内定式後の交流会で教わった一番タメになったのは「初年度から有給をフルで使い切る」ことだった.

けくめね😼 @miitara37

内定式後の社員交流会、一番タメになったのが「初年度から有給フルで使い切ることで、周囲に『休むやつ』という印象を刷り込むことによって、2年後3年後も休みやすくなるから、いかに最初に『休むやつ』になれるかが大事。僕はやりました。」

けくめね😼 @miitara37

ありがたい自分語り説教系社会人が沢山発生して鬱 たぶん引用やらリプで説教系自分語りしてる人より話してくれた社員さんの方が絶対稼いでて優秀…🥲

けくめね😼 @miitara37

引用RTとリプが沢山来てるのでまとめると(例外もいくつか有り)、 ･休まない派は休まない方が良いって主張 ･休む派は休んで正解だったという主張 の当然のような主張が飛び交っている。が、休まない派はプロフィールに飛ぶと何かに怒っていて、休む派の方がプロフィールに飛ぶと幸せそうな奴が多い

けくめね😼 @miitara37

どちらの主張も自身が納得してるようだけど、総合的な幸福度に違いがありそう

たきこ@miyu.jp @takizawa_h_m

@miitara37 むちゃくちゃ仕事ができる同期が 「仕事だけを生きがいにしたら負け。休日を楽しむために仕事するんだから休む権利を利用するのは当然」 って言ってたな。マジで始業ギリギリに来て定時キッカリで帰ってる。尊敬してる。

ASHI 650 @ASHI9R

@miitara37 わかるw 「まぁ、アイツだからしょうがねぇか」って、意外と受け入れられるもんで。 逆に「休まない奴」枠になると、たまに休んだら印象がえらく悪くなったりね。

ドイズン @ILoveEFT

@miitara37 ついでに「あれこれ理由つけて絶対に定時で帰り続ける」ってのもやっておきましょう

tama @tamama666

@ILoveEFT @miitara37 周りに「早く帰る人」ってら認識されると帰るの楽ですよね あと、毎年長期有給取って海外旅行行くのもいいです 3~4年目からは周囲や上司も「今年はどこいくの？」とか「業務調整するから早めに予定教えてな」ってなりましたw

折れる心 @VSG7gs2AimMRhrc

@miitara37 有給もらったら半年で使い切る俺最強( ･ㅂ･)و ̑̑

けーあい999@清らかな地球そして宇宙🌏🌞🌝🇯🇵🗻🌸✨ @3000harmony

@miitara37 私も、１年目からほぼ、使いきります＾＾。 余った分は翌年に持ち越しか買い上げもできますが。

すなお @SuuuNaaaO

@miitara37 これは本当最初に　『仕事出来るやつ』『休まないやつ』と思われると割に合いません😂www

モグラ @nana_mogla_kyun

@miitara37 オレは、せっかく有給がついたのにとうとう最初の1年は休まずに仕事に行き続けました。 それから1ヶ月に1度、休むか休まないかという生活を続けた結果、先輩から｢休め｣と言われて、今は休み取ろうと思えばすんなり取れます。

Kafka スタレ @oji3kimoiyo

@miitara37 早い段階で喫煙所にいる人間になるのもかなりいい立ち回りでした。

ﾚｲﾁｬﾝ @__mujina

入社早々体調崩して1週間以上休んだので体が弱いやつという評価を得てるし、毎年有給は使い切って欠勤になる✌️ twitter.com/miitara37/stat…

奈津 @Natsu_fumizuki

ほんこれ。 あと「定時で帰るやつ」という印象も大事。「あの人帰るの早いから確認しなきゃいけないことは早めに」とかプライオリティ上がる。ダラダラ残業してると「あの人はいつも居るから後回しでいいや」になりがち笑 twitter.com/miitara37/stat…

陽キャていん @mntein_vol1

これめっちゃわかる。 わたし1年くらいで有休、夏季休暇、冬季休暇全部使い切るし、スマホは基本触らない見ない人って印象つけたら、好きな時に休めるし、休日に仕事の連絡全く来ないし、来た時の返信も「スマホ見てませんでした」で許される🫠 twitter.com/miitara37/stat…

year @year77322337

@miitara37 疲れたから休むという行為が出来るようになって損はない 寧ろ現代の社会人の必須スキルだぜ

小さめオオアリクイ @icebox_gioiello

@miitara37 これはほんとそうだと思います。 限られた日数内で効率よく考えて仕事をする癖が付きますし、しんどくなりすぎる前に気持ちを切り替えられるからメリハリある生活を送れます。 あと何より平日有給取れると旅行した時など快適〜取れるものは取った方がいい〜〜

ニケ@STEAM絵本 @KuwathraceNike

@miitara37 私も最近、子どもを理由に結構休みます。 前は、子どもいるからこそ足引っ張らないように頑張らないとって無理しすぎてました。 自分のキャパシティ把握して休むところは休むようにするほうが精神が健康でいられますね

やぶ 🍒老化に抗う健康法 @yabu_freemama

@miitara37 有給は休む権利ですし、何も悪いことじゃないと思います🙌✨✨ 必要な時に休んで、働く時はしっかり働く。 周りの目を気にせず、自分の心身の健康を優先してる人の方が仕事できる人ですよね✨✨