労災保険ツイートまとめ（11月22日）

工事保険専門店（管理人） @rousaihoken

ゼネコンの下請けではいる時労災保険はいくらのをかけていたらいいです ... http://t.co/49mwS5vu

高野 雄記 @Takano_Yuuki

公的労働保険のうち、労災保険は業務上または通勤途上を保障しています。労働者であればパートやアルバイトでも労災の適用を受けられます。また、雇用保険は働く人の能力の開発・向上や失業時の支援などを行っています。どちらも知っていると、え！？そうだったの？となることが多いものですよ！

東雲すずめ @suzmeco

労災保険詳しい人いないかな…

労働新聞社 @RodoShimbun

下請社長のケガも元請処理？ 建設業の下請業者の中には、社長自らも労働者として現場で働く人がいます。建設業の労災保険は「元請一括」が原則ですが、下請業者の社長がケガをした場合、やはり元請の保険を使って処理してあげるのが正しいのでしょうか。 http://t.co/Hp2SAlfA

nh_maki @nh_maki

労災保険も失業保険も休業補償もない。じゃあ、私達、何？

Dice-K @SideB777

労災保険までいけなかった。明日の実力テストが不安だ。

木村商会雑用アルバイトだったオイラ @ZatsuyouO

更に, 遂に雇用・労働・労災保険も掛けざるを得なくなったので, 手取りが5万円/月を割りそうな勢いです. 勿論このことは私だけでなく, 殆どの日本人にそのまま当てはまることです.