社員採用の条件は『日本語がわかる』『定時にちゃんと来る』『金を盗まない』に設定している「これができたら社会人としての偏差値は50を超えている」

ずっと言ってるけど「日本語がわかる」「定時にちゃんと来る」「金を盗まない」がボクの社員採用3条件。当たり前だろ、と思う人は普通の人、経営歴の長い人にはこの難易度を理解してもらえる。裏を返せばこの3つができれば社会人としての偏差値はすでに50を超えている

2023-03-06 09:27:05

採用に強い会社は何をしているか　～52の事例から読み解く採用の原理原則

青田努

児島シロー @singognis

@ashikagunso まさにまさに。

2023-03-06 17:12:23

moimoi @moimoido

ものすごく分かるｗ twitter.com/ashikagunso/st…

2023-03-06 12:14:21

あい@R&MStudio inc. @r_grey

これすぎてつらい twitter.com/ashikagunso/st…

2023-03-06 20:01:39

単元書士郎 @chamame_komame

これは経営者にならんとわからんやつ。 twitter.com/ashikagunso/st…

2023-03-06 20:32:26

みぽママ @iamlawyerswife

DMM会長の亀山さんも、商売始めたばかりの頃に「金を盗まない人間」の採用が重要でかつ難しいってどこかで言ってたな😅 twitter.com/ashikagunso/st…

2023-03-06 16:30:32

りれきち🐕💉💉💉💉 @rire

接客業のパートでどっちかっていうと人を使う方だったけど、マジもんのクズって普通に居るからね。あの人が入ると、レジが合わないとか。すぐバレるのに盗むし。遅刻しても悪びれないし… twitter.com/ashikagunso/st…

2023-03-06 19:56:53

藤原正明@大和財託　不動産×建設会社（デベコン）の社長 @fujiwaramasaaki

分かる。創業初期は金ないのでハローワークで求人募集してたけど来る人来る人がヤバすぎた。リクナビネクストで募集しても当社が弱小すぎるので来る人来る人のレベルがヤバすぎた。実際採用した人でヤバいのが何人かいた。世の中ヤバい社会人が多いことを起業してから知った。 twitter.com/ashikagunso/st…

2023-03-06 20:41:10

ｵｶﾞﾀ@青葉コス @223kai2500

@ashikagunso 経営者では無いですけど、15年近く同僚とかパートさん見てるとすごく分かります。「日本語がわかる」→「会話ができる」「定時に来る」→「無断欠勤や、とぶ事がない」に置き換えて考えてもそれらが、出来ない人を何人何十人と見た事やら。その人らを反面教師にしつつ日々務めてる。

2023-03-06 19:20:27

ナカムラ @m0gq0yr

いろんな高校で教壇に立ってると、提出物さえロクに期限を守れない（そして提出しても中身がめちゃくちゃな）人間が会社や役所で書類上の手続きなんて出来ないだろうと思うことしばしば。そしてそういう人間は多い。そしてそして、それでも社会は回っている。 twitter.com/ashikagunso/st…

2023-03-06 17:55:04

渡邉正裕 @masa_mynews

アマゾンの誤配で10人（コールセンターと配達員）と話したが、ネイティブじゃない人が8割で、日本語読めない、日本語通じない、数字読み間違える、日本語を読む気すらない、分かったと断言するが嘘…の繰り返し。「中学レベルの日本語わかって真面目に働く意思がある」だけで十分に上級の労働者です。 twitter.com/ashikagunso/st…

2023-03-06 20:51:53