「無断欠勤しない」と「遅刻しない」は希少スキルなのでそれを求めるなら最低賃金の倍は払ってほしい

trtmfile @trtmfile

「無断欠勤しない」と「遅刻しない」は希少スキルなのでそこを求める時点で最賃の倍以上は払えよという気持ちがある。

2023-05-11 21:41:19

trtmfile @trtmfile

最低賃金レベルの労働者にこの2つを当然のように要求してくる(そして大多数の労働者がそれに生真面目に従ってる)の、日本以外にあるんかな

2023-05-11 21:43:02

Loxi @loxi42924

@trtmfile 遅刻はするとブチ切れられるのに、定時を過ぎた労働は「中だるみ・間延び」を言い訳に残業代も払わずに見過ごすような弊社もあるし。みんなも積極的に遅刻していいと思う。

2023-05-12 17:26:02

蒼沙和(社畜オタ) @aosawa0517

@trtmfile 遅刻もせず勿論欠勤なく２～３０分前に行くようにしてますが何だろうな…、それでも上司に俺よりもっと早く来いと怒られる事と昔わりとあったからよ…。個人的に言葉尻回りくどく捉えて、どのくらいの範囲の遅刻しない判定かで更に追加で油注ぎたいドン！になる(個人的な憎しみ)

2023-05-12 22:01:34

揚げエシャロット @age_echalote

@trtmfile 下限を2倍にして再計算し続けるとゆっくりと無限大に発散しそう欲しいな、月給無限大

2023-05-12 13:27:56

雲胡地芯牌乙海泥萬悟洲狆 @mount_low

@trtmfile 昔はそういう人材は履歴書不要面接なしで雇用契約も記入しないような職でその日暮らしだったのでしょう。

2023-05-12 20:38:34

ハチミツ@雑食 @LFGL0531

来る時間には１分でも遅刻したら(むしろ○分前出勤とか求めてくる)やいやい煩いくせに退勤時間には寛容()な日本が変。 twitter.com/trtmfile/statu…

2023-05-12 14:49:51

コーキ（コー） @orordrrrmdmd

最低賃金で雇うなら、最低態度で労働させろは割と正論な気もするなもろもろして欲しいなら追加オプション代払えよっていう twitter.com/trtmfile/statu…

2023-05-12 13:56:44

なはん@イーハトーヴォ⑤⑦②旅 @kajyosayonara

ていうか、重役以外の社員に「一度も遅刻しない」「無断欠勤しない」を求める方がおかしいのよね。長い人生、働きたくない日もあるし、体調おかしくて結果的に無断欠勤になることだってあるだろうさ。上層部がそんなことも考えられない職場って、異常だと思うよ。 twitter.com/trtmfile/statu…

2023-05-12 15:50:26

なはん@イーハトーヴォ⑤⑦②旅 @kajyosayonara

そりゃあ、毎日遅刻してくるとか毎月定期的に無断欠勤するとかは困るだろうけどさ。やむなく遅刻したり、たまに寝坊するくらい人間だったら当然なのよ。

2023-05-12 15:55:20

なはん@イーハトーヴォ⑤⑦②旅 @kajyosayonara

なんか真面目さとか作業の正確さとか時間に厳しいことを「フツー」だと思うの、やめた方がいいよね。「できる人が社内にいる」からって、それを「あいつはできてる！お前もできるのがフツーだ！」って決めつけるのは、やめた方がいいのよ。雇う側だけが得をするので。

2023-05-12 16:00:08

なはん@イーハトーヴォ⑤⑦②旅 @kajyosayonara

「フツー」の基準を高めに設定すると、給料上がりにくくなるよ。「誰にとってのフツー」なのかも明確でないのにおとなしく従ってると、真面目に生きているだけでは暮らせなくなる。「真面目で努力家で一定のクオリティを維持しながら無遅刻無欠勤で生涯仕事を続ける」のは、フツーではないのよね。

2023-05-12 18:40:49