底辺非正規雇用業界の現実

伊藤さん@シェアする社長 @DaisukeIto1989

「25歳です。派遣を切られて家賃が払えず、ネットカフェで暮らしています。ご飯が食べられません。どうか助けてくれませんか。掃除でも仕事でも何でもします」というDMを頂いた。無料で部屋を貸して、おにぎりを買ってあげた。明日からホテル清掃の仕事を手伝ってもらう。日本はもうダメかもしれない。

あひるん・フォントルロイ・ダック雑垢 @donatan69

@DaisukeIto1989 リプが25歳の方への叩きばかりでやばいね。 自分達が上手くいってるからって周りの人達への想像力のなさが半端ない。 そもそも日本社会って一度就職とか上手くいかなかったらそこから這い上がるのがかなり難しいんだよね。

H HAGI @HHAGI8

@donatan69 @DaisukeIto1989 断崖絶壁をよじ登ろうとする時点で間違ってる。 這い上がり易いところから這い上がるんだよ。 田舎行け、住居支援付きで畑斡旋してくれるとこ。 「なんでもやります」なんだろ？都会に住む事に拘ってないで生活と収入が確保出来るとこに引っ越すんだよ。

はなねこ @receive333b

@HHAGI8 @donatan69 @DaisukeIto1989 引っ越すのにもお金がかかるんですよ。忘れてませんか。引っ越したくても動けない、そういうレベルの貧困です。

H HAGI @HHAGI8

@receive333b @donatan69 @DaisukeIto1989 そもそもネカフェ生活してる身で引っ越し業者雇うほどの荷物は無いんじゃね？

hk🍾🍾🍾🍾 @M30Vor

@HHAGI8 @receive333b @donatan69 @DaisukeIto1989 這い上がる手段が色々ある中で、この社長さんにDMを送ったことが結果に繋がっただけで、叩くことじゃない。自分で考え、行動して、助けてくれた人に出会ったことは、素晴らしいと思いますよ。ダメなら、別の方法考えたでしょ、この人は。

hk🍾🍾🍾🍾 @M30Vor

@Hyakuho555 @uB57yq3HL4wPJRG @ppsh41_1945 実際は『少しでも得しようとする』のは強者に多いですね。五輪関係とか。 全然少しでは無いけど。

hk🍾🍾🍾🍾 @M30Vor

@lgomyway @DaisukeIto1989 いろんな手段の一つですよ。 人生に無責任ではないから、行動したんだと思います。

H HAGI @HHAGI8

@M30Vor @receive333b @donatan69 @DaisukeIto1989 色んな非正規君見てきましたけど、「正規雇用を得て安定した生活をしたい」という意識がある子はハロワ通いしたり資格取りに行ったりしてましたね。色んな子居ますよ、身体障碍があるとか大きな手術をしていて治りきっていないとか。そういう子は特に努力してた、大概正社員になりましたよ。

H HAGI @HHAGI8

@M30Vor @receive333b @donatan69 @DaisukeIto1989 この25歳君、何かそういう事してるのかなあ と思います。SOSの文句に資格名一つ無いんですよね、書けるものなら自動車免許でもいいんだよ？

hk🍾🍾🍾🍾 @M30Vor

@HHAGI8 @receive333b @donatan69 @DaisukeIto1989 その人の行動は素晴らしいですよ。かといって、今回の若者がダメだと言うわけでは無いですよ。とりあえず、助けてもらい、今後どうするかが大事なんじゃない。あと、非正規君と言う、側からみたら見下しているように思われる言い方、やめたほうが良いですよ。

hk🍾🍾🍾🍾 @M30Vor

@HHAGI8 @richard__99 @donatan69 @DaisukeIto1989 正規で働くほどのメリットが見出せない会社なのでは？ 正規、非正規で話しているけど、 雇用される側だって、選ぶからね。

H HAGI @HHAGI8

@M30Vor @receive333b @donatan69 @DaisukeIto1989 残念ながら「上」ではないので。 あと、大半に見下される理由があったりもしますよ、しょーもないポンコツとか。これが現実で、そろそろ政府の失業率対策のもと正規が踏ん張ってフォローしてきた非正規雇用枠が支えきれなくなってきている。 一つは半導体不足による生産の落ち込み、後は省力化です。

H HAGI @HHAGI8

@M30Vor @receive333b @donatan69 @DaisukeIto1989 「同格」にする努力ってのは過去20年に渡ってしてきているんです、正規雇用オファーとか賃金引上げとか 正規には無い連続勤務達成報奨金制度とかです。 でも「仕事増えるのが嫌」という理由で正規オファーは蹴るわ報奨金貰った途端に飛ぶわ賃金以上のミスやらかしまくるわ が実態ですよ。

H HAGI @HHAGI8

@M30Vor @richard__99 @donatan69 @DaisukeIto1989 ウチ、非正規の賃金上げましたからねえ。 もちろん長い目で見たら正規が追い抜くけど向こう10年ならそう変わらない。 ただ、それと引き換えに失うのは安定雇用ですわ。 天秤にかけてどっちが重いと見るかは人それぞれだけど 個人的には賢い選択とは思えないですね。

hk🍾🍾🍾🍾 @M30Vor

@HHAGI8 @receive333b @donatan69 @DaisukeIto1989 別に同格にする云々の話ではないのです。貴方は経営者みたいだから、同格にはなり得ないし。ただ、非正規の方がいないと仕事として成り立たないから、雇用しているのでは？そうでなければ、最初から全員正規で雇えば良い事。

H HAGI @HHAGI8

@M30Vor @richard__99 @donatan69 @DaisukeIto1989 仕事の幅ってそのままスキルを得る事ですから、転職時のつぶしにもなり得るわけですよ。 でも今の非正規の子って何もスキルを得たがらない子が物凄く多いんです。当然ウチに来た時も何も無い。 そりゃ困窮する未来しか見えないですわ。

hk🍾🍾🍾🍾 @M30Vor

@HHAGI8 @receive333b @donatan69 @DaisukeIto1989 非正規労働者を雇うのは何故？ 会社として、メリットがあるからでしょう。賃金も、社会保険料、福利厚生を低くできるからではないですか？

H HAGI @HHAGI8

@M30Vor @receive333b @donatan69 @DaisukeIto1989 経営者ではないですよ、同僚。 しかし同じ職場に居ながら正規・非正規で職域が違い過ぎる、会社/職場としてそんな違いを設けた覚えは無いんですが。 今の非正規って仕事を覚えたがらないんですよ、ついでに不具合が出た時の報告も無い。感覚的には老朽設備を扱ってるのと変わらないかより始末が悪い。

hk🍾🍾🍾🍾 @M30Vor

@HHAGI8 @receive333b @donatan69 @DaisukeIto1989 正規、不正規という基準で能力、スキルに差がある訳じゃ無いですよ。正規でも大きなミスしる人もいるし、非正規でも抜群にスキルがある人もいます。 結局は人が重要なのに、貴方は正規か非正規という肩書きで判断しているような気がします。

H HAGI @HHAGI8

@M30Vor @receive333b @donatan69 @DaisukeIto1989 「メリットがあると思ってた」ですね。 で 20年前だと確かにメリットがあったんです、モチベーション高い子が来てた。 今は具体例を挙げると信号待ちの正規のクルマを対向車線側から信号無視してぶち抜いてその先の会社の正門に高速突撃していく社会不適合な子が来ます。 近々全員切ります。

H HAGI @HHAGI8

@M30Vor @receive333b @donatan69 @DaisukeIto1989 福利厚生より生産コスト調整弁として需要落ち込み時に切り易い雇用形態だった事の方が大きいと思います。 厚生面は普通に生活していれば不自由を感じるのはローンが組めない程度でしょうし。

hk🍾🍾🍾🍾 @M30Vor

@HHAGI8 @receive333b @donatan69 @DaisukeIto1989 正規、非正規で職域が違うのって、当たり前の事じゃない。 経営者じゃないなら、尚更 貴方が人の生き方にとやかく言う事では無いのでは？ 非正規は仕事できない、覚えないって言う、レッテルを貴方が貼っているだけではない？

H HAGI @HHAGI8

@M30Vor @receive333b @donatan69 @DaisukeIto1989 非正規でスキルがある子は既にどこかで正規になってるんですよ、そんなガチャが成立したのは10年前くらいが最後ですね。 今はハズレ率めちゃくちゃ高いです。

hk🍾🍾🍾🍾 @M30Vor

@HHAGI8 @receive333b @donatan69 @DaisukeIto1989 ほんと、申し訳ないが、経営者でもない貴方が主語になって、非正規を切りますというところに、その職場の悪さが見え隠れしてますよ。 そして、大した福利厚生の違いがないのなら、尚更、正社員になるという選択をしないのも頷けるんですが。