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てとらα SI
@TETRA_IT
SIerのしがない中間管理職/ITIL Expert/SIerや情シスあるあるとかネタツイ多め。雑多に呟きます。threadsの方は過疎ってます。Blue Skyはじめたけど飽きました。
てとらα SI
@TETRA_IT
出来る人が業務を整理して取り纏める ↓ その業務をアウトソーシング ↓ 出来る人は違う仕事へ行き活躍 ↓ そのうち居なくなる ↓ その業務を知ってる人はもう居ない ↓ アウトソーシング先に生殺与奪の権を握られる
2023-02-10 16:47:28
米谷昂@FastAPIガチ勢
@TK_Automation
@TETRA_IT できる人が業務を整理して自動化 ↓ できる人は別の業務へ ↓ 誰もメンテできないツールが残る
2023-02-10 17:06:26よくある事例
こげぱんまん
@koge_pan_man
出来る人が業務を整理して取り纏める ↓ 出来ない人に引き継ぐ ↓ 出来ない人が業務フローをぶち壊す ↓ その業務をアウトソーシング （ヘーシャいまここ） twitter.com/TETRA_IT/statu…
2023-02-11 12:52:46
hrk
@GtgbSg
生殺与奪の権を握られているのに、実務能力は無いが態度と声だけ大きい窓際社員が担当としてアサインされる ↓ 傍若無人な対応を繰り返し、アウトソース先を怒らせる ↓ 新連載「業務知識も専門知識もないのに値引きだけ要求するお客様(敵)に契約終了を言い渡す。戻してくれと言われても『もう遅い』」 twitter.com/TETRA_IT/statu…
2023-02-10 17:24:24アウトソーシング先の値上げ
黒ブラ
@Clorets8lack
まあでも、アウトソース先が値上げするにしても根本の予算以上には出ないから生殺与奪とはいいつつも、間に挟まった担当者が説明に苦労する程度のダメージしか受けないのでは。 twitter.com/TETRA_IT/statu…
2023-02-11 09:09:13解決策はあるのか
しゃけ子＠育休中
@akkunmama_0826
ベンダーロックインの状況とも似てる気がする。結局は業務を属人的にしてしまうこと自体が問題だと思いつつ、会社の規模的に属人的にならざるを得ない時もあるから何とも言えないな… 業務フロー作ったところでメンテする人員の確保も難しいだろうし。 twitter.com/tetra_it/statu…
2023-02-10 21:38:14
タマゴケ
@s5ml
コア事業： コアをアウトソーシング先に握られてるような事業部は潰れちゃえ ノンコア事業： 現状に困るならやり方変えるか他のベンダに当たればいい。これを拒否するなら敵はアウトソーシング先ではなく社内にいる twitter.com/TETRA_IT/statu…
2023-02-10 17:47:25その他の意見
とある@一馬力コンサル会社社長
@eccentricia
こうなる会社のリーダーこそアウトソーシングした方がええかもね。 twitter.com/tetra_it/statu…
2023-02-10 16:51:07