私用で有給休暇を取ろうと思ったら『私用は使えません』と言われた→労基に行けば勝てるのでは

えいきち @e__rx8

弊社…？ pic.twitter.com/YfcNx7rvPG

拡大

えいきち @e__rx8

退職届出してやろうか

るみなり @luminary_LC

@e__rx8 『私用の都合により、退職致します』

ぴあっつぁ @4zc1

「自己都合は使えません」とか言い出しそう twitter.com/e__rx8/status/…

ぽんど@伊豆の踊子会 @pondstation

@e__rx8 人事『一身上の都合は使えません』

井戸蛙 @idokawazu_5

@e__rx8 「労基へ行くため」

CT @N9yJjD6k0gh7JoT

@e__rx8 有給の取得理由に私用が使えないため労基に相談に行くため

JK1NIF👱🏻‍♀️千尋 熟年YL@多摩市 "SEN" CW初心者 ㌣千尋の電信級(古っ @JK1NIF

@idokawazu_5 @e__rx8 昔々、有給休暇の理由欄に 労働基準監督署と人権相談センターに行くため」と書いて出した事があります。

かわさん @kawasan09

@JK1NIF @idokawazu_5 @e__rx8 ナイス！

JK1NIF👱🏻‍♀️千尋 熟年YL@多摩市 "SEN" CW初心者 ㌣千尋の電信級(古っ @JK1NIF

@kawasan09 @idokawazu_5 @e__rx8 かなり思うところがあった職場でしたから。 翌日以降に労基署と人権センターから指導が入ったらしく「ホントに行くとは思わなかった」って言われました。

赤い岩のオリオン@ship3 @zeorion0101

@JK1NIF むしろ焦って引き留めたりと危機感持てよ！と言いたいところですね…

草が大好き牛くん @LQPshPcHsZMaxWs

@dtk7osp7kg79 @idokawazu_5 @e__rx8 管理者「・・・俺も行こ」

キイロ @nekokyoshinsha

@dtk7osp7kg79 @LQPshPcHsZMaxWs @idokawazu_5 @e__rx8 「転職活動のため」

松⃞浦⃞み⃞ん⃞と⃞の⃞報⃞道⃞り⃞ぼ⃞ん⃞！⃞ @ribbon0341

私、毎日新聞販売店勤務時代やっておきました。 ついでに弁護士事務所にも。 twitter.com/idokawazu_5/st…

白銀野小枝⇒はくぎんのこずえ @Mlke705

@e__rx8 ⇽じゃあ、うんこぶりぶりするため これで大丈夫だ()

えいきち @e__rx8

@Mlke705 すきですw

白銀野小枝⇒はくぎんのこずえ @Mlke705

@e__rx8 急に告られても… まだ心の準備が…(違います)

≪●≫≪●≫ @damdamsukisuki

@e__rx8 「持病の仮病が悪化したため」

てんまにちゃん‎🇻🇨٩(๑ᵕᴗᵕ๑)و @TenmaniChan

@e__rx8 まず紙！？

Š【ｴｽ】 @Since20210529

@e__rx8 退職届を出すなら人事に『有給のこり何日ありますか？』って聞いて『なんで？』って聞かれたら『全部消化したいので』ってかましてその対応しだいで労基や辞めるのがベターです！

かずここ監督（電気） @Denki_kazhiko

@e__rx8 私用と記載して返されたので 行き先と、有給中の連絡先を書かされます なお、取締役の有休届は「私用」で通っておりました

水野　勝康 @mizunokatsuyasu

@Denki_kazhiko @e__rx8 有給休暇に承認とは。

宇宙たぬき@狸穴チー牛 @jun_systemtrade

@Denki_kazhiko @e__rx8 そんな事がいまだにあるんで驚きました。弊社は有給取得が少ないと問題になり、消化出来ないのはマネージメントの責任になります。