- BalladofDonkey
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これめっちゃある...
どっちも一理ある。どっちも大事だけど、マニュアルなんぞに載ってないことは多々起こる。 マニュアルを理解を深めるメモはするべきかな。 中小にありがちな問題かな?🤔 twitter.com/oryzae1824/sta…
2022-09-11 11:30:10@oryzae1824 ツイ主さんはご存知ですが… 「仕事のメモを取る」のは個人の行動特性やスタンスの話。 「マニュアルを作る」のはみんなが同クオリティで業務を回すためで、組織としての標準を定義し、プロセス構築する話。 このレベルまで組織を持ち上げるのって大変なんですよね、新卒さんも一緒に組織を育て(字数
2022-09-11 01:55:53メモって形骸化するんだよな
@KGocjXziqOeGmLh @oryzae1824 その通りです。 その人は最初メモも取らず何回も同じ事聞いてくるのでメモ取ってと言うとメモだけとって後で見返すと何書いてるのか分からないと言う始末😭 ほんとに使えない奴でした😭
2022-09-11 12:13:56これは企業や職種によって違うのはわかるんだけど、今までの経験上メモとらずに大丈夫?→「大丈夫です!」といってメモとらない人に限って根本を理解しておらずいつの間にか自分ルールで動く、そもそも忘れてる。 で、指摘すると「教えてもらってない、聞いてない」 そして応用力も培われない。 twitter.com/oryzae1824/sta…
2022-09-11 14:10:54@419_rinchan @oryzae1824 前の職場で、メモだけ沢山取って全く活用出来てない人がいました。 工場でしたが、各作業の基本マニュアルがあってもそれさえ出来ず、周囲の人の真似だけして仕事やってるふり。 マニュアルがあっても、わざわざ作ったとしても、それを見て理解して習得しようとしてくれないと意味がないという😅
2022-09-11 12:04:05@eiriann_makoto @oryzae1824 ただ、新卒にとっては何をやるにも初めは必死だからメモ取れ!とばっかり言われても「メモをとる事」が大事と思って、覚えることはそっちのけになるんすよ。 人間なので書き漏れも起こりうるし、メモとってたとしても実際その場に立つと「あれ?どうやるんだっけ…」ってなるもんなんですよ。
2022-09-11 04:15:36マニュアルももちろん便利だけど...
ほんとに、これそう... バ先も、覚えられないならメモとれ。基本なのに分からないの?って。 マニュアル用意して欲しい... twitter.com/oryzae1824/sta…
2022-09-11 13:46:19マニュアル作ったほうが絶対みんなのためなんだよね 前にいたところも、前の前にいたところもマニュアル作ったらみんな楽になった プラスαをそれぞれが肉付けしたらいいだけで、基本は絶対マニュアル化するべき twitter.com/oryzae1824/sta…
2022-09-11 11:56:19@oryzae1824 マニュアル読んでわかってくれるなら苦労しない
2022-09-11 00:14:06※マニュアルがあった場合 先輩「なんでマニュアル読まないの?」 新卒「そのページは読み飛ばしました」 twitter.com/oryzae1824/sta…
2022-09-11 13:42:59@oryzae1824 マニュアル有っても理解できない人には意味ないですよね💦 ましてや全く読まない人も居るかも💦 私の会社(部署)には基本のやり方を教えた後応用が効かない人がいました。工場で手作業なので作業を早くする為に応用は大事です😅 その人の為に基本作業のマニュアル作りました。
2022-09-11 11:23:43