仮面ライダーリバイス最終回を機に噴き上がる東映の長時間労働、残業代不払い、パワハラ問題が一年経っても未解決な件

総合サポートユニオン @sougou_u

9月27日に東映株式会社へ団体交渉の申し入れに行ってきました。 #仮面ライダー 等の制作現場では、過重・長時間労働・女性従業員に対するセクハラが横行しています。 東映に対して、未払い賃金の返金と真摯な対応を求めます。 今後業界全体での労働環境の改善を求めていきます！ pic.twitter.com/3UYugWPR5s

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総合サポートユニオン @sougou_u

本日の #東映 団体交渉、テレビ企画制作部長は引き止める私たちの声を無視して30分で出て行きました。 長時間労働をしていた労働者に対し、個人の時間管理能力の問題ではと主張する会社の認識 過労死ラインに匹敵する働き方の改善に声をあげたのに対し自己責任に追い込もうとする東映に抗議します！ pic.twitter.com/VvX6ymJJNA

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総合サポートユニオン @sougou_u

東映が、労働基準法32条（社員を36協定の範囲を超えて労働させた）、労働基準法37条（社員に割増賃金を適切に支払わなかった）、労働安全衛生法66条（社員の労働時間を把握していなかった）を違反していたとして、中央労働基準署から是正勧告がでました この件について先程記者会見をおこないました pic.twitter.com/xboeKQInZx

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Japanese Film Project @JpFilm_Project

東映元APの方から相談を受けてます。 東映は4月14日に中央労働基準監督署より、労働基準法32条および37条、労働安全法66条の違反で是正勧告を受けました。 しかし、残業代未払いに関して、労基署が東映に対し命じた【4月】という期限を過ぎても、未だ支払われていません。関係各所、呆れてるそうです twitter.com/sougou_u/statu… pic.twitter.com/h1YihkJrTy

総合サポートユニオン @sougou_u

東映に残業代未払いで労基署から是正勧告が出された件ですが、いまだに東映は申告者（組合員）に対して残業代を支払っていません。 労基署が東映に対して命じた【4月中】という期限も過ぎました。 平然と是正勧告を無視しないでください。 #MeToo #東映

2022-05-02 18:37:24

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スペーススクワッド＃メタルヒーローVSスーパー戦隊 @u0nPIXveaPxwi8j

東映の白倉伸一郎さん、武部直美さん、塚田英明さん辺りがライダーの現場に加わって業務改善と残業代の支払いをキッチリやる会社になってほしいです…

Xヤオ(移行済) @K902912340

ほんとマジで東映のセクハラパワハラや残業代未払いの問題さえなければスピンオフやめろとも言わないしTTFCのムーヴもフォロー乞食やんけ〜wで笑って済ませられたんだけど

メ〆ント盛蔵 @dryeye5656

東映はスタッフをちゃんと休ませて残業代振り込んでからじゃないとスピンオフつくれないようにしてくれよな

ねおらー３１♎ @neora31

ふふふ　俺はTTFCに金を払っているのでリバイスFINAL怪文書を読むことができる

ねおらー３１♎ @neora31

TTFC限定リバイスプロデューサー座談会 「仮面ライダー最大の敵はコロナで撮影が止まるやつ」という文章で始まったのに「じつはバース・オブ・キメラよりガールズリミックスの方が先に撮影してて　キメラの方は突発的に決まって撮影してすぐ出した」 って言い出しててか、過剰労働…ってなってる

ねおらー３１♎ @neora31

ガールズリミックスの撮影終わったタイミングで　バース・オブ・キメラは突発的に企画されて　突発的に撮影して　ガールズリミックスより先に編集終わらせて劇場版より前にTTFCに出したという過密スケジュールを笑って話してるの　東映の過剰労働問題の渦中に見せられると迫力が違う

ねおらー３１♎ @neora31

リバイスのプロデューサー座談会 まじで「最も気をつけていたことはクラスターを出さないこと　感染症対策」って言ってるのと同じ口で「ビヨジェネとテラサ限定スピンオフとてれびくん超バトルビデオとBlu-rayのおまけを撮影して」って超過密スケジュールの話を交互にする矛盾マシーン化が凄いぜ

𝓢𝓴𝔂 𝓜𝓲𝓻𝓪𝓰𝓮 𝓣𝓸𝓷𝓮 𝓒𝓸𝓷𝓷𝓮𝓬𝓽… @aurora_striker

なんかこういう無難な感謝の文章にもでもお前んとこ会社残業代まともに払わんし、お前はセカンドレイプしてんじゃんって言いたくなるからね pic.twitter.com/oOePVhiQxq

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ねおらー３１♎ @neora31

近松補佐Pの「私は復活のコアメダルの撮影が終わってからの参加なんで５話ぐらいまでは視聴者と同じ立ち位置でしたね」とか　なんか今回のプロデューサー座談会まじで「東映の過剰労働問題　スピンオフを減らせばスタッフの休みが一日増える」の話の後に出して良い文章じゃないものがモロダシしてる…

𝓢𝓴𝔂 𝓜𝓲𝓻𝓪𝓰𝓮 𝓣𝓸𝓷𝓮 𝓒𝓸𝓷𝓷𝓮𝓬𝓽… @aurora_striker

コロナ禍のこともあるので、業務を効率化してどうにかしました！みたいなアピールはしてるから、それは本当なんだけど、じゃ、空いたスケジュールにいっぱいスピンオフ詰め込むね！つってるの、あまりにもアホ。

𝓢𝓴𝔂 𝓜𝓲𝓻𝓪𝓰𝓮 𝓣𝓸𝓷𝓮 𝓒𝓸𝓷𝓷𝓮𝓬𝓽… @aurora_striker

まさか下手に効率化すると仕事がいっぱい入ってきて大変！みたいな話が本当に起きるとはって感じ

ねおらー３１♎ @neora31

復コアの撮影で参加できなかったから　ビヨジェネの現場で初めて合流しました　あまりにも過密スケジュール

ねおらー３１♎ @neora31

パワハラ告発の人の文章に「東映は今人手不足ですがパワハラと過剰労働やめないともっと減ると思います」って書かれたタイミングで　リバイスの公式HPに「若手スタッフがコロナで辞めちゃいました～（決してパワハラのせいではない）」って書いちゃう🌙Pはある意味　ザ・映像業界の人って感じだよ

ねおらー３１♎ @neora31

今まさにパワハラ・セクハラで告発されてる仮面ライダーリバイスのプロデューサーがインタビューで「働き方改革」って言ってるの最高すぎて笑っちゃった　こいつこそ真の悪だろ

𝓢𝓴𝔂 𝓜𝓲𝓻𝓪𝓰𝓮 𝓣𝓸𝓷𝓮 𝓒𝓸𝓷𝓷𝓮𝓬𝓽… @aurora_striker

セクハラは助監督とスタッフだし、勝手に固定残業制にしたり、残業代7万だけしか払わなかったのも東映だから全部が全部🌝Pのせいではないけど、それにしてもこのタイミングでこんなこと言ってるのは本当に持ってるよ。

ごえたろ @goetaro

作品が減って食えなくなるスタッフがいるから辞めていくのでスピンオフやら作品を増やす話と人員不足の話がコンフリクト起こしてる気がするけど一本一本に払う賃金上げればいいのでは?

ねおらー３１♎ @neora31

「東映は固定残業代だから何時間残業しても給料が同じ」って告発で労働ユニオンから抗議を受けてるのに　リバイスのプロデューサーが「仕事が減って食えなくなり辞めるスタッフを見てられないので　仕事をガンガン増やしました！！コロナ禍だけど！！」って言ってるの　狂気だよ

𝓢𝓴𝔂 𝓜𝓲𝓻𝓪𝓰𝓮 𝓣𝓸𝓷𝓮 𝓒𝓸𝓷𝓷𝓮𝓬𝓽… @aurora_striker

スタッフはコロナ禍の中でも頑張ってくれましたとかは言わないといけないことなのはわかるけど、コロナでやめてくとかいらんこと言ったり、告発された後にそういうこと言わないといけなくなる事故り方がもう持ってるよね。