AWSとAutifyで働く社員が語る、外資系企業で得た学びとキャリアとは #gaishi_findy

始まった！外資系企業の方の話を聞ける機会は貴重 findy.connpass.com/event/255083/ #gaishi_findy

2022-08-01 12:02:21

FUJI Goro @__gfx__

みてる。 #gaishi_findy findy.connpass.com/event/255083/

2022-08-01 12:05:14

Iwanagaさん：バンクーバー（カナダ)在住 LinkedInで声をかけてもらってAWSヘ実はAWSをさほど使ったことはなかったが、面接ではアーキテクトとしての経験を評価されたと思う #gaishi_findy

2022-08-01 12:05:35

カナダ在住だが、今は日本に来ているリンクトイン経由でAWSへ（採用は全部日本語だった）もともと海外に移住したかったので、実際に海外企業で働いてみたかったインタートランスファー（社内転籍）でカナダに転籍＆移住できたのが約3年半前 by Iwanagaさん(Autify) #gaishi_findy

2022-08-01 12:06:19

Iwanagaさん：海外に移住するにあたって、ビザの関係からビッグテック企業で転籍していくのがいいだろうと考えていた #gaishi_findy

2022-08-01 12:06:33

昨年末からいくつかのスタートアップからオファーがきて、その中でAWSのRewardとAutifyのオファー金額にそこまで差分がなかったので、挑戦しようと思い、現在カナダでAutify社員として働いている by Iwanagaさん(Autify) #gaishi_findy

2022-08-01 12:08:12

Linkedin経由でAWSへ！もともと海外に移住したかったので、実際に海外企業で働いてみたかった社内転籍でカナダに転籍＆移住できたのが約3年半前（Autify岩永さん） #gaishi_findy

2022-08-01 12:09:02

Haribaraさん：逆求人イベントでAWSの方と話したのが直接のきっかけ、その後もつながりがあったので親近感があった。また、技術自体を売りにしている会社に入ろうと思っていたソリューションアーキテクトというポジション自体は正直よくわからなかったところはある #gaishi_findy

2022-08-01 12:09:14

知人経由でAWSの話をきき、興味を持った AWSのソリューションアーキテクト職で入社したが、最初は何をするのかよくわかっていなかったメンターのフォローを通して、どういうことをするのかの解像度は高まった by Haribaraさん(AWS) #gaishi_findy

2022-08-01 12:10:43

AWSのソリューションアーキテクトはフルスタックの技術レベルが必要（バックエンドよりだが、フロントエンドのコーディング技術も必要） by Haribaraさん(AWS) #gaishi_findy

2022-08-01 12:13:06

外資系企業のポジションや面白さ！ソリューションアーキテクトやコンサルタント、データサイエンティスト、エバンジェリストポジションがある。針原さんはスタートアップのソリューションアーキテクトを担当。色んな分野で色んな技術を使って仕事ができることが楽しい（AWS針原さん） #gaishi_findy

2022-08-01 12:14:43

ソリューションアーキテクトの面白さは、担当クライアントに依存する Haribaraさんは日米のスタートアップのクライアントを担当しているので、勢いがあり最先端の技術を活用しよう、という意欲があり、そういう方々と一緒に働けるのはかなり醍醐味がある by Haribaraさん(AWS) #gaishi_findy

2022-08-01 12:15:16

miki okoshi@ Findy @miki_ponnu3

AWSのソリューションアーキテクトとして感じている面白みは、深層学習のスタートアップなど様々な分野で新しいことに挑戦していこうとしているスタートアップの方と働くことができる　 #gaishi_findy

2022-08-01 12:16:54

日本企業はジェネラリストを採用する傾向が違う外資はヘッドカウントの採用≒補いたいジョブがあり、そこに対して技術スタックなどがマッチする人材をピンポイントで採用するｰ>スペシャリストを採用するヘッドカウントが充足すると、すぐに応募が埋まる by Iwanagaさん(Autify) #gaishi_findy

2022-08-01 12:17:47

ヘッドカウントで採用するので、埋まってしまうと取れないことがあるので、応募はなるべく早めに！！今すぐ応募することをおすすめする！明日には埋まっちゃうかも…（Autify岩永さん） #gaishi_findy

2022-08-01 12:18:06

平山　裕貴 @yukitenni

外資企業はヘッドカウントで取るので、すぐに応募するのがおすすめなんですね！！ #gaishi_findy

2022-08-01 12:18:16

外資系企業は採用にあたって、ヘッドカウントをまず定める。先に欲しいポジション・ロールやペルソナを定めた上で募集が始まる。またリファラルが多いそのため、応募はお早めにというのと知り合いがいたら話を聞きにいくのがおすすめ(Iwanagaさん) #gaishi_findy

2022-08-01 12:18:39

外資はリファラルも活発なので、知人が外資で働いている場合は、声をかけてみると、リファラルする側も喜ぶのではないか、とのこと by Iwanagaさん(Autify) #gaishi_findy

2022-08-01 12:18:45

miki okoshi@ Findy @miki_ponnu3

外資企業の方がジョブ型の採用が多い👀 しかししっかりそのポジションの理解をしてから入社しないと入社後の社内でのポジションチェンジは難しいケースもある #gaishi_findy

2022-08-01 12:20:02

ソリューションアーキテクトはさまざまなクライアントと仕事をするため、世の中のシステムのありようを俯瞰できた。スタートアップもあれば銀行のような企業もあった（Iwanagaさん） #gaishi_findy

2022-08-01 12:20:55

ソリューションアーキテクトは世の中の会社やシステムをハイスピードで見ることができて面白かった。 #gaishi_findy

2022-08-01 12:21:16