2022年7月9日

「先輩に嫌われて後輩に好かれる人は信用できるけど、先輩に好かれて後輩に嫌われてる人は信用しちゃダメ」は真理なのか?

悩ましいです
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たかはし(TP) @takahashigohan

あちこちオードリーで飯尾さんが「先輩に嫌われて後輩に好かれてる奴は信用できるけど、先輩に好かれて後輩に嫌われてる奴は信用しちゃダメ」と言っててかなり真理だなと思った

2022-07-08 13:49:26
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たかはし(TP) @takahashigohan

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ネロトレーナー @SPKrB580kkGdeHc

@takahashigohan 昔知人が飯尾さんとお仕事で一緒だったんだけど、優しかったって。 知人は1番下の立場だったんだけど疲れてると「元気ないじゃん。大丈夫?」って声かけてくれて、末端の俺にも優しい…って知人感動してたな。 この言葉すごい説得力。

2022-07-08 21:59:55
風竜胆(資格&書評) @kazerindou

@takahashigohan 普通の企業でもいますね。部下にはいばりくさっているけど、上には徹底的にゴマをする輩が。

2022-07-08 22:07:39
Boss @Boss49791521

@takahashigohan 要は先輩は信用するなって事なのも悲しい。

2022-07-08 22:44:55
はお❕ @IIllIIIIIlIlI

@Boss49791521 それはちがうと思うよ。 先輩に好かれる=上の人にの顔色は伺って機嫌とるくせに後輩に嫌われる=仲間にはそっけない。もしくはいばる。自分が信用するのは仲間の方なんだからこういう人は信用せずに仲間に好かれてる後者を信用しろよってことでは?

2022-07-08 23:18:56
fall🍁 @aki_jd_f

@takahashigohan 先輩ともニコニコ付き合って後輩には出来損ないにならないよう嫌われ役を買ってでて周りの同期が嫌われないようにしている私。大打撃。ちなみにきちんとやってる子、努力してる子にはそんな嫌われてない。

2022-07-08 22:59:02
THISHIYAMI77/4lUhU@鹿児島フォトグラファー @Takuya19339753

@takahashigohan ものさしは人それぞれ 自分が信用出来る相手なら どちらでも構わないのが 本質的な真理 信用というより 好感が持てるが 正しい表現にみえる

2022-07-09 00:19:06
はなこ @hanako3yoko

@takahashigohan 先輩に嫌われてるというより妬まれてるというのが的確かと。

2022-07-09 05:01:42
理想を追い求めるただの主婦 @culagechan127

@ToMo01578765 @takahashigohan 芸人は下のもんでも売れたら大出世しますからね でも最近の日本企業も縦に服従の企業ってあんまきかないような

2022-07-09 06:57:21
na-ruya-ma @nyaru299

@takahashigohan 【一緒にゴルフに行くと分かる】も、かなり真理でしたな(°∀° )

2022-07-08 21:20:40
おかし @omochi368266

@takahashigohan 有吉氏はどうやってここを逆転させたんだろ。。。

2022-07-08 21:29:05
(次は) 少年 (なんだ) @syounenT

トップがこれで上がおらず下がヨイショしてるだけのパターンだと\(^o^)/ twitter.com/takahashigohan…

2022-07-09 08:49:30
ゆう@お得で貯めて増やす @yuu_kakei

あーこれ夫もよく言ってるな。。 上司や先輩から今どう思われようとそのうちいなくなる。 後輩はこの先ずっと一緒に働いていく人たち。そこを大事にしないと将来困るのは自分だと。 twitter.com/takahashigohan…

2022-07-09 08:42:14
こまねこさん @koma2023

昨日の上司を思い出した。外部委託の人に対して、私生活では付き合いたくないタイプ! と寵姫(?熟女年齢超えた婆)に話して、寵婆も同様に返しているのを非正規は作業をしながら聞かされていた。しかし上司にはビジネスライクで、取り入る人、仕事をもらうためだけに野球観戦に付き合う委託の人しか twitter.com/takahashigohan…

2022-07-09 08:30:58
いくら @ikura_ikuraia

れ会社の上司部下に置き換えてもまさに twitter.com/takahashigohan…

2022-07-09 06:58:59
🧠Brainmemox(キッカケ&ヒント) @Brainmemox

❶上に嫌われ下に好かれる ❷下に嫌われ上に好かれる 確かに。❶の方が好感度高い。 下に寄り添い育てようという意識の有無。 twitter.com/takahashigohan…

2022-07-09 05:31:40
アルフォート @royalhoneysyrup

まぁ実際後輩にちゃんと背中を見せてあげられてるような人は先輩からも好かれてることが多いとは思うな twitter.com/takahashigohan…

2022-07-09 03:10:29
こざっぱりこざっぱり @mostmustdust

後進のための踏み台になれる人でありたいな。ペイフォワードの精神を持ち続けたい。 twitter.com/takahashigohan…

2022-07-09 07:11:58
藍川 みゑ @mieaikawa

私がキライだった上司たちはほとんどこのパターン😇😇 twitter.com/takahashigohan…

2022-07-09 03:59:37
残りを読む(40)

コメント

節穴 @fsansn 2022年7月9日
先輩とも後輩とも概ね仲良くやってるけど同期・同世代と圧倒的に相性が悪い事がままある
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肉・ローステッド @Roasted_Meat102 2022年7月9日
サラリーマンでそういう人は、ある日クビになる可能性高いから余り親しくしないほうがいいぞ
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marumushi @marumushi2 2022年7月9日
先輩にも後輩にも特に好かれもしないが嫌われることもないフラットな人が1番強いのかも
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ヘルマン @bookman17 2022年7月9日
学校ならともかく、会社だと「先輩に嫌われて後輩に好かれてる奴」ってただ後輩に甘いだけじゃないのって思う。
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たぬきの大統領 @president_tanu 2022年7月9日
ペットボトル投げた某芸人さんは正にそうだったらしいな
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かつまた🎀あいね📛 @kamiomutsu 2022年7月9日
先輩に好かれる能力より後輩に好かれる能力の方が難易度高いからな。
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かつまた🎀あいね📛 @kamiomutsu 2022年7月9日
ただ完全にいい加減な人で、後輩からは仕事面で何も言われないから好かれているに過ぎず、先輩からは能力不足で嫌われてるってパターンもある。「なぜ嫌われている/好かれているのか?」を見極めないといけない。このパターンの人は後輩育成をしないから後輩にとっては付き合い方次第では毒になるよ。
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煮物 @nimonotenpura 2022年7月9日
下のポジショントークに過ぎないんだよなぁ…
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ねこ博士 @kazukazu_ex 2022年7月9日
でもそういう人出世できんのよな… ものを教わるのにはいいんだけど…
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kusano @t_kusano 2022年7月9日
嫌われてるとか好かれてるとか他人を軸に判断するとぶれるから良くないよ
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tacosun @kagami4432 2022年7月9日
marumushi2 そして始まる吉良の同僚による解説
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橙桔(mRNA-1273 💉💉💉) @zen_chip 2022年7月9日
陰険な虐待サイコパスタイプて弱者を生贄にして力で支配する形で求心するから目下から慕われるんだよね、DQNとかグレとかが取り巻き多いのとか虐待コーチ・先生が人気あるとか事件発覚の際に擁護者が沢山出るとかが典型的、故に前者て普通にガチヤバ案件が多い。 この手の格言めいた言説て大概稚拙でしょーもないわ。
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ささみくん @3_3_me 2022年7月9日
職人から嫌われてる現場監督こそが現場をうまく回してるって建設チャンネルで言ってた
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脱肛砲台アナルマン @analcannon 2022年7月9日
こんなもん真に受けて自分の立ち振舞気にするようになったら心病むよ
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UZIRO @UZIRO 2022年7月9日
嫌われ役を買って出てるんだって自称する人たまにいるけど、自称サバサバ系のアレの域を出ない話だよねーってまとめ見て思った。
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五月雨山茶花蝉しぐれ @taken1234challe 2022年7月9日
なんの理由もなく簡単に後輩に媚びを売るような先輩は大概その職場で一番の使えないやつ扱いされていて、これまで最下層だった先輩が新しく来た新入社員をスケープゴートにしようとウッキウキで来ている可能性も考慮した方がいい。優しい先輩の更に上の人とも仲良くしておこう。そして、他部署の人とも仲良くなろう。
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k1698 @k1698k 2022年7月9日
逆セリエA(かってに改蔵)
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デェェェイ @vWIXAXuAm6MrJ7M 2022年7月9日
厳しくてもためになるような先輩は後輩全員に嫌われるなんてことあり得んから 後輩に嫌われてる人は普通に信用しなくていいと思う
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遠藤平介 @heisukeend 2022年7月9日
先輩に嫌われてる理由にもよるんで何とも。
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koto-tama @kototama2 2022年7月9日
先輩に好かれて後輩に嫌われてる奴って外面がいいんですよ。上司や客の無茶な要求も出世に繋がれば丸呑みして負荷は部下に丸投げする。それを何度も繰り返した末に上司の座手に入れて大勢の部下から嫌われてる人知ってますけど自己評価と他人からの評価の乖離が物凄いですよ。
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koto-tama @kototama2 2022年7月9日
大勢いる中での極端な好悪の評価は個人的な経験から偏った評価をしているだけの可能性が高いですが、大勢の人間が同じ評価を下すとしたら、前者でも後者でもそれなりの理由があると思います。
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席上 @Nonsomnia 2022年7月9日
合わなくて苦手って言うのは人間だし仕方ないことだけど、嫌いとなると実際に何かやらかした結果の嫌いな可能性が高いからなあ。能力無いなら無いなりの扱いになるだけであって能力不足なので嫌いですなんてことあるか?という。そこで余計なことして返って仕事増やすとか周りに迷惑かけるプラスαがついて初めて、嫌いにまで落ちるんじゃないかね
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茶々 @chaochanosai 2022年7月9日
なんか言葉尻に引っ掛かってる人が多いけど、これ単純に目上相手と目下相手で態度が違う裏表ある奴は信用できないってだけの話だよ。
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田中幹生 @maniaxpace_mt 2022年7月9日
先輩風吹かせたり先輩面するやつは信用出来ないのはよく分かる。だから俺はなるべく先輩面しないように気を付けているんだ。そしたら胡散臭い人物扱いよ。
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北斗柄@野巫の六壬者 @hokutohei 2022年7月9日
まあ椿三十郎の熱意はあるけど智慧の足りない若者藩士を扇動する、実は悪の江戸家老だっけ?みたいなケースもあるからな。
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こんたん @kontan8823 2022年7月9日
それ、なんて石田三成?
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タローマン VS MAGAマン @Geda_2 2022年7月9日
ナメられてもいいならそれでもいいんじゃないかと割に本気で思ってます。
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alan smithee @alansmithy2010 2022年7月9日
Geda_2 丁寧に舐められるならそれもいいかな
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wanuwanu @wanuwanu5 2022年7月9日
芸人さんと会社員じゃ立場や仕事が回ってくる仕組みが違うしなあ
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gx9900 @GX9900GUMDAMX 2022年7月9日
信用できる(頼りになるとは言っていない。)
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ばけらった @102Waage 2022年7月9日
fsansn 中学生の時の部活でそんな感じでした
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美濃守 @mino_kami_123 2022年7月9日
役割等の違いにより一概には言えませんが、定年や栄転により先輩の方が早くに周りから離れる可能性の方が後輩よりは高いのでどちらと仲良くするかなら後輩かなって思います。
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瀬璃香 @serica975 2022年7月9日
vWIXAXuAm6MrJ7M そういう先輩への評価なら、まともな後輩からは「嫌い」でなくて「怖い」とか「苦手」ってワードで評価が出てきて「嫌い」は性質が違う気がするんだよね…
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JIT_MIRUMIRU @JIT_MIRUMIRU 2022年7月9日
「他人の評価ばかり気にしてるヤツ」と「他人の評判ばかり喋ってるヤツ」には気をつけた方が良いよ。いつか自分に害になるから。
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名無しのえまのん @477_emanon 2022年7月9日
中間より上がクソかどうかで変わりそうだけどなー
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aki.egg @Aki20140101 2022年7月9日
本編だと要するに上下で態度が違う人は信用出来んって話で、その指標として、上の評価(優しい)と自分含めた下の印象にギャップがあるということなんで、それはそれでアテになると思ったね。
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tama @tamama666 2022年7月9日
kontan8823 ある意味、上司の家康から敵視され、同僚の大谷吉継や部下の島左近から滅茶苦茶慕われてましたねぇ しかし仲良くすると関ヶ原で敗軍の将になってしもた(なろうのタイトルみたい)
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たむはち @tam8boy 2022年7月9日
いやきょくた〜〜ん!!後輩にはメチャメチャ熱いこと言って正義ぶってるけど使う側からしたら「いやそんな綺麗事で世の中回らんわ!」みたいな悪役令嬢モノにおけるぶりぶりヒロインポジみたいな奴かておるわ〜〜い!!
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あかばね通信 @akabane_report 2022年7月9日
芸人の場合先輩に嫌われる要因が「仕事の指示を守らない」とかになりにくいだろうしね
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泉屋 @i_z_m_y 2022年7月9日
何にせよ一定数の人から嫌われるやつにはそれなりの理由があると思うよ。少なくともその組織では上手いこと噛み合ってないってことだから付き合うときにちょっと身構えるし、なるほどね…と思うところが必ずある。
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tacosun @kagami4432 2022年7月9日
tamama666 ちなみに真田のお兄ちゃんこと真田信之とも友人関係だった模様 弟の方は大谷吉継の方で繋がりがあったけど 手紙のやり取りはお兄ちゃんのほうが頻繁だったらしい まあ「それはそれ、これはこれ」して徳川方に付いたけどw
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ネギ@ミーム川 @negi__ 2022年7月9日
後輩を誰でも歓迎するような先輩Aが居た場合, Aの後輩Bは信用されるためにはBの後輩全てから好かれていなければならない. それは大変そう(論理遊び)
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う"るすと @wurst2081 2022年7月9日
嫌ってる側がどういう人間で、どういう理由で嫌ってるのか、とかにもよるので何とも。何かしらの障害があって『自分の意のままどころか、自分の勘違いで物理的に不可能な要求してても100点満点の奴隷ムーブで応えてくれる人間でなければ、片っ端から敵認定して嫌う』って人とか居るしなぁ。
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💡ぽこ @igashiga 2022年7月9日
後輩からすると厳しいこと言わないから優しい人だけど、同期より上からすると仕事できない外面のいいポンコツってこともあるよねー 先輩後輩じゃなくて、バイト先のスーパーの副店長がそんな感じだった。優しくてパートの人たちからは慕われてた。
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う"るすと @wurst2081 2022年7月9日
あと支持/不支持の多寡 だけ で善悪や良し悪しを判断するのは愚かよ。多面的な判断/評価の材料の1つにするならまだいいけどね。
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ひつじ @sanagimochi1111 2022年7月9日
“後輩に好かれてる”と“後輩になめられてる”は間違えないように気をつけて見たほうがいい
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牛職人 @GR_4 2022年7月9日
ただ甘いだけの仕事の厳しさを知らない後輩とまともな先輩、ってパターンもありますよ。
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伍長 @gotyou_H 2022年7月9日
「上司と部下に置き換えても」ってやつのせいで完全に泥沼化してるけど、これって「芸人である自分の目線で信用できる人できない人の区別の仕方」なんで置き換えるなら自分の同僚への評価ぐらいにしか通じないし、あまつさえ自分の上司や部下をさらに上司や部下の評価で選別なんて不可能というか、「あの上司は後輩(=自分の同僚)に好かれているから自分も好こう」ってそんな話じゃないよね?
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伍長 @gotyou_H 2022年7月9日
あと「上に受けがいい」のを「上に媚びへつらってる」と解釈してるのが大勢いる時点でもういろいろ破綻してるでしょ。
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伍長 @gotyou_H 2022年7月9日
なんていうか、自分が「上司とは自分が新入社員だった時にゲームとか一緒にやるようになってそれなりに良い付き合いしてるけど、後輩連中とはジュースとかおごる同僚の方が受けがいいので自分はいまいち人気はない」っていう状況、はたから見れば自分が「上から好かれてて下から嫌われてる奴」に他ならないんだけど、そんな自分は「上司に媚びへつらって後輩をイジメてるやな奴だ」と断定されて仕方ないとでも思ってるのだろうか?
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kaz @Ippo1987 2022年7月9日
JIT_MIRUMIRU 他人から評価されないとモチベ保てないんよ…
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オり @07199412 2022年7月9日
「好かれてる」とかいう漠然とした感覚では一緒に仕事をしたいとは思わないですね。好かれてなくてもこの人と一緒に仕事をしたいと思う人は別にいます。
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創作文芸サークル時の輪@通販受付中 @Kamimura_Maki 2022年7月9日
gotyou_H 「いまいち人気はない」ってのと「嫌われてる」ってのとは、好かれてない度合いがだいぶ違うでしょ。そこは区別した方がいいし、その上で「いまいち人気はない」程度なら問題ないと思うよ。
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すらーく @slarq 2022年7月9日
信用されている先輩に好かれてる後輩はどうしたら信用されるようになれるのか。
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JIT_MIRUMIRU @JIT_MIRUMIRU 2022年7月9日
Ippo1987 他人からの評価を追求することが悪いとはいわない。評価「ばかり」気にしてるとコウモリ野郎になりがちだし、そもそも心身がしんどくないかな?とは思う。
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sahama @sahama 2022年7月9日
子供の頃は二つ上からは可愛がられ一つ上からは嫌われて、一つ下から嫌われて二つ下から慕われる事が多かった。自分でも原因が分からん。嫌ってくるやつ初対面から喧嘩腰なことあるし。
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syncbunny @syncbunny 2022年7月9日
コミュ障なので上役に好かれることはあっても、後輩とか部下に好かれることはなかったな
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柿木まめ太 @kakinokimameta 2022年7月9日
どうだろうねぇ。周囲の評価はすごい良かったのに、付き合った女が悪すぎて何もかも投げ捨てちゃった人の話とか聞いてるからねぇ。(逆もしかり)
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ぐり @HI_R 2022年7月9日
部下を連れて独立するというのはこういう背景もありそう。
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筋トレナースマン@滅びよ人類 @m2_tanaka 2022年7月9日
ワイの経験則で言えば、先輩に嫌われて後輩に好かれてる(嫌われてない)のは仕事が出来ないが性格フツーって感じの人やな。
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ガチャおじさん @gatyaoji 2022年7月9日
具体的な行動や成果で判断するほどの力がないが誰も信じないわけにはいかないタイミングでの暫定的判断方法としてはそうだな。同時に誰が信じたかでそいつを信用するかを決める楽な方向へ進むことには注意しなければならん
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七七四未満六四以上 @zy773 2022年7月10日
そりゃ、『先輩に嫌われて後輩に好かれてる奴』は創業者になり得る。新たな集団を作る度量を持つ個人は[上の]人間からはウザかろうよ。ただ、本当のトップ≒創業者同士は気が合う。互いにリスクテイカーだから。
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茶々 @chaochanosai 2022年7月10日
実際の発言と元ツイでニュアンスがちょっと変わっちゃってることも、そもそもトークテーマが「芸能界が生きやすくなる参考書を作ろう」ということも知らないまま書いてそうなコメントばかりで、なんかピントずれてるんだよなあ。まとめの中にTVerへのリンクがあるんだから見て来ればいいのに。(件の話題は17分あたりから)
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のび @Novifam 2022年7月10日
付き合いたい人間ぐらいは自分で判断しろよ
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表現の新自由主義 @mutafaweq 2022年7月10日
上が下がと意識しまくる人が一番の地雷なんだけどね。
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磯部モキチ @mochimochi9877 2022年7月10日
とりあえず、あちこちオードリー見ようぜ
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