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経営者が ⇒「イーロンマスクもやってるし…」と真似したがること ・在宅勤務廃止 ・赤字事業の社員を解雇 ・社員に週80時間労働させる ・オフィスでの食料無料提供など特典廃止 ⇒「イーロンマスクもやってますよ!」とアドバイスしても真似したがらないこと ・エンジニアの平均年収1,000万円超
2022-11-13 21:14:05働き方改革総合研究所株式会社代表取締役|労働環境改善による企業価値向上&採用定着支援、ビジネスと労務関連のこじれたトラブル解決支援、炎上予防とレピュテーション改善支援|労働問題・パワハラ・クビ・炎上トラブル解決の専門家|厚生労働省ハラスメント対策企画委員|福島県楢葉町働き方改革推進特命アドバイザー|著書25冊
ほんとこれ
まさに。都合のいい部分だけ現実歪曲キュレーション空間で真似ようとする。 twitter.com/nittaryo/statu…
2022-11-13 21:24:49日本の経営陣って自分たちの都合のいいところだけをいいとこ取りをするのは得意だし… twitter.com/nittaryo/statu…
2022-11-13 21:53:51○○君はやってる! よそはよそうちはうち!! って親に言われてました🙄 twitter.com/nittaryo/statu…
2022-11-13 22:31:03こういうのは 都合が良い所だけ真似るんだよねw ブラック様のテンプレです(º∀º )ファー twitter.com/nittaryo/statu…
2022-11-13 21:22:58@nittaryo 赤字事業の社員を解雇するのは場合によってはまぁ分かりますが、長時間労働と特典廃止は労働環境悪化で人が離れていくだけ。 赤字事業でもIT導入やゴルフ接待とかの経費削れば黒字になるかもしれない 結局都合の良いように真似してるだけ
2022-11-13 21:24:45給料さえ良ければ…
イーロン・マスク氏の対応で見えてないだけかもしれないけど、きっちり働いた人たちの報酬に関しては文句出てることってあるのか? twitter.com/nittaryo/statu…
2022-11-13 21:17:46こういうことも追加で
この待遇でイーロン・マスクと一緒に働けないってのはかなりのディスアドバンテージな気がしますwww twitter.com/nittaryo/statu…
2022-11-13 21:56:26⇒「イーロンマスクもやってますよ!」とアドバイスしても真似したがらないこと ・本人の現金給与年間で1ドル twitter.com/nittaryo/statu…
2022-11-13 22:39:21そもそも経営者としてのレベルが
@nittaryo まあ「すごい人を真似した」という口実が欲しいだけですね。 本当に必要なのは現状把握と適切な根本的改善なのですが。
2022-11-13 21:35:33無能経営者が有能経営者の真似してもまず前提が違うのに真似しても同じ様に上手く行くわけ無いだろ。 銃弾入ってない銃で発砲して[あの人(イーロンマスク)と同じ銃なのに弾が出ないぞ?!]って言ってるようなもんだぞ。 twitter.com/nittaryo/statu…
2022-11-13 21:23:55