渡米10年以上のエンジニアに聞く、日米エンジニアの働き方・文化の違いとは?#usa_findy

Amazon橋本さん、Convoy高野さんによる「渡米10年以上のエンジニアに聞く、日米エンジニアの働き方・文化の違いとは?」のツイートまとめです。 Findy: https://findy-code.io/
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上かるび @jookalubi24

今日はこれを聞きながら仕事 渡米10年以上のエンジニアに聞く、日米エンジニアの働き方・文化の違いとは? findy.connpass.com/event/259684/ #usa_findy

2022-09-27 11:31:31
SRAUFactory@リモートワーク @SRAUFactory

Google、Apple、Amazon、Facebook、Microsoftとか #USA_Findy

2022-09-27 12:02:41
上かるび @jookalubi24

アイスブレイクから始まる講座、よい。 受動的⇒能動的な講座になる。( ..)φメモ #usa_findy

2022-09-27 12:03:34
SRAUFactory@リモートワーク @SRAUFactory

今日はオンラインでこれに参加!久々のセミナーなので、楽しみにしてました。 渡米10年以上のエンジニアに聞く、日米エンジニアの働き方・文化の違いとは? findy.connpass.com/event/259684/ #usa_findy

2022-09-27 12:03:50
まっきーㅣFindy DevRel @ayamakkie

橋本さんはシアトルのAmazonでソフトウェアディベロップメントマネージャーとして働かれている。 もともとアメリカで働きたいという志望があり、日本から転籍という形でアメリカで働くことに。Amazon→半年Metaで働いたが、Amazonに戻って現在に至る #usa_findy

2022-09-27 12:06:03
まっきーㅣFindy DevRel @ayamakkie

高野さんはアメリカのスタートアップConvoyで働かれている。 バイトをしていたベンチャー企業に就職し、アメリカ支社の設立にあたり渡米。PayPal、Twitter、MODE社を経てシアトルに移住し現在に至る #usa_findy

2022-09-27 12:08:39
まっきーㅣFindy DevRel @ayamakkie

アメリカでソフトウェアエンジニアとして働く上で必要なスキルセットは? ・日本のエンジニアはスキルレベルが高い ・英語は会話だけじゃなくて読んですぐまとめる力も必要 高野さんはプロジェクトを作ってまとめるところが強み。 #usa_findy

2022-09-27 12:14:08
まっきーㅣFindy DevRel @ayamakkie

日本でエンジニアとして結果が出せる人はアメリカでも結果を出すことが可能。日米で技術力の差はない。 難しいこと: ・ビザが取れるか? ・英語。筋トレと一緒で練習すればできる。アクセントは気にせずコミュニケーションは取れる。 ・リクルーターの目に止まるか? #usa_findy

2022-09-27 12:16:56
ばっしー @issyu_39

リクルーターにまず認知されるために、英語でアウトプットするとか経歴を見れるようにしておくというのは大事だよな #usa_findy

2022-09-27 12:18:32
SRAUFactory@リモートワーク @SRAUFactory

「チャンスが来たから飛びついた」は大事なのかもね。 準備を進めてから実行というよりも、機会があるからまずやる的な精神かな。 #USA_Findy

2022-09-27 12:19:35
上かるび @jookalubi24

「アメリカでソフトウェアエンジニアとして働く上で必要なスキルセットは?」 コードが書ける、英語が話せる ⇒ジュニアレベルなら大丈夫 日本のエンジニアレベルは高いと思う アメリカでも上手くアピールできればどんどん上にいける 話すだけでなく、英語を読む・書く力も必要になる #usa_findy

2022-09-27 12:20:28
まっきーㅣFindy DevRel @ayamakkie

日米エンジニアの働き方・文化の違いは? 9時-17時勤務が普通でプライベートも大事にする。優秀なエンジニアもたくさん来るし、給料や福利厚生が良く恵まれているのではないか。(橋本さん) #usa_findy

2022-09-27 12:25:19
SRAUFactory@リモートワーク @SRAUFactory

3年勤めるとロングタイマー(ベテラン)になるのか? まぁプロジェクトの期間とか考えるとそうなんだろうな。 日本が勤続年数長すぎなんだろうね。 #usa_findy

2022-09-27 12:27:31
まっきーㅣFindy DevRel @ayamakkie

いかにエンジニアが働きやすい環境を作るか。 EMの評価基準の一つは「いかに従業員がいかに辞めないか」 #usa_findy

2022-09-27 12:28:43
まっきーㅣFindy DevRel @ayamakkie

マネージャーとIC(Individual Contoributor)のロールをいったりきたりする人も多い。 #usa_findy

2022-09-27 12:31:11
上かるび @jookalubi24

「日米エンジニアの働き方・文化の違いは?」 働き方(QOL)は良い。9〜17時が基本。17時を過ぎると皆家に帰る。 エンジニアはアメリカでは花形の職業⇒ゆえに待遇も良い。 Amazon/Metaなどの大手では全てが社内で完結するのでエンジニアに主導権があってやりやすい。 (続く) #usa_findy

2022-09-27 12:33:33
上かるび @jookalubi24

・雇われている側のパワーが強い。 気に入らないと辞める(1~2年で辞めるのが一般的、勤務3年以上で古参扱い) ・役職で偉い・偉くないではなく、ロール(役割)の違いの意識が強い。 #usa_findy

2022-09-27 12:35:11
まっきーㅣFindy DevRel @ayamakkie

渡米する上でやっておいたほうがよいことは圧倒的リスニング!! #usa_findy

2022-09-27 12:40:54
まっきーㅣFindy DevRel @ayamakkie

渡米する上では「なんでもチャレンジする」「興味を持つ」「楽しむ」という心構えが大事。 #usa_findy

2022-09-27 12:42:12
上かるび @jookalubi24

【ドキュメント(コード)の書き方】 ・largeなどを使うな(人によって尺度が違う言葉を使わな) ・受動態ではなく能動態で書け #usa_findy

2022-09-27 12:51:37
SRAUFactory@リモートワーク @SRAUFactory

海外だとLinkedInのほうがメジャーなのか? 放置してたから、英語でプロフィール書き直そうかな? #usa_findy

2022-09-27 12:55:10