「手取り15万が嫌なら転職すればいい」は暴論?それとも妥当な意見?

さまざまな角度で議論できる話
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Manaka @M98866524

手取り15万が嫌だったらその仕事辞めればいいのにって簡単に言うけど、それでもその仕事をしてくれてる人が頑張ってくれてるから私たちの生活が快適に過ごせてるのよね。だから普通にその人たちが転職する前に給料上げてほしい。

2022-09-05 22:42:53
明晩あるむ🧪🎹@化学V 4/10 3周年やるべ @akekure_alum

昔、私も「手取り15万」というワードでバズったことがあるんですが、「転職しろ」の嵐でしたね… いや…ちがくて… 「社会問題としてフルタイム給与15万っていう職業が存在するのがおかしくない?!」 っていうお話なんよねぇ… 転職はミクロ的にしか解決しないんじゃ! 社会問題解決せい!

2022-09-06 00:23:31
リンク Yahoo!ニュース 冷暖房なし、工具費は自腹。人の命を預かっているのに――人材不足が深刻化する自動車整備士の窮状(Yahoo!ニュース オリジナル 特集) 「人の命を預かっているのに、手取りは15万円」。25歳の男性自動車整備士は言う。男性の職場に冷暖房設備はなく、夏には熱中症のような症状が出る。自動車整備士は、車の利用者が安全に乗れるように整備するこ 264 users 1956
taeko @taekofall

手取り15万てトレンドであるけど、引かれる分が多すぎるんだよ…。そこからさらに消費税とか他の税金も払いながらの生活でさぁ。未来に希望も夢も持てないよ。不安しかないのに結婚さらに子供なんかハードル高すぎだから子供減るんでしょうよ。

2022-09-05 19:52:58
ぶきみだいふく @nikuyokuoniku

「努力したら手取り15万にはならない」って意見が流れてた。 それは違う。 努力した結果、たまたまもっと稼げる職に就けただけ。因果関係なんかほぼない。運と言ってもいい。 「自分が努力したから上手くいった」という人達は、なぜ他の人も努力していると考えないのか

2022-09-05 23:09:08
くらはしあい @5bGUgg5U4imN4y4

手取り15万が嫌ならその仕事辞めればって言う人、認識が甘すぎる。車が直せないどころか、エッセンシャルワーカーがごっそり社会から消えることになるよ。

2022-09-06 00:01:27
藤田純也 @noukaman

家族や仲良しなど特定個人に向けてなら「転職すれば?」とは言えるけど、手取り15万層全体に向かって言うことではなく、彼等が居てこそ快適な生活が保てると、貢献に見合う対価を払って当然とする風潮を作るべく語る。これが望ましい姿。 twitter.com/manaka98866524…

2022-09-06 08:25:50

手取り15万円で耐えている人がいるという事実

ニャッキー @zuttonesasete

おかしいけどそのおかしい状況が続くのはその給与でその職業に従事する人がいるせいってのも事実ではあるんだよな、、、 かと言って手取り15万で激務だと転職する気力や体力すら奪われてしんどそう twitter.com/akekure_alum/s…

2022-09-06 09:01:05
おじさん@恋垢 @oji_san01

私見ですが、低賃金やサビ残などに多くの人間が耐えてしまった結果、潰れないといけない会社が生き残ってしまうのでは?と思う。悪い会社が潰れても、業界内の優良会社に仕事は流れて私達が困る事は無いんじゃないかな? twitter.com/manaka98866524…

2022-09-06 08:27:49
【時事ニュース】レビュアーゆうじ @Reviewer_yuji

いつまでも15万で働く人がいると給料は上がらんのやで 経営者とはそういうもんだ つまりその低賃金の会社からどんどん転職させたほうが給料は上がる よね? twitter.com/manaka98866524…

2022-09-06 08:43:43
かぬーfps @nagashinopt

15万で働く人がいるなら雇い主はわざわざ給料上げない。その人が辞めても次が15万で来るなら人が変わるだけなので。 twitter.com/manaka98866524…

2022-09-06 08:12:44
すーぷとにーく! / Tony the Stuck @Tony_guiness

どこにもいかない人たちがいるから‘上’は給料をあげないんだよな。人の流出を恐れて給料上げる現場はあげるし、そこを加味できない現場は潰れる。社会の為にその社会の一部である自分の人生を妥協する必要はないと思うけど。 twitter.com/manaka98866524…

2022-09-06 09:24:56

とはいえ辞めることが有効では?という声

ぽちゃこ@岸田 @35VG96tN3BdgK7o

そういう考え方もあるけど、その人たちが転職したらその職の基本給が上がるから結果オーライな気もする 私は安いバイトはしないようにしてる、同職の基本給を下げないために みんな見合わない給与なら働かないを徹底しないといつまでも日本人の給与が上がらないと思う twitter.com/manaka98866524…

2022-09-06 08:10:35
ドクターたんぽよ🧡 @ET77951954

こんなこと言ってるから日本人の給与は上がらないんだよなぁ。 給与に不満があるならスパッと辞めないと。そしたら雇い主も辞められたら困るから給与を上げるわけで。 どうせ辞めないんだろってわかってるから、やり甲斐やら社会への貢献やら綺麗事を盾にして、低賃金が改善しないんよ。 twitter.com/manaka98866524…

2022-09-06 07:47:41
ゆー | YOO @yooniimoto

全員が転職すれば手取り15万の仕事は絶滅すると思うんですけどね。 twitter.com/akekure_alum/s…

2022-09-06 09:10:55
ショーン兵⚡️ @shonehei0

この思考が給料を上げられない連鎖を生んでいるのだろう。 安い給料で頑張って働いてくれて辞めないなら、給料あげる必要ないじゃん! ガンガンやめていかないと経営者は給料なんてあげないぜ! twitter.com/manaka98866524…

2022-09-06 09:04:46
Ippei Nishida @inishidas

気持ちはわかるが、存在するのがおかしかったら存在できない。個人ではマクロな課題を解決できない以上、転職というミクロな手段を取るのが現実解だし、その集合体が、待遇改善などマクロな解決策につながる twitter.com/akekure_alum/s…

2022-09-06 09:33:04

せーのでベース給与がアップした時に起こる事

珠鬼 橘 @TamakiTachibana

お給料を上げるには、上げるお給料を払うために、まず値上げが先ですが、よろしいですか、ということなのですよね。 twitter.com/manaka98866524…

2022-09-06 07:47:09
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やすも @yasumo

最低時給の設定金額がおかしいってことを言いたいのか? 現在最低時給レベルの仕事をしているなら、仮に最低時給が倍になって手取りが30万円になったとしても、それと同じくらい物価が上がってて生活レベルは多分なんも変わってないと思うが twitter.com/akekure_alum/s…

2022-09-06 08:29:45