エンジニアキャリア論〜正社員もフリーランスも経験してわかること〜 #freelance_findy
エンジニアキャリア論〜正社員もフリーランスも経験してわかること〜について堤さん・成澤さんにお聞きしました!Findy Freelance https://freelance.findy-code.io/
ykt19gdf
@yo91_dev
始まったー エンジニアキャリア論〜正社員もフリーランスも経験してわかること〜 findy.connpass.com/event/266007/ #freelance_findy
2022-11-29 19:02:16
まつおか ゆうま@マーケフリーランス
@ym0815_fineday
エンジニアキャリア論〜正社員もフリーランスも経験してわかること〜 findy.connpass.com/event/266007/ #freelance_findy
2022-11-29 19:04:50
Tamura Kanako | Findy HR
@tamuchaaan0205
まずは、登壇者お二人がフリーランスを選んだきっかけの話から。ブログなどを通じて発信を継続していたことで、海外スタートアップからSNSやメールで案件の問い合わせがきたりしていた(堤さん) #freelance_findy
2022-11-29 19:13:36
カズマール
@kazuman519
ナリサワサーーン エンジニアキャリア論〜正社員もフリーランスも経験してわかること〜 findy.connpass.com/event/266007/ #freelance_findy
2022-11-29 19:29:26
ykt19gdf
@yo91_dev
「単価が高い分、単価の高い(=自分好みな)仕事が来る」 当然といえば当然だけど、なるほど。 #freelance_findy
2022-11-29 19:31:19
Tamura Kanako | Findy HR
@tamuchaaan0205
皆が気になる単価交渉のやり方についての質問。自分の単価を決めて提案するとのこと。一番高単価を提示してくれる企業を選べるというのはフリーランスならでは #freelance_findy
2022-11-29 19:38:39
Tamura Kanako | Findy HR
@tamuchaaan0205
基本は案件の面白さで選んでおり、一気に単価アップを狙うということはあまりない。自分の興味のある領域かどうかも見ている(堤さん)単価の話はチャット欄も盛り上がっているのでアフタートーク行きにw #freelance_findy
2022-11-29 19:41:40
Tamura Kanako | Findy HR
@tamuchaaan0205
フリーランス向きの方とは?自分で仕事を獲得できる方(継続的な発信や、スキルや実績の可視化)。一定のスキルがある方 #freelance_findy
2022-11-29 19:53:50