採用したスタッフが、出勤初日に出勤してこない‥、メールも電話も反応なし‥。採用の連絡にはあんなに喜んでくれてたのに→ また募集かけなくちゃ、トホホホホホ。

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まろん @tubutubucli

孤独な内科系つぶクリ院長。苦労も喜びもわかちあいたい。海外行きたい。アロワナ飼いたい。

まろん @tubutubucli

採用したスタッフが、出勤初日に出勤してこない‥、メールも電話も反応なし‥。採用の連絡にはあんなに喜んでくれてたのに。制服も用意してあるのに。 入ってもらってからトラブるよりいいよね、ってみんなで言い合ってるけどダメージ大きいわ。採用時の判断力全然伸びないわ‥、つらいわ‥。

2023-11-16 12:32:04
まろん @tubutubucli

みんなも経験あるんだ‥、なんかホッとした。ありがとうございます☺️来ないならそう言ってくれればいいのに、別に怒ったりしないのにな。 また募集かけなくちゃ、トホホホホホ。

2023-11-16 13:56:01

みんなの反応

駆け出し開業医11 @TEN1909

@tubutubucli 毎年新卒を迎え入れる某ウハクリから、面接時の応募者を選ぶときの心得リストをみせていただいたら、むちゃくちゃ細かくて、なるほどと思わされました。十年辛酸を舐めた成果らしいです。どこも苦労されてるんですね。

2023-11-16 15:47:12
まろん @tubutubucli

@TEN1909 それはぜひ参考にさせていただきたいです!

2023-11-16 16:04:48
R指定医 @billion_rookie

@tubutubucli 採用してから初日に来ないのはダメージでかいですね😅 職場のみんなの士気もさがるからマジで迷惑ですね

2023-11-16 12:45:33
ٰ @Aeei9_

@tubutubucli せっかく採用したのに…と辛いけど、1度も出勤しなければ社保も発生しないから採用取り消しの手続きはラクかも。 経験した中で酷かったのは、数日出勤→来なくなるパターン。社保の金額を給与から全額天引き出来れば良いけど足りなくて。音信不通のまま足りない社保の金額は弊社が負担だった

2023-11-17 07:06:49
カナダ政府公認移民コンサルタント・SHIBA(約3年介護士経験inカナダ) @shiba_san001

@tubutubucli 努力しても避けられない事ってありますよね。安全運転を心がけていても衝突されるように。。。

2023-11-16 19:57:11
Pegira ペギラ @pegira2015

@tubutubucli うちの会社には初出勤の日の昼休みに消えてしまった女性がいます…。その後も連絡は一切とれず…。ま、いろんな人がいますよねえ。

2023-11-17 10:41:36
Leo_Adams @AjoseOlaniyi3

@tubutubucli ダメージ受ける気持ち共感します。 面接に来れたのは精神状態が安定していたから、採用の連絡で喜んでくれたのも精神状態が良かったから。でも仕事が始まるとなると不安定になってしまうという方はいらっしゃっいます。内定出すぐらいの方だから良い方なんでしょうけど、これはしょうがないです😢

2023-11-17 08:28:38
医師スカウトのカルテ @scoutcooldr

@tubutubucli ウツですかね? 精神科医でもそういう人いましたよ。 非常勤決まって喜んでも、 勤務前日に成ると不安になって暫く音信不通。 他の先でもやったのか、 他社のコンサルが、 クサイ芝居で「警察です。先生はどこにいますか?」とか電話してきたことあったな。

2023-11-17 18:40:58
insulated truck運転手 @phoenix_corner

@tubutubucli いきなり音信不通になる場合、事件や事故に巻き込まれた可能性もあります。 あとたまにあるのが「警察に捕まって留置場にいる」ってパターン。 警察って逮捕しても会社に連絡しないんです… 弁護士雇うか、家族が連絡してくれない限りは音信不通になります

2023-11-17 15:57:36
سهم🏹𝐒'𝐇𝐌 @S1h2m055

@tubutubucli @TEN1909 ホント、来ないなら来ないって言ってくれればって思いますよね。。

2023-11-17 11:04:50
板橋 栄助 @e_itabashi

@tubutubucli 人は自分のことすらよくわからないんだから、他人のことなど分かろうはずがない。分かるはずと思うことこそ傲慢。 確率的に起きることは素直に受け入れるしかないよw

2023-11-17 11:40:00
【公式】テラコヤプラス 教育情報メディア @terakoyaplus

@tubutubucli 来年新卒なのでそのような事がないように気を付けます

2023-11-17 11:45:21
インザスカイ卍忍者🥷 @no178_ninja

@tubutubucli よくあるやつかぁって思ってしまうくらいこの件に関して無感情になってしまいましたが…いんですかい?インザスカイ!

2023-11-17 11:50:02
みみ🇯🇵 🇺🇦 @miminini551

@tubutubucli 弟の職場では3日間無断欠勤で、店長が連絡つかないなあと困ってたら4日目に普通に出勤。 店長が「連絡してくれないと休む時はと」すると「おかしいな母が電話してくれましたが違うとこかけたかな?」本当変な人もいますから巻きこまれないでよかったと思います。

2023-11-16 14:02:54
すみれ @0422tomo_smile

@tubutubucli 私も職場でバイトの採用していましたけど、国立大在籍だとか、スポーツをやっているとか全然関係ありませんでした…。 よく働くのは、本当にお金欲しい人だった気がする。

2023-11-16 22:58:05
ま2 @dupimasa

@tubutubucli 採用されたのに担当者から連絡来ず。こちらから何度も催促のメール。メールのやり取りしたにも関わらず、あとから電話確認、そして噛み合わず。出勤初日の説明も不十分で…イライラが募る。 と言うケースもありますので、”逆もまた然り” かなと。

2023-11-16 13:24:28
mippo @QgZ8RvAHFsIq53l

@tubutubucli 昔教えることになった塾で同じことが。40代後半だったと思うけど、講師に採用されて担当も決まってから当日に他の塾で教えることにしたのでって!時給が良かったんでしょうね。こんな非常識な講師雇ったら後でだいしに至るから結果オーライだけど。

2023-11-16 16:20:39
通りすがりの佐藤さん @musyokunoCEO

@tubutubucli 逆に初日は良い。 新人でアレコレ教えたりしてから『やっぱり辞めます』は。。。 労働時間返せwって思います。

2023-11-16 22:47:36
Mummy-DE @MummyDE172165

@tubutubucli そんな怖いことあるんですね。 採用にかかるコストやストレスを考えると、めちゃくちゃダメージ大きいですよね😓

2023-11-16 12:35:40