- mumimushunyu
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怖い話。 弊社で窓際を極めているオジサン。私も含め、若手中堅から軽蔑されているのだけれど、実は地元の旧帝大卒で若いころは仕事も優秀だったとか。30代中盤で希望に沿わない配置転換を仕方なく受け入れたものの、上手くついていくことができないうちに無気力になったとか…誰にでも起こり得る。
2022-08-28 19:23:43このアカウントは20代で転職3回した自動車業界のインド駐在員が転職に役立つスキル、英語学習、企業の情報、イケてないJTCと海外駐在でおきた興味深い話を中心に発信しています。2、3ツイートを見て興味をお持ちいただけたらフォローしてください。
2022-08-28 20:15:53感想
@Taito_global @Protein_AM77 そのあたりから差がつき始めて、ライン乗った方以外には、良い仕事が回ってこなくなるんですよね。 ライン外れると、頑張っても査定上がらないので、適当にやるのが一番となる。
2022-08-28 23:44:57転職
@Taito_global 人事が怖いよねって話なのだろうが、おっさんの能力も、おっさんが干された時の状況もわからないのでなんとも言えない。おっさんは都合の悪い事は言わない。あと、おっさんが不幸ともかぎらない。
2022-08-29 06:24:25@kymmt867 @Taito_global 同感です。定年まで活躍しつづける人なんて、ごくわずかだし、会社は個人のやりたい仕事の希望を叶えるだけの場ではないし、派閥もある。組織だから仕方ない面もあるよ。若いうちは分からないだろうし、嫌なら辞めて活躍できる会社に行くしかない。それで成功する人もいれば、できない人もいる。
2022-08-29 08:49:17違う意味も
@Taito_global @realistjp これは怖い話ではなく、30代中盤で希望を失ってもその会社に居続ける強靭な生存本能に敬意を払い学ぶべき事例な気もする。半ば本気で。
2022-08-29 07:36:50@Taito_global 窓際というのは最高の安定状態。それで生活できてクビにならないなら、転職せずそのままが正解だと思う。
2022-08-29 08:31:31@Taito_global 年功序列のJTCではよくある話。キャリア形成は当人の責任だけではなく、会社側の指示命令による影響が大きい。 見方をかえると、たいした仕事もしないのに高給を受けてるおっさんは、会社側がキャリア形成失敗の責任をとってるだけなのだ。
2022-08-29 10:08:19@Taito_global 社畜として飼われていればノウハウや秘密もライバル会社に流出しないし悪評も立たない。当人にとっては過去の栄光による社会保障くらいに開き直ったらええねん。
2022-08-29 11:53:00@Taito_global 堅実な人生を歩んでいても、(自分のせいだけではない)何かのきっかけで徐々にドロップアウトへの道へ外れていくことはありますし、いったん狂った歯車を戻すのは至難の業だと思います。
2022-08-29 11:58:35@Taito_global 定時に仕事終えて家に帰って家族と過ごしているなら、この方のご家族にとっては良いパパさんなのかも。 給料も安定しているのでしょうし。 これも一つの人生の在り方なんでしょうね〜
2022-08-29 12:16:59