから手当とか年数で数千円数万円違うくらいで基本の給与ベースは似たりよったりなんだろうから、おめでとう!羨ましい!って送り出すよなあ普通。そこで辞めやがって…!と負の感情が出るなら、ブラック思考で心を病んできてると自覚した方がいいよね
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山幸 @yamasachi267 2022年7月8日
ただ「同じ仕事内容で残業ほぼ無しで年収100万円up」という条件がウマすぎてちょっと危うさも感じてしまうなあ。実際に転職してみて「こんなはずじゃなかった」にならないことを祈る。
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TAR556@ユーザ企業社内SE兼中小企業診断士 @TAR556 2022年7月8日
yamasachi267 仕事内容はあまり変わらなくても、業界変えるとそういうこと結構ありますよ。
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X.Y.S @y_sugizou 2022年7月8日
元が低すぎた案件では・・・?
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tobo1103 @tobo1103 2022年7月8日
yamasachi267 業界の給与水準というものがあるので、他の職種は知らないけど、技術者だと業界変えると100万円くらい変わることはあり得る。家電から自動車に移った場合とか(2022年の今はどんなバランスか知らないけども)。あと、日系から外資に転職した場合もあり得る。
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玉露 @gyokuro338 2022年7月8日
会社の規模が大きかったり利益率が高いとそれだけで給料は上がる。 100万ぐらいなら元が低くなくても十分あるでしょう。 そもそもある程度以上の年収がある企業は20代とかだと年50万ぐらい上がるしね。 2年昇給分上がったと考えるとそんなものなのでは?
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実況避難所 @233033shelter 2022年7月8日
入った先がとんでもないブラックでまた転職活動する 以下無限ループ
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sake @sake_ne_ku 2022年7月8日
sin_hadaka_nico 100万が現年収の30%以上に値するなら検討しても良いと思う ホイホイ動くとリスクもあるし伸び代が減るから、できるだけ戦略的に転職したいなと
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無益 @uHpKUnFoBvEzwHC 2022年7月8日
3_3_me 同僚は転職すればいいし、会社は給与100万上げて残業減らすか穴埋め人員探せばいい。
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ささみくん @3_3_me 2022年7月8日
uHpKUnFoBvEzwHC だからそれが簡単に出来ないからみんなイライラするんやん。お前今までの人生で分かりきってるけど出来ないことって経験なかったんか?
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【跡地】ウラリー㌠【移行済】 @urary777 2022年7月8日
wrHTEkCyA34mdlL それを言うなら、上司側が「藪を突いて蛇を出」した案件では。転職理由なんて聞いたら現状の不満が出るに決まってますやん。
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紅芋タートル @benimoturtle 2022年7月8日
「いまの給料安すぎるし残業も多くてブラックでクソだわ」と言ったならまあ砂をかけたことになるのかもしれんが、より良い環境に移ることを砂かけ扱いするのは暗に今の環境がブラックだと認めてるからじゃないんですかね。
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風祭司 @whoxi4 2022年7月9日
職場もサブスクもそうだけど、ちゃんと辞められるところは戻ってきやすいんやで?
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くらげ翔鶴ΦωΦ首猫⋈ @showkaku 2022年7月9日
転職先が求人詐欺かどうかなんて、誰に言われるまでもなく本人が徹底的に調べるやろ普通。
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せみ @semidayo123 2022年7月9日
上司も似たような境遇だから特になんとも思ってないんだから、後ろ足で砂かけたと言う程でもないしネットのおかしな人達が勝手に砂かぶりに行ってるだけですよね
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ハドロン @hadoron1203 2022年7月9日
正しい転職の仕方だと思う。安月給で人を潰れるまで酷使する会社って、決して少なくないんよ。そんなところにしがみついて頑張るより、あっさり転職して給料上げた方がいい。私は転職して年収2倍になったうえに労働時間が半分になったこともある。
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無益 @uHpKUnFoBvEzwHC 2022年7月9日
3_3_me その眼帯か包帯外せばどうにでも出来ますよ、多分。
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gx9900 @GX9900GUMDAMX 2022年7月9日
要は終身雇用に縛られて(不満があっても)現状に甘んじる人が多いってことだね。終身雇用制度は労働者にも会社にも害悪がある。
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しゅら @syurash 2022年7月9日
Ein_Frosch そうならないように、そこ転職先の社員の宴会に潜り込んでスパイ活動をするのじゃ
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mlnkanljnm0 @kis_uzu 2022年7月9日
社長にかけあってくるべきネタだろう「今のままじゃ給料上げないと人が0になります」つって。
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江戸しげズ @sigeponnu 2022年7月9日
こうやってドンドン転職して年収上げていったら日本のエンジニアの平均年収が上がって、日本のエンジニアのレベルが高くなる。最終的には日本全体が恩恵にあずかれるので頑張ってほしいね
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