「不倫」って一般企業では減俸や処罰の対象になるのかな？

さーたりΔ11/23東2マ31a @gogofujoy

例の声優さん報道でふと思ったんですが、ものすごい叩かれたりドン引きされるの覚悟でちょっと伺いたいんですが、一般企業で不倫って降格とか減俸とか処罰の対象になるんです…？病院とくに医者はまっっったく影響ないんですが私の知る限り。

さーたりΔ11/23東2マ31a @gogofujoy

同じことがあったとして、モラルとしてあいつ最低だし100%悪い！って悪評は立つけど、まあ仕事はきっちりしてて腕も良ければそれはそれこれはこれ、でお咎めナシだしなんならそういうタイプの方が大病院に残り出世していくよ？

さーたりΔ11/23東2マ31a @gogofujoy

（山寺宏一や井上和彦はどうなのか）

ぬえ🦅 @yosinotennin

職種によるとは思いますが、突然の異動はありますよね。変なタイミングで担当者が変わったので不思議に思っていたら、後でこそっと「そういうことだった」というのを聞いたりします twitter.com/gogofujoy/stat…

うにくま @unikuma_p

うちは一流企業と名乗る企業だけどちゃんと就業規則にあった気がする。 前の勤め先は会長自らハニートラップで退いたがしれっと復帰してたけどな。 twitter.com/gogofujoy/stat…

猫 @TpyZ7Bygjs1hAPJ

@gogofujoy 会社によりますが、降格 減俸 地方に左遷があったりしますね

10号(旧垢名) @Suzushiro_gold

私の周りで不倫した人はバレて懲戒解雇になりました。 twitter.com/gogofujoy/stat…

🦬yummy🏖️ @yummy_emi

なります。まず人事的には☓付いて一生消えませんので出世はなくなります。で、いろいろケースはありますが、左遷、片道の出向、孫会社に転籍等々。 twitter.com/gogofujoy/stat…

UZA🍻✌︎('ω')✌︎ @DZA_No1

会社にもよるけど前職では就業規則に社内ではダメよと書かれていたし実際に減給か降格かはされていました。でも争われたら負けると思います。 twitter.com/gogofujoy/stat…

弁護士 永野達也『事例でわかるリアル破産事件処理』 @ngn_tty_law

懲戒処分に当たらないように留意しつつ、職場の風紀を維持するために人事異動させることは問題ないでしょうが、懲戒処分をした場合には無効になる可能性がありますね。 職場に迷惑にならない限りは、あくまで本人たちのプライベートの問題なので。 『問題社員対応マニュアル　上』(労働調査会)参照 twitter.com/gogofujoy/stat…

ジン・レンタルペルーまで一緒にアヤワスカ飲みにいく人 @Cs3J1eLP26ZrKtK

自衛官は不倫すると、『品位を保つ義務』違反で処分をくらう。 twitter.com/gogofujoy/stat… pic.twitter.com/5HuReovfY7

拡大

ち～ @mille_automnes

公務員は地方公務員法第33条・国家公務員法第99条「信用失墜行為の禁止」に抵触する可能性があるかな。 twitter.com/gogofujoy/stat…

子供4人　クリニック向け経営支援／医師採用支援／院長コーチング @longtrip_1

@gogofujoy 私のいた人材サービス大手企業2社は、どちらも社内不倫は日常茶飯事でしたね。社内で2回結婚した部長を3人知っていたり。お客様に迷惑がかからない限り、男女ともほぼ不問だったと思います。

朽竹イルマ @ugen225

業種や状況にもよるだろうが正直プライベートが爛れてても仕事とはあまり関係ないと思う。ただ周囲に露見するような詰めの甘い不倫をする人は仕事に関しても詰めが甘くて先や周りが見えてないので、不倫とか浮気とか関係なく単純に仕事ができなくて降格してるパターンも考えられるのでは twitter.com/gogofujoy/stat…

あずにゃん🐈ねこのともだち @azukibariine

うちの業界は男の不倫率６割なので、バレてもイジリのネタにされるくらいで降格などは無し🫡 会社によるのかなあ？オトンも常に不倫してたけど会社からの罰は無かった twitter.com/gogofujoy/stat…

酔漢 🏍⛺📻 @suikan_blackfin

@gogofujoy 無いですが、件の声優氏のように職場をぶっ壊してしまうと話は変わってきます。

シャロゥ @shallow1212

@gogofujoy 昔、某電気メーカーで働いてましたが社内不倫したカップルは、社内の風紀を乱したって事で男性は降格と減俸で女性の方は、下請け会社への移動でしたよー。

誠樹ナオ 原作漫画連載中 @masaki_writer

@gogofujoy 元いた会社では不倫をしていた男性社員の奥様が社長室に怒鳴り込んできたので大騒ぎになり、男性が地方に左遷になりました。別の女性社員は慰謝料請求されて不払いだったのか給料の差押えをしたいと経理に電話が来て降格になりました。不倫そのものってより会社に迷惑をかけたからって感じですかね

ゆず胡椒 @yuzuukosyo

@gogofujoy 以前勤めてた所だと(地方のまあまあ大きい会社) ・奥さん(or不倫相手)が会社にきて抗議（暴れた）したら子会社出向。 ・部署内不倫でバレた場合は異動 って感じでた。 主に女性陣にバレ上司に報告されて業務に支障がでると飛ばされますね。 不倫相手になった女性はお咎めなしが多かったです。

アイルーにゃ @0PPjrns8Vtpv4Oq

@gogofujoy あったり、なかったりですね。内部の人間だけの場合と外部も絡んだ場合と。あと取引先が絡んだ場合とか。あと結末や後始末で揉めたとか会社に怒鳴り込まれたとか、ほんとに色々ですよ

しお @sodium

昔は社内不倫だと「女性は解雇、男性は異動」みたいになることが多かったですね。現在はちょっとわからないですが。 なぜか女性だけ処分が重いという。（多分社内地位が女性の方が低いというのも大きいと思う） twitter.com/gogofujoy/stat…