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門脇 敦司
@at_sushi_
1/ 「GitHub、10％をレイオフ。全てのオフィスを閉鎖」 このニュースに対して、 「フルリモートの方が社員を解雇しやすい。」 「5年後は、エンジニアはクラウドサーバーのように都合よく使われる存在。」 と議論が白熱しています（続く→ pic.twitter.com/R0FdSRvyuC
2023-02-10 09:01:05
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門脇 敦司/ Atsushi
@at_sushi_
Knowledge Sense, Inc. CEO ← 東大 / エンタープライズ向け生成AIプロダクトで成長中のスタートアップ（2019年~） / ソフトウェアエンジニアを募集中（800万円~+SO）→DM開放中 / 好きな言葉は「実験と学習」/ 最新の生成AI 事情に少し詳しいです
門脇 敦司
@at_sushi_
2/ 議論の発端となったのは、おそらくこの投稿↓ （あるエンジニア）「フルリモートに移行すると、レイオフ簡単になります。90年代に半導体メーカーでレイオフを経験しましたが、解雇した人を物理オフィスから追い出すには、警備など多額のコストがかかり大変でした。リモートではこのコスト（続く→
2023-02-10 09:01:06
門脇 敦司
@at_sushi_
3/ は無いです。 なので、5年後には、大企業のフルリモート求人を見て『社員を大切にしている会社だな』と思うのではなく、『社員をクラウドサーバーのように、簡単にスケールアップできて、必要がなくなった瞬間に簡単にシャットダウンできる存在と捉えているんだな」と考えるようになるでしょう。
2023-02-10 09:01:07
門脇 敦司
@at_sushi_
4/ 一連の議論を読みたい方はこちら： news.ycombinator.com/item?id=347267… ↓以下では、特に興味深いコメントを取り上げます。
2023-02-10 09:01:08
門脇 敦司
@at_sushi_
5/ 👤「や、どっちかにしてくれ。出社必須の会社、週2,3日出社の文句が話題によく出るのに、今回、ある会社が『完全リモートワークにする』と言うと、こうやって非難されるのか。 どっちやねん。」
2023-02-10 09:01:08
門脇 敦司
@at_sushi_
6/ 👤「私はリモートワークを多く経験しましたが、リモートは長期的には『子羊を屠殺場に導く』プランだと思ってます。企業にとっては、実はかなり得です。例えば、オフィス代の節約、ハッピーアワー代の節約、採用範囲が広がり、給料をさらに下げる。すぐ解雇できるので人間関係トラブルもない。」
2023-02-10 09:01:09
門脇 敦司
@at_sushi_
7/ 👤（↑に対して）「逆も同じでは。物理オフィスだと、社員は辞めづらいでしょ。職場での絆や、引っ越しのコストがあるから、転職で昇給・労働条件の改善があってもやめない人も結構いるよ。」
2023-02-10 09:01:09
門脇 敦司
@at_sushi_
8/ 👤「このスレッド、色んな人が違うこと言っているな」 👤「それもそうですが、1人が、2つの矛盾した意見を持ってるパターンもありますね。リモートは素晴らしいと思いながらも、チームワークは失いたくない、消耗品にはなりたくないと思っている人もいます。」
2023-02-10 09:01:10
門脇 敦司
@at_sushi_
9/ 👤「最初、クラウドサーバーみたいに扱うのは無理っしょ。って思っていたんだが、よく考えたらリモート人材管理のためのDocker、k8s、CI/CDみたいな存在のサービス結構出てきたなｗ たしかに、人材のスケールアップとシャットダウンが、より簡単になっていくのかも」
2023-02-10 09:01:11
門脇 敦司
@at_sushi_
10/ 👤「そもそも、私が2017年にGitHubのオフィスを訪れたときから、ほぼ誰もいませんでした。かなり豪華なオフィスなので、無駄遣いだな、と当時から思っていました。」 👤「GitHubは当初からリモートファーストの会社。マイクロソフトが買収しても、その文化を変えられなかったというだけ。」
2023-02-10 09:01:11
門脇 敦司
@at_sushi_
11/ ※まだまだあるのですが、一旦これくらいで🙏 雇用規制が日本とは大きく違うのでその点は注意が必要ですね。 GitHubレイオフについてのソース： fortune.com/2023/02/09/git…
2023-02-10 09:01:12興味深い
Takahiro Ikeuchi
@iktakahiro
（当事者のことを考えるとのんきにも言ってられないが） 興味深いです。 twitter.com/at_sushi_/stat…
2023-02-10 13:05:35日本では難しい？などの反応
Simon.Zh
@TakuShinmin
日本でそもそも解雇すらできない、残念……解雇できればその分で節約できる光熱費やオフィスの整備の費用が全部還元していいから twitter.com/at_sushi_/stat…
2023-02-11 15:42:56