- petaritape
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新人「女性エンジニアとして、長く続ける秘訣を教えてください」 わい「正直基本的なスキルさえ手につければどこででも働けるので余裕ですが、ぶっちゃけ旦那選び次第です。あと、すぐトレンド変わるので好奇心が薄いとしんどいです、特に育児中。」 このあと人事に怒られた。
2023-01-08 02:10:56ってのを、急に思い出した。 夢やら情熱で乳幼児フルタイムワーママができるかい。現実は早めに突きつけてやんないと。
2023-01-08 02:14:51二度と新人とのガイダンスには呼ばれないだろうと思う (部署変わってから新人研修担当じゃなくなったの、めっちゃラク)
2023-01-08 02:18:08あ!取り繕うようにフォローしますが、弊社は私みたいな定時ダッシュ確定の1歳3歳子持ちを拾ったり、女性活躍を応援してくれる自由度の高いいい会社です。色々福利厚生面取組んではりますし、バックオフィスもすごい動いてくれます (要は客先ガチャ次第)
2023-01-08 14:47:32みんなの反応
@np_nl 「新人相手に夢がなさすぎる」と。 もっと夢とか情熱とか、そういうキラキラしたことを答えろ、と。 あと「どこでも働ける」とか言うなってさ。そりゃそうですよねー(笑)
2023-01-08 08:40:26@milmil0003 人事や営業は人参をぶら下げ他人を騙してやる気を出させたり仕事を取ってきたりするのが仕事だけど、そういう嘘と現実の整合性を取りすり合わせをするのが実務を担当するエンジニアの仕事なのであなたは何も間違っていないと思います。 新人のためになる素晴らしいアドバイスをされたと思う。
2023-01-08 12:25:17@akitantw2 まー、その餌にツラレて入っちゃったあとの新入社員なので良いかなーと思ったんですけどね。 弊社は女性の就労を応援してくれるいい会社です(マジで)
2023-01-08 14:13:01@milmil0003 30歳まで意欲的に頑張って吸収してれば公務員にだってなれるよ、ほら見てうちの県でも募集あるでしょ? って上司の前で何回か言ったことあります
2023-01-08 13:31:10@nurupo6600 そうそう。脳が老化する前に色々基盤作るのは大事ですね。 あと特に女子の場合は結婚出産までに「自分はどう生きたいのか」をある程度固めて、長居する職場を見つけといたほうがいいと思います
2023-01-08 14:18:46@milmil0003 入社案内とか自社のいい事だけじゃなくて悪い事もちゃんとアナウンスして欲しいですね。結局採用費用と時間かけて採用したのに「思ってたのと違った」とすぐ辞められたら意味ない処かマイナスですし。
2023-01-08 14:10:02@mr_Bones1582 ほんとにね、正直ビミョーな感じのSESもあるのにキレイでキラキラした業務で釣ってるとこありますからねぇ。 配属ガチャが激しいのがSESの良くないところです
2023-01-08 14:16:03@spelunker4 忙しいときに適応力と好奇心を維持しようと思うと、やっぱり自由の効く独身のうちに基盤になる知識を突っ込んどくべきなんだと思います。
2023-01-08 16:42:33@korupro 子供にも影響されますしねー! トレンドね、ホイホイ変わり過ぎなんですよ、IT界隈。よく今までついてきたなと思いますが、まぁ楽しいんでしょうね。
2023-01-08 16:40:53@makaroni741258 キラキラしくないジャンルに突っ込んでいくと、そもそも女がいないのでオススメです。 女同士はねー、私も苦手ですー。
2023-01-08 16:37:43