みんなでグチグチ言いながらも「離職率がすごく低い職場」なんだかんだ辞めない理由を突き詰めたらシンプルな答えにたどり着いた

ryo_療育保育士 @ryo_ryoiku

私の職場 離職率すごく低いんですけど こないだ、みんなぐちぐち言いながらも辞めないよねって話を突き詰めたら 「攻撃的な人がいない」というのでみんな納得した 「攻撃的な人がいない」というのは大きい 裏を返せばどんないい職場でも 「攻撃的な人」がいると耐えられなくなる人が出てくるのかな

チャッピー @hisap_youmoa

@ryo_ryoiku 当然に、すみません 羨ましいですね うちはNo.2が攻撃的と言うか…圧がすごいので毎年離職者が… なんで育てようとか大切にしようとか無いのかなって… 我が子がそんな職場で扱われるっどうなんらろうってほんの少しでも考えてよって…無理だけど…そん人はそんなこと考えてないよね…

ありえ @yukocccc02

わ、わかる〜っ！ 前の職場、超攻撃的な人がいて、職場自体はホワイトなのにガンガン人が辞めてた。 twitter.com/ryo_ryoiku/sta…

久々里 @hisocalme

攻撃的な人がいるので、これまで何人も定着せずに辞めている職場を、私も辞めるんだな…と実感しました。仕事自体はやりがいがあるのに…。 twitter.com/ryo_ryoiku/sta…

さき @sakisakuratip

これは本当にそうだわ…体制に文句あっても攻撃する人がいないところは長くいた。 今辞めたいのもこれ、子供育てる必要がなければ転職してる twitter.com/ryo_ryoiku/sta…

ちゃー @kushida20110605

攻撃的な人ってどうして攻撃的なんでしょうね？平和に働きたい… twitter.com/ryo_ryoiku/sta…

ヒュレム @gD4l6bboOcUCDhB

@ryo_ryoiku みんなでぐちぐち言ってガス抜きしながら、かつ攻撃的にならない雰囲気があるから、すごく大変でも辞めずにいられるところがあるのでしょうね(^^)誰かに愚痴れるのは大事

ryo_療育保育士 @ryo_ryoiku

@gD4l6bboOcUCDhB うちは経営陣とはほとんど顔を合わせないので、しょっちゅう愚痴りあってますね😅小さな事業所なのでとにかく雰囲気壊さないように頑張ろうっていうお互いの努力もあると思いますね😌

小澤佳代/子どもの教育＆支援のコーチ @ozawakayocoach

@ryo_ryoiku 攻撃的な人がいると 必ず攻撃される人が出るので 耐えられない人が出ますよね。 離職率が低いのはスゴイです！

ryo_療育保育士 @ryo_ryoiku

@ozawakayocoach 離職理由の一位は人間関係っていいますもんね💦めちゃくちゃ仲良しの職場ということもないんですが、お互いに気をつけましょうねっていう雰囲気があるのは良いと頃だと思います😊

kaota @YPRXSZF1yHpbH4H

以前の職場がそうだった ちょっと変わった人もいたけれど、声を荒げたりする人が全くおらず穏やかな人ばかりだったので、居心地良くて私も含めみんな長く勤めてたな twitter.com/ryo_ryoiku/sta…

なつき @natuki_0_0_

全くそれ。パートのおばちゃん達含めて45～50人の部署。忙しくて雑な口調？になる人は居ても「個人攻撃」をする人は居ない。 お菓子も貰えるし居心地いい☺️ twitter.com/ryo_ryoiku/sta…

マリー @kanataryuune

うちもみんな辞めない。自分なりに感じたその理由は、①ほぼ全員「〇〇してはいけない」ではなく「〇〇にしてもらえると助かる」と伝える。②ほぼ全員子育て経験者で休みやすい、労い合える③お土産、新製品などアメ1個でも配れる喜べる敷居の低さ これらを総合的に見て…攻撃的な人がいない、なるほど twitter.com/ryo_ryoiku/sta…

兼業投資家小児科医 孫悟空 @yamanakayuki777

こども病院の雰囲気いい理由、これだわ。 喧嘩がない。 あっても話し合い。 twitter.com/ryo_ryoiku/sta…

鱈 @tarako_furikake

あー…めちゃくちゃわかる 事細かく神経質に指示する人が外れた途端に潤滑に動き出した話を聞くし twitter.com/ryo_ryoiku/sta…

めれる@生姜湯とホットレモン水の狭間 @UelPKOJlCXM2LV3

これはあると思います。 攻撃的な人は性別問わずいたらゴリゴリにメンタル削られてしまうので。 twitter.com/ryo_ryoiku/sta…

✾なな✾ @hanarui987

弊社の本社がまさにそれ 攻撃性高めなお局さま一人のために次々と若手が辞めていく ただ、それを許す(黙認せざるを得ない)部署の環境がそもそも問題 お局さまの気持ちも聞いてみたら、共感できる部分もある だからといって攻撃的になっていい理由にはならん なんにしろ言い方よ twitter.com/ryo_ryoiku/sta…

自由に生きたい魚座のごえちゃん @freedom_pisces

攻撃的な人がいると職場の空気が変わる。 みんなその人の顔色伺い始める。 そしたら良い仕事って出来なくなって、パフォーマンスも下がる。 その人が態度を改めたとしても、なかなか空気は元には戻らない。 そんな職場嫌だから、私辞めますw twitter.com/ryo_ryoiku/sta…

きんぎょ🐡 @RVaiQW3767Sj5Sd

これこれこれ！わかる！ 攻撃的というか、威圧的な雰囲気出して周りをコントロールしようとする人が1人いるだけでめちゃくちゃ雰囲気悪くなるしイジメがおこるし派閥ができて仕事もやりづらくなる。 そういう人はすぐにどっか飛ばした方がいい。 twitter.com/ryo_ryoiku/sta…

敏子 @smz1045awm

めっちゃわかるな… 攻撃的でエナジーバンパイアな人、たった1人いるだけでつらい。居なくなってどれだけ心が楽になったか twitter.com/ryo_ryoiku/sta…

yuki.t @yukit08562957

@ryo_ryoiku 私の職場は2年前位まで攻撃的な人がいました。当時は離職者多かったです。その方が辞めてから、離職率はかなり下がりました。給料が安いので転職が頭をよぎる時もあるのですが、また怖いのが出てきたらなぁ…と思うと現状維持になりますね😅