「前置き・締めのあいさつは不要」「情報共有は多すぎると思うくらいがちょうどいい」とある会社のSlackガイドラインが参考になる

弊社もSlackガイドラインあるで・前置き・締めのあいさつは不要 -… twitter.com/i/web/status/1…

2023-05-31 09:31:06

運用型広告が得意なマーケティング支援会社アナグラム代表。フィードフォースグループ取締役：個人のテーマは「粋な商売人を輩出する」。大好物：経営、組織論、戦略論、登山、ゴールデンレトリバー、プロコーチ。著書複数 https://t.co/HnztmXpS9I

https://t.co/cJ0zoYtdvV

sem_master @semlabo

これ、なべはるさん( @nabeharuj )が作ってくれたのですが、ちゃんと記事にしてここに書かれていない細かい部分も近日中に公開してくれるそうです^^ わーい

2023-05-31 09:42:16

Hibiki Ishida Crawley @HICByAnyMeans

@semlabo 社内では前置き・締めのあいさつは不要な点は新鮮でした。前置き挨拶等がなくてイライラしたりしてしまう人がいるなら、むしろその人がタスクを持ちすぎて溢れている等別のところに問題があると疑うのでしょうか？？

2023-05-31 09:57:59

sem_master @semlabo

@HICByAnyMeans いえ、前置きや締めの挨拶自体無駄だなと思うからですね。メールの「お世話になります」ってほとんどの人がいらないなと思ってるじゃないですか。あんなイメージです。我々にとってはあくまでSlackは仕事を円滑に進めるためのものなので。コミュニケーションは別で取れば良いですしね。勿論会社のカル… twitter.com/i/web/status/1…

2023-05-31 10:41:12

すずき@suzugrah @s17db

結構これ大事だとおもふ。 twitter.com/semlabo/status…

2023-05-31 12:20:38

Koichi Sugimoto / ザ法人営業 @koichi2905

コミュニケーションする上でのガイドライン、地味だけどとても大事。。 twitter.com/semlabo/status…

2023-05-31 10:20:41

zukamiho🪩 @mhzk_tw

やっぱガイドラインあると助かるなぁ slackやTeamsのカルチャーが違うといろいろやりにくいもんね twitter.com/semlabo/status…

2023-05-31 10:45:33

安田大祐＠リブレ（行政書士の組織化・福祉事業支援） @Libre_Yasuda

テキストコミュニケーションにおいて、・できれば感情やニュアンスも伝える・変に察しない（大抵考えすぎなので) このあたりがとても重要だなぁと感じます🐶 twitter.com/semlabo/status…

2023-05-31 10:49:09

佐藤寛次郎 🏅HubSpotエキスパート集団💯｜HR/PR @kanjiro100

この手の規範とかお作法とかはなんとなく察してね、よりも明文化して浸透させてくのがいいんだろうなぁ。 twitter.com/semlabo/status…

2023-05-31 10:36:44

offoff8874. @offoff8874

ほぼ全部守ってるが、挨拶系は本当にその通りで、流されてやってしまう

2023-05-31 14:15:27

Shota Satori/スポーツブランド @satori817

下記はほんと大事。これでコミュニケーションの円滑さが大きく変わる。・メンションされたものは必ず反応する・すぐ返信できなくても、一次リアクションする・口頭で話したことは Slack でも共有する・情報発信,情報共有は多すぎると思うくらいがちょうどいい・ダイレクトメッセージは非推奨 twitter.com/semlabo/status…

2023-05-31 10:33:18