超上級エンジニアとしてのキャリア、スタッフエンジニアについて学ぶ
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98lerr
@98lerr
発売前に、売れ筋ランキング1位と2位！ (kindle &物理本) #Forkwell_Library pic.twitter.com/PPWmHEDPfo
2023-05-24 19:42:55
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赤川 朗 / Forkwell
@Akira_Akagawa
マネジメント以外のキャリアに悩む声は、直接聞くことが多く、この本は事例が多く本当に参考になりました。あと、スタンスの話もはっとすることが多く有意義でした。 #Forkwell_Library
2023-05-24 19:44:05
98lerr
@98lerr
Staff == 参謀。 この意味、知らなかった！ (そして、 == と書いてるところに masuidriveさんのこだわり感じる) #Forkwell_Library
2023-05-24 19:45:43
赤川 朗 / Forkwell
@Akira_Akagawa
この Staff == 参謀 っていうコンセプトがわかると、スタッフエンジニアという概念をよく理解できるな、と思いました（一読しただけではなかなかつかめなかったです） #Forkwell_Library
2023-05-24 19:46:04
Yuki Yugui Sonoda
@yugui
補足は入ったけどマネージャーに近いというと語弊があるような。たぶん、組織の人の健全な成長ではなくて技術の健全な成長に責任を負っているので。 メンタリングを通じて人にも関わっていかないと技術も健全にはならないので、近いと言えばそうなんだろうけど #Forkwell_Library
2023-05-24 19:50:06
てるい / Showcase Gig@仙台
@1019Hiroya
Staff=参謀という意味なのか juniorあたりのイメージだった これがわかるとすんなり読めそう #Forkwell_Library
2023-05-24 19:50:36
赤川 朗 / Forkwell
@Akira_Akagawa
Leadership beyond the management track という副題だったのか。スタッフエンジニアは、リーダーシップに関する本。たしかに、リーダーシップ、フォロワーシップが繰り返し説明されてました。 #Forkwell_Library twitter.com/i/web/status/1…
2023-05-24 19:50:51
nikkie にっきー
@ftnext
#Forkwell_Library 積読になっている感想ツイートを消化しながら視聴中。 現在4つの役割のところ twitter.com/tadsan/status/…
2023-05-24 19:52:27
にゃんだーすわん
@tadsan
で、スタッフエンジニアのアーキタイプ(典型例)として「テックリード」「アーキテクト」「ソルバー」「右腕」という4種類を挙げていて、かなり納得感がある。
2023-05-06 01:27:38
98lerr
@98lerr
スタッフ(参謀)であるための4つの役割。 テックリード: 技術ビジョンの中心を決める。 アーキテクト: 複雑な設計の維持。技術選定だけじゃなく会社のビジョンに合わせて。 ソルバー : トップから降りてくる問題解決。炎上したら呼ばれる。 右腕: CTO室と呼ばれたり。 ふむふむ。 #Forkwell_Library
2023-05-24 19:54:24
nikkie にっきー
@ftnext
#Forkwell_Library 積読している感想ツイート消化中。参謀！ twitter.com/Akira_Akagawa/…
2023-05-24 19:57:05
赤川 朗 / Forkwell
@Akira_Akagawa
あー、だからスタッフ（参謀）なのか！腑に落ちた。マネジメントはしないけど、経営者と一蓮托生な超上級エンジニア、それがスタッフエンジニア。 増井さんの解説で、スタッフ＝参謀って紹介されてたけど、ようやく自分の中で繋がった。
2023-05-02 22:17:47
赤川 朗 / Forkwell
@Akira_Akagawa
IC と スタッフエンジニアとの立ち位置について、外資だと IC（初級〜シニアまで） → Staff Engineer or Manager みたいなキャリアパスになっているところもあると聞きます。 #Forkwell_Library
2023-05-24 19:57:28
kuno
@Kunodayo_oboete
カレー作りながらきいてる🍛 スタッフエンジニア/マネジメントを超えるリーダーシップ - Forkwell Library #24 forkwell.connpass.com/event/282479/ #Forkwell_Library
2023-05-24 19:58:02
ますの＠AWS運用保守 Lv1.1
@masno_soy
自分のエゴとリードする人の価値観に折り合いをつけて、技術活動をしていくのがスタッフエンジニア #Forkwell_Library
2023-05-24 19:58:20
赤川 朗 / Forkwell
@Akira_Akagawa
"自分のエゴに自覚的になることが大事" たしかに！リーダーシップに大事なのは、会社へのフォロワーシップなんだって話は、先入観が覆った印象でした。 #Forkwell_Library
2023-05-24 19:59:01
98lerr
@98lerr
スタッフエンジニアの活動を聞いて行って、この「参謀」っていうポジションの名前付けいいなーという気持ち強まってく。 なんか、CTO とか テックリードとか、単独で名前が出ると先頭切ってるイメージ強くて。 ビジネスに合わせた位置付けあってこそだなぁ。 #Forkwell_Library
2023-05-24 20:01:45
ますの＠AWS運用保守 Lv1.1
@masno_soy
スタッフエンジニアになるには →他者から認められること →技術組織への広い貢献 #Forkwell_Library
2023-05-24 20:02:31